社会福祉法人よつば会
特別養護老人ホーム生田広場の正看護師/准看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
神奈川県川崎市多摩区
読売ランド前駅
月収 272,000円〜 320,000円 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 教育・研修充実
- 住宅手当あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- ご家庭とのバランスがとれる★チームワークバッチリの施設です
-
特別養護老人ホーム生田広場（ユニット型）では、笑顔のある看護を目指し、スタッフ同士の情報共有やスキルの向上なども積極的に取り入れています。また、業務上でのスキルだけでなく、利用者さまとの交流でさまざまなことを学ぶ姿勢や、チームワークを大切にしているのが魅力です。ブランクのある方でも大丈夫★4週8休の日勤常勤で、ご家庭との両立も可能です！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
住宅手当
~ 30,000円
家賃の半額を支給
-
家族手当
あり
中学校就学までのお子様：5,000円/人、高校生以上のお子様：10,000円/人
-
通勤手当制度
あり
休日・休暇
-
年間休日
111日
-
休日制度
4週8休
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用
業務
特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般
条件
ブランク可 / 年齢不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2140037
神奈川県川崎市多摩区西生田5-24-2
特別養護老人ホーム生田広場のオススメポイント
利用者さま一人ひとりをしっかりとサポート。きめ細やかなケアに努めています
特別養護老人ホーム生田広場（ユニット型）は入居の他にも、ショートステイ・デイサービスを実施しています。また、ユニット型をコンセプトにした従来型とユニット型の2種類のタイプを用意。利用者さまの状況に合わせたサービスを選べるのが特徴の1つです。施設では利用者さま一人ひとりに合わせたきめ細やかな看護・介護ケアを提供することで、自立した生活が少しでも行えるようにサポート。心配りと笑顔を忘れず、スタッフが一丸となって利用者さまが安心できるシニアライフのお手伝いしています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
クリアな環境で快適に働ける◎無理なく活躍可能な日勤常勤
特別養護老人ホーム生田広場は、2012年にオープンした施設です。キレイな職場で、快適なナースライフを送りたい方にもオススメ★ユニットケアを導入し、利用者さまのプライベートの場と交流の場をバランスよく取り入れたサービスの提供に努めています。
■雇用形態
ブランクがある方も馴染みやすい日勤常勤。一定の勤務時間帯なので、心身ともに無理なく活躍できますね。
■アクセス
小田急小田原線「読売ランド前」駅の南口から徒歩15分。運動不足の解消にもつながる、程よく歩く距離がポイントです。
特別養護老人ホーム生田広場
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
2% -
要介護3
36% -
要介護4
28% -
要介護5
34%
職員体制について
現在の職員の総数
53名
運営方針
施設サービス計画に基き、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものになるよう配慮しながら、必要な入浴、排せつ、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与と日常生活の支援を行います。また、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、利用者がその有する能力に応じて自立した暮らしができるように支援いたします。利用者の意志及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービス提供に務めながら、明るく家庭的な雰囲気と地域との連携を重視した支援を提供いたします。
介護サービスに関する特色等
日常生活でできなくなった部分はスタッフが支援し、自分の力を発揮して活躍できる場面をつくりだします。利用者の馴染みの暮らしが施設でも継続できることを目指してユニットケアを行います。
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