株式会社ケアサービス
デイサービスセンター幸町の准看護師求人
| 給与 | 時給： 2,000円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都板橋区 大山駅 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 高齢化社会に貢献！自分らしく無理なく働ける職場です
-
デイサービスセンター幸町では、住み慣れた住宅で健やかな毎日を送れるよう、介護を通じてお手伝いしています。通所の他にも、居宅介護支援や訪問入浴などのサービスを提供。利用者さまのニーズに応えています。今まで培った看護スキルを、利用者さまの笑顔のために活かしてみませんか？非常勤として活躍できますので、ご自身の生活パターンに合わせた働き方が可能です。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
あり
-
家族手当
あり
-
通勤手当制度
あり
休日・休暇
年間休日：109日
休日制度： その他
休暇
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇 日曜 休み
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
その他保険 : 勤務日数・時間数による
※各種保険は就業時間に応じて加入
表彰制度
資格取得奨励
従業員持株会
メンタルヘルスサポート
昇給あり
退職金制度あり
業務
訪問入浴とは、看護師１名と、介護スタッフ２名で
条件
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
東京都板橋区幸町48-5
- 勤務地
- 東京都板橋区幸町48-5
- アクセス
・東武東上線 大山駅 徒歩15分
・東京メトロ有楽町線 千川駅 徒歩16分
・東京メトロ副都心線 千川駅 徒歩17分
・東京メトロ有楽町線 要町駅 徒歩19分
・東京メトロ副都心線 要町駅 徒歩20分
デイサービスセンター幸町の特徴
株式会社ケアサービスが運営するデイサービスセンター幸町は、東京都板橋区にあり、利用定員は30名です。笑顔のコミュニケーションを大事に、レクリエーションや食事、入浴などの介護を提供。認知症予防として音楽療法を取り入れ、利用者さまに楽しみながら通っていただけるよう配慮しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
デイサービスセンター幸町
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
入浴は浴槽のまたぎができない方も安心してお湯につかれるリフト浴対応のため、車椅子利用のお客様も多数いらっしゃいます。お客様同士でおしゃべりに夢中になられたり、将棋・囲碁・オセロ等の対局を楽しまれたり、ベッドやソファーで休まれたり、お一人の時間を楽しまれたりと、集団活動の中でもおもいおもいに過ごされ、またそれができるよう配慮しております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
29% -
要介護2
27% -
要介護3
19% -
要介護4
19% -
要介護5
5%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 5%
-
75-84歳 48%
-
85-94歳 45%
-
95歳- 2%
職員体制について
お客様の自立支援活動のため、その活動がマンネリとならないよう日々スタッフも研鑽を積み、積極的に新しい試みに挑戦しています。
現在の職員の総数
20名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 8%
-
40代 46%
-
50代 31%
-
60代 15%
提供サービス・対応について
当センターでは、特にお客様の日常生活の自立に向けた支援（自立支援活動）に注力しています。・日常生活動作を中心とした昨日訓練の実施やご自宅の日常生活でされていたであろう洗濯物をたたんだり食器洗い等の家事をお客様ご自身でやっていただいています。・お客様に役割意識を持っていただき、お客様自身で企画・準備・実施していただく「おもてなし会」の実施。・フラワーアレンジメントや水彩画教室、書道教室等毎月５～７つの個別教室活動を実施し、脳の活性化、やりがいの醸成をサポートしています。・おやつ作りや機能訓練を意識したゲーム、毎月2回～4回実施している外出レク等、お客様が楽しんで参加できるようレクリエーションを工夫して実施しています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
本社で定期的に実施している階層別研修・職種別研修や外部研修、事業所内研修に積極的に参加し、研修内容を事業所内で共有しています。また、ipad入力により実施記録の蓄積、分析、共有が容易に図れています。
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