SOMPOケア株式会社
SOMPOケア ラヴィーレ川崎宮前の正看護師求人
| 給与 |
月収：
280,000円〜
303,800円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区 宿河原駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 平成26年オープンのホテルのような介護施設☆サポート体制万全です
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ラヴイーレ川崎宮前は、平成26年に開設した介護付有料老人ホームです。充実したリハビリ環境と、ホテルのようにオシャレな居住空間が魅力。ゆったりした時間が流れる職場で、高齢者さまに寄りそうお仕事を始めませんか？お仕事は日勤常勤です。生活リズムを維持しながら活躍していただけます。また、定期的な研修と丁寧なレクチャーがありますので、施設での勤務経験がない方でも大丈夫。安心してお仕事をスタートできますよ！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 280,000円〜 303,800円 (手当含む)
※精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当、資格手当、地域手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
◎月給は経験により異なります。
◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
休日・休暇
年間休日：113日
休日制度：
シフト制
(■年間休日113日（公休110日・リフレッシュ休暇3日）
■有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇)
勤務時間
-
日勤
08:00~19:00
- ※勤務時間については面接時にご相談ください
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
医療保障保険
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
制服貸与
業務
ご入居者さまお一人おひとりに寄り添った看護のお仕事です。
ホーム内のご入居者さまの日々の健康管理を行うことで、よりお一人おひとりに寄り添った看護業務をしていただける場所です。
具体的には服薬管理、健康チェック(定時・入浴時)、インスリン注射、緊急時の対応、嘱託医との連携、協力病院との連携など、看護業務全般をお手伝いいただきます。
オンコール
オンコールなし
詳細はキャリアアドバイザーまでお問い合せください
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2160022
神奈川県川崎市宮前区平2-15-3
■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度
車通勤可
駐車場: あり(有料)
※13時00分
教育研修体制が充実！ 長く働ける風通しの良さが魅力の職場です
▲看護師と介護スタッフを合わせて約30名のスタッフが在籍しています
▲施設設備が整っており、入居者さまもスタッフも快適に過ごせる空間です
▲人間関係・職場環境ともに良好なので人材定着率が高く、長く活躍できます
SOMPOケア ラヴィーレ川崎宮前の特徴
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ川崎宮前は、充実したリハビリ環境が特徴の介護付有料老人ホームです。こちらの施設は、のどかな環境の高台に位置しているため、施設内から富士山を望むことができます。お一人おひとりに寄り添った、きめ細やかな個別ケアの提供が可能な介護施設となってます。
SOMPOケア ラヴィーレ川崎宮前ってどんな職場？
教育研修体制が充実！ 長く働ける風通しの良さが魅力の職場です
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ川崎宮前は、SOMPOケア株式会社が運営する介護付有料老人ホームです。入居者さまとのコミュニケーションを大切にしており、笑顔で接するよう心がけています。若手から中堅スタッフを中心に、多くのスタッフが活躍する同施設は、活気にあふれるアットホームな職場風土が強みです。また、教育体制が充実しており、多彩な研修や個々に合わせたOJT教育を実施し、職場全体で新人スタッフを育成しています。経験を問わず安心して入職することができ、長く働き続けられるのがポイントです。現場では、インカムでやり取りをしたり、タブレットから看護記録を入力したりすることで、業務の効率化に成功。他職種のスタッフと連携し、ゆとりを持ってケアが実践できる環境です。
SOMPOケア ラヴィーレ川崎宮前で働く魅力
-
1経験豊富なスタッフが活躍中！ 介護スタッフとの連携も抜群です
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ川崎宮前には、看護師が3名ほど在籍しています。施設開設当初から長く勤務しているベテランスタッフもいるので、仕事で困ったときには心強いサポートが得られるはずです。経験が浅い看護師も安心感を持ってスタートできるでしょう。業務内容は、バイタルチェックや服薬管理、診察の付き添いといった入居者さまの健康管理が中心。そのほか、臨機応変に介護業務のサポートにも入ります。介護スタッフと上手く連携をとりながら、入居者さまに質の高いサービスを提供しています。また、勤務は日勤のみでオンコール対応がないため、メリハリのある働き方を実現できるのもうれしいポイントです。
![▲看護師と介護スタッフを合わせて約30名のスタッフが在籍しています]()
▲看護師と介護スタッフを合わせて約30名のスタッフが在籍しています
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2中途入職でも馴染みやすい！ 一人ひとりを手厚くフォローしています
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ川崎宮前は、和気あいあいとした雰囲気が漂う明るい施設です。ホーム長がスタッフに積極的に声掛けをし、コミュニケーションをとりやすい雰囲気作りをしているので、中途入職でもすぐに馴染むことができるでしょう。新人スタッフのOJT教育においても、個々の経験やスキルに合わせて指導の仕方を工夫したり、仕事だけでなくメンタル面のケアも意識したりと、一人ひとりに気を配っています。職場の人間関係が良好なので、職種の垣根を越えて協力し合いながら、主体的に仕事に取り組めます。入居者さまに寄り添い、イキイキと輝ける職場です。
![▲施設設備が整っており、入居者さまもスタッフも快適に過ごせる空間です]()
▲施設設備が整っており、入居者さまもスタッフも快適に過ごせる空間です
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3インカムやタブレットの導入で効率アップ！ 余裕を持ってケアが行えます
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ川崎宮前では、入居者さまへじっくりとケアを提供できるよう、業務の効率化を図っています。取り組みの一環として、現場にインカムを導入。インカムを用いることによって、入居者さまの情報共有が即座に行えるようになりました。さらに、看護・介護記録をタブレットから入力できるシステムを取り入れたことにより、業務時間が短縮され、残業削減に繋がっています。こうした業務改善に加えて、言葉遣いやマナーといった接遇面も重視し、入居者さまに満足していただけるサービスの提供に努めています。
![▲人間関係・職場環境ともに良好なので人材定着率が高く、長く活躍できます]()
▲人間関係・職場環境ともに良好なので人材定着率が高く、長く活躍できます
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SOMPOケア ラヴィーレ川崎宮前の職場環境
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研修・サポート体制充実で働きやすい職場です☆無理なく長期で働ける日勤常勤♪
ＳＯＭＰＯケア株式会社が運営するラヴイーレ宮前平。大手ならではの充実した研修やサポート体制で、働きやすい条件が揃っています☆
■さまざまな研修プログラムを採用し、幅広い分野について学ぶ機会があります。視野が広がり、ナースとしてだけでなく人間としても成長できますよ。
■ナースと介護スタッフとの仲介役、ナース業務全般のサポート役、労働環境整備や勤務時間管理を行うマネジメント役などを設置。ナースが働きやすい環境が整っています。
■お仕事は日勤常勤。生活リズムを崩しにくく長期での勤務が可能です♪
SOMPOケア ラヴィーレ川崎宮前
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
理学療法士が在中することもあり、リハビリニーズがある方の利用が非常に多くお過ごしされています。 また、ご本人様がなりたい姿をサポートさせて頂き、制限がない生活をされていらっしゃいます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
3% -
要支援2
4% -
要介護1
29% -
要介護2
24% -
要介護3
18% -
要介護4
13% -
要介護5
9%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 2%
-
75-84歳 17%
-
85-94歳 42%
-
95歳- 40%
職員体制について
2014年8月に開設し、経験豊富な職員が在籍しています。 また、教育面にも力を入れ、新規で入職を検討する方の受け入れの施設として経験を積んで頂き、近隣のグループの施設等へ排出する基幹先としています。 研修等も充実し、直接的な介護技術だけでなく、医療面や法令関係、また認知症ケア等に必要なコミュニケーション技術に関しても学ぶ機会があります。
現在の職員の総数
46名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 9%
-
30代 26%
-
40代 36%
-
50代 21%
-
60代 9%
運営方針
入居者の意思を尊重し、心身の特性に合わせた自立支援サービスを提供することを通じて、生活の質の向上を目指します。また、地域とのかかわりを深め、入居者の地域での暮らしを支えます。
提供サービス・対応について
ホームの特色としては、様々な専門職による生活支援を行うことです。専従の理学療法士による専門的なリハビリテーション支援、看護師による医療的ケア、介護職による生活全般のサポート等、チームケアを大切にさせていただき、お一人おひとりの「目標」の実現が行えるように寄り添った支援を行わせていただきます。 また、自然が豊かな環境で、富士山も見える眺望もあり、安らぎの空間を提供させていただいています。
介護サービスに関する特色等
当ホームでは、普通食も、介護職（ソフト食）も特に美味しい食事にこだわっています。健康維持し老化を遅らせ、病気を予防することはもちろん、3度のお食事を楽しいイベントとして考えております。また、季節ごとにはお寿司、うなぎなど、旬な食材を使ったメニューも用意。
レクリエーションにリハビリテーション介護の概要を取り入れ、自立支援に向けて「オムツ」「特殊浴」「経管食」「車椅子」ゼロの4大0に取り組んでいます。
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