医療法人日新会
新着日新会病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
300,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府大阪市西区 西長堀駅 4C出口すぐ |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 夜勤専従常勤) |
| 配属先 | 病棟 |
2026-09-01に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- お金をしっかり稼げる夜勤常勤！満足できる収入でプライベートを潤しませんか？
-
「しっかりお金を稼ぎたい」という方にピッタリなのは、医療法人日新会・北堀江病院の夜勤常勤です。常勤勤務と比較してお給料が高めに設定されているので、我慢していた少し高めのコスメや洋服などにも手を伸ばせます♪勤務時間が変動しないこともメリットの1つ。生活リズムを一定に保つことでき、夜勤業務でも身体への負担を最小限に抑えられますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
夜勤専従常勤
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
10,000円 / 回
-
資格手当
あり
-
皆勤手当
8,000円
-
住宅手当
11,000円 ~ 17,000円
非世帯主：11,000円
世帯主：17,000円支給 -
休日手当
3,000円 ~ 5,000円
土：3,000円、日/祝：5,000円
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：124日
休日制度： 4週8休
休暇
夏季休暇3日、冬季休暇5日、誕生日休暇1日 祝日 休み
勤務時間
-
夜勤
16:45~09:30
- 残業時間(月): 下限5時間
夜勤・交替制
交替制：
2交替
【夜勤体制】
看護師2名･ヘルパー2名
【日勤】
日中は看護師7､8名体制
キャリアパス
キャリアパスについてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 入職時の配属先： 集中治療室
- 在籍中に取得したスキル・資格： 基礎看護技術
- 移動先： 病棟
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:2年)
業務
看護業務
条件
ブランク可 / 実務経験歓迎
臨床経験5年以上
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）、院内研修（月2回）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
60床
療養病棟(慢性期病棟) 60床
診療科目
内科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 人工透析科
救急指定
救急指定なし
看護方式
機能別看護方式
看護基準
20:1
療養病棟 20：1
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒5500013
大阪府大阪市西区新町4-4-8
日新会病院のオススメポイント
糖尿病など生活習慣病予防に力を注いでいる病院です！透析診療も可能！
内科疾患全般の診察と治療を行っており、生活習慣病予防のために禁煙外来や糖尿病専門外来を行っている病院です。また慢性的な頭痛でお悩みの方を対象とした頭痛外来も行っており、患者さま一人一人の生活の質を向上するために尽力しています。人工透析設備も備えており、透析室では医師や看護師、薬剤部や栄養科、リハビリテーション科など多方面のスタッフが協力して患者さまのサポートしています。外来透析を必要とする患者さまのために送迎サービスも行っています。またリハビリテーションにも力を入れています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
ママさん看護師にも安心な、働きやすい職場です！
北堀江病院はとてもアットホームな雰囲気の病院です。日勤のみの勤務も相談可能。時間外の勤務もほぼないので、家庭との両立が大変なママさん看護師も安心です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
夜間の時間を有効活用！連携体制が整っているのも魅力です♪
長期療養型の北堀江病院では、患者さまとしっかり向き合った看護に取り組むことができます。
■ライフスタイルに合った働き方■
日中は家事や介護などの時間に使いたい方や、夜勤専従でしっかり収入を得たい看護師さんにピッタリ！
■連携抜群■
定期的にカンファレンスを行い、患者さまの状態を各職種のスタッフと共有。コミュニケーションスキルの向上にも繋がります。
■アクセス■
地下鉄四つ橋線・四ツ橋駅か徒歩約4分の場所にあるので、らくらく通勤ができますよ。
日新会病院
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- 給与
- 月収250,000円〜
- 賞与
- 年2回（3.3ヶ月分）
- 配属先
- 病棟
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