社会福祉法人パール
特別養護老人ホーム パール代官山の准看護師求人
| 給与 |
月収：
280,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都渋谷区 渋谷駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- ゆとりを持って働ける勤務！細やかなケアを実践できます
-
ホームパール代官山は定員50名の特別養護老人です。介護職員や看護師を基準以上に配置しているので、スタッフもゆとりを持って働けます。また、利用者さん一人一人とも深く関わる余裕が出てくるので、家族背景やこれまでの生活環境などを考慮しながらそれぞれに合ったケアを行うことが可能。業務に追われず理想の看護を追求できるのでやりがいを感じやすいですよ！
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~15,000円
休日・休暇
休日制度： 4週9休以上
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
早番
07:30~16:30
-
遅番
10:00~19:00
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
業務
特別養護老人ホームの施設における准看護師業務全般
教育制度
OJT
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒1500035
東京都渋谷区鉢山町3-27
- 勤務地
- 東京都渋谷区鉢山町3-27
- アクセス
・JR山手線 渋谷駅 徒歩12分
・JR埼京線 渋谷駅 徒歩12分
・JR湘南新宿ライン 渋谷駅 徒歩12分
・京王井の頭線 渋谷駅 徒歩13分
・東急東横線 代官山駅 徒歩13分
・京王井の頭線 神泉駅 徒歩14分
・東急田園都市線 渋谷駅 徒歩15分
・東京メトロ銀座線 渋谷駅 徒歩15分
・東京メトロ半蔵門線 渋谷駅 徒歩15分
・東京メトロ副都心線 渋谷駅 徒歩17分
特別養護老人ホーム パール代官山のオススメポイント
手厚いユニットケアを実践中！短くても濃密な時間を過ごせます！
特別養護老人ホームパール代官山は、ショートステイの定員が10名という小規模での運営を行っています。介護疲れや遠方への出張など、ご家族のさまざまなニーズに応じて一日から数週間までの入居が可能です。短い期間のなかで小規模による利点を生かして手厚いユニットケアを実践しています。入居者さまと職員は密な時間を共有することによって互いのことを深く知ることができ、困った時でも気軽な相談、適切な対応ができます。また、職員は定期的に内部研修を行い、介護サービスの更なる品質向上を目指しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
お休み多めの月9日が嬉しい★ブランク・未経験の方も復帰しやすい環境です
特別養護老人ホームパール代官山は、育児休暇明けの方や経験が浅い看護師さんにも最適の職場です！
■お休み多めの月9日！
お休みは月に9日のシフト制です。また、他に希望があれば相談が可能ですよ♪
■ブランク、未経験の方にもオススメ！
しばらく医療の現場から離れていた方でも大丈夫！ベテランの先輩ナースによるフォローがあるので安心ですよ。
■日中だけ働ける日勤常勤！
家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できる日勤常勤のワークスタイルだから、オン・オフどちらもバランス良く充実させられます♪
特別養護老人ホーム パール代官山
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
2017年度の平均介護度が4.5へと上がっており重介護の方が増えてきております。一人ひとりの生活スタイルを尊重し、施設の中でも「その人らしく」生活できるように職員間で話し合いながらサービス提供させて頂いております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
32% -
要介護4
32% -
要介護5
36%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 4%
-
75-84歳 26%
-
85-94歳 50%
-
95歳- 20%
職員体制について
職員のスローガンに「やさしい気持ち、いつも元気で笑顔」を掲げ、職場全体が明るい雰囲気になるよう全員が心掛けています。 フロア入口にある職員の顔写真は、素敵な表情で写っていますので、是非来所の折には観て下さい。
現在の職員の総数
53名
職員の男女比
男性 6：女性 4
職員の年齢比
-
20代 17%
-
30代 39%
-
40代 30%
-
50代 9%
-
60代 4%
運営方針
内部職員研修を定期的に行い、技術・知識の向上に努めている。パールの三理念である人間の尊厳、個人の尊重、共生を念頭に地域に根ざした質の高いサービスを目指している。
勤務時間
シフト制
休暇制度の内容および取得状況
月9日の休日、有給休暇。
提供サービス・対応について
当施設では看取り介護を推進しております。平成１６年より行っておりますが、昨年度は退所者１１名に対し、１０名の方を看取らせて頂きました。また、通夜、お別れ会を施設１階交流ロビーにて行うことにより、最期の時間を共に過ごされた入所の方々や施設職員一同で、お見送りをしております。看取り介護を始めた当初は、職員に不安が強くあり、ご利用者の最期の大切な時間を受け止めることを難しく感じることもありました。しかし、特養全体で学習会を繰り返し行うことにより、今では職員はご利用者、ご家族にパールを最期の場所と選んでいただいた時には、大変有難く、うれしく思っております。これからも安心して、最期を迎えて頂けるよう、施設全体で邁進して参ります。
介護サービスに関する特色等
ご利用者およびご家族のご要望やご意見を伺いながら、継続的な改善活動を行い、ご利用者の満足向上を目指している。訪問介護や通所介護、訪問看護なども提供する福祉総合プラザとして地域に根付いた活動を行なっている。
介護サービス向上に向けた
取り組み
利用者担当をグループ化し、グループ内で情報共有しながら「その人らしく」生活して頂けるよう皆で意見を出し合って改善を行っています。サービス担当者会議では、介護支援専門員をはじめ、介護職、機能訓練士、管理栄養士、生活相談員、看護師、医師、施設長が集まり情報共有を行い、サービス向上に努めています。
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