社会福祉法人大乗会
特別養護老人ホーム一本松の准看護師求人
| 給与 |
月収：
175,000円〜
316,100円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県沼津市 原駅 徒歩23分、車6分、バス10分＋徒歩9分（富士急バスの東田子浦行き・吉原中央駅行き、バス停：一本松） |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 【4週8休以上】残業なし／福利厚生充実／人間関係よし／なかなか見つからないレア求人♪
-
ハローワークでは探しても出てこないのに、働きやすい条件が揃っている特養ホーム一本松に転職してみませんか。お休みは月10休制と完全週休2日以上と休みはかなりしっかり取れる上に、残業は基本的になしという、真面目な職場でもあります。なぜそんなに余裕があるかというと運営している社会福祉法人大乗会が無借金運営だから。福祉法人の中では長く健全に運営しているからこその余裕なんですね。もちろん福利厚生も公務員並にバッチリ！夜勤のある病院に比べては決して高給与とはいえませんが、その分手厚い福利厚生と、ゆとりある勤務時間に守られた、穏やかな毎日を実現することができますよ。気になる方は一度どんな雰囲気か見に来ませんか？場所は原駅から富士市の方へ車で6分の所。バスも走っているので、車がない方でも問題なくいらっしゃれますよ。楽しい毎日を特養一本松で実現されることを願っています。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 175,000円〜 316,100円 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分） (年2回/4.00月分)
給与モデル
時給：1,500円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
住宅手当
6,500円 ~ 23,000円
-
扶養手当
あり
-
家族手当
あり
-
時間外手当
あり
-
調整手当
~ 65,700円
-
職務手当
あり
-
通勤手当制度
あり
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： シフト制 (月10休)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
制服貸与
昇給あり(あり：1,500円～3,000円)
退職金制度あり(最低勤務年数:1年)
業務
日常の看護及び保健衛生に関する業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 新卒可
オンコール
オンコールあり
・回数応相談
・24時間ドクターが連携しているので負担軽め
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
施設 80床
従業員
71名
カルテの種類
電子カルテ
※ワード、エクセルのみ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒4100314
静岡県沼津市一本松175
車通勤可
駐車場: あり(無料)
- 勤務地
- 静岡県沼津市一本松175
- アクセス
・JR東海道本線(熱海～浜松) 原駅 徒歩23分、車6分、バス10分＋徒歩9分（富士急バスの東田子浦行き・吉原中央駅行き、バス停：一本松）
2009年オープン、80人定員の特養ホームです。
特別養護老人ホーム一本松のオススメポイント
ユニットケアによる手厚いケアが可能な特別養護老人ホーム♪四季折々の行事も充実◎
特別養護老人ホーム一本松は、特別養護老人ホームとショートステイサービスを提供している介護老人福祉施設です。全室個室で、入居定員は特別養護老人ホームが80名、ショートステイが10名となっています。お花見や花火大会、クリスマス会など季節ごとの行事を取り入れ、楽しみながら入居者さまが過ごせる施設づくりに取り組んでいます。また、こちらの施設ではユニットケアを導入しており、1ユニットの入居者さまは10名。少人数制のため、スタッフも介護がしやすく一人ひとりに合わせた細やかなケアを行えるのがメリットです。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
福利厚生充実／残業なし／人間関係よし／ハローワークでは見つからない掘り出し求人です。見つけた方は幸運！
●福利厚生充実！ 「福祉医療機構共済会」という、事業所側でお金を全部出して下さる共済会に加入できます。 このおかげで、福利厚生は国家公務員並…！とっても安心です。 ●残業、ありません 介護業務はケアスタッフさんに。書類業務は事務スタッフさんに。 それぞれ完全分業制なので、ナースの皆様には看護師業に集中していただけます。 ●人間関係、とってもいいです お互いに尊重しあえる関係ができています。 性格的にも穏やかな方が多いので、のびのびとお仕事ができますよ。 ちなみに、特別養護老人ホーム一本松としてハローワークに掲載されていない理由は、法人本部名で出されているため。 なので、一本松の名前と住所での求人はあまり見かけることがない、という求人だったりもします。 お仕事しやすい条件が整っているので、見かけられた方はラッキーかもしれません。 時期によっては募集が終了してしまう可能性もありますので、お早めにご相談下されば幸いです。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
年間休日120日以上！マイカー通勤OK！分業型のため看護のお仕事に専念できます
特別養護老人ホーム一本松は、ショートステイを併設し、お一人おひとりのご入居者さまに寄り添ったケア・サポートをお届けしています！
■看護と介護業務をしっかり区別した分業型を取り入れているため、バイタルチェックや服薬管理などの看護業務に専念できます。
■月に10日ほどお休みがとれるので、心身ともにゆとりを持った働き方が可能◎家庭やプライベートを大切にでき充実したナースライフを送れます。
■マイカー利用が許可されているので、通勤途中にお子さまの送迎や買い物などをこなせて便利です。
特別養護老人ホーム一本松
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ユニット型なので、個々の生活スタイルを尊重し、自分らしく日々過ごしており、皆さま比較的しっかりされている方が多く生活されています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
1% -
要介護3
38% -
要介護4
48% -
要介護5
13%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 13%
-
75-84歳 35%
-
85-94歳 42%
-
95歳- 10%
職員体制について
施設は8ユニットで成り立っています。常に風通しの良い職場である為に各ユニットの職員同士で意見交換・コミュニケーションを取り合い職員不足の所を助けあいながら業務をまわしています。
現在の職員の総数
50名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 18%
-
30代 23%
-
40代 21%
-
50代 23%
-
60代 14%
運営方針
職員同士の思いをひとつにし、やりがいのある働きやすい職場づくりと、
入居者様と職員が毎日笑顔で過ごせる環境をつくります。
勤務時間
早番7時～16時 日勤8時30分～17時30分 遅番13時～22時 夜勤22時～翌7時
休暇制度の内容および取得状況
年間120日月/10日公休 有給休暇(法定)取得率100% 特別休暇(慶弔) 産前産後休暇(産休)育児休暇(育休)
福利厚生の状況
法定福利(労働火災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険) 社会福祉施設職員退職共済(福祉医療機構、県社会福祉事業共済) 親睦会(慶弔) 健康診断春(特定)12月予防接種
提供サービス・対応について
年間を通して季節の行事を施設内・外で楽しんでいただいており、クラブ活動も定期的に行っています。
介護サービスに関する特色等
入居者様に寄れ添い、ひとりひとりの生活スタイルが送れるようにサポートしていきます。
介護サービス向上に向けた
取り組み
施設長からリーダー、職員へつなげる仕組みの構築気づいた事はその場で注意なり指導を行う
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