株式会社ケアサービス
デイサービスセンター春日町の准看護師求人
| 給与 |
月収：
341,710円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都練馬区 練馬春日町駅 距離：162 m |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 地域に密着した練馬区のデイサービス事業所
-
デイサービスセンター春日町は、東京都練馬区に位置する介護事業所。定員32名のデイサービスを提供しており、日常生活のサポートや機能訓練、レクリエーションを通して利用者さまの自立をサポートしています。
- 他事業所との連携体制が万全◎
-
グループの事業所が近いため、困ったときでも他事業所の看護師に相談しやすいのが魅力。隔月でのナースミーティングでは、意見交換や事例検討を行い情報共有することが可能です。コミュニケーションがしっかりとれる職場なので、安心して勤務できるでしょう。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
全額支給
休日・休暇
年間休日：109日
休日制度： 4週8休 (週休2日制日+他1日)
休暇
リフレッシュ休暇6日、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 実働8時間、休憩時間60分
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
資格取得支援制度(資格取得奨励)
表彰制度
メンタルヘルスサポート
従業員持株会
昇給あり
退職金制度あり
業務
デイサービスセンター内において、バイタルチェック、
服薬管理、緊急時対応等の看護業務、及び介護業務を
行っていただきます。
条件
ブランク可
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
〒1790074
東京都練馬区春日町5-31-23
デイサービスセンター春日町のオススメポイント
笑顔と安心をお届けする施設。第二の我が家のような居心地良好な空間
デイサービスセンター春日町では、日中の時間を使って機能訓練・食事提供・趣味活動などを実施しています。一人ひとりに合ったサービスを提供し、利用者さまの心身の維持・回復に努める施設です。家族以外の人との交流により、豊かなシニアライフを送るサポートを行っています。センターの特徴は、自宅のようにくつろげる空間と、コミュニケーションを重視した触れ合いにあり。第二の我が家のようなアットホームな空間なので、利用者さまも働くスタッフも一緒に笑顔になれるような魅力的な施設です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
家族のような空間が広がる施設☆最寄り駅から歩いて2分の距離にあります
デイサービスセンター春日町では、スタッフや他の利用者さまとのコミュニケーションが積極的に取れるよう、家族のような雰囲気を大切にしています。機能訓練や趣味活動を通じて生活していくのに必要な体力をつけているのが特徴です。また、こちらの施設では日勤常勤として働くことができます。家事や育児で夜勤が難しいという看護師さんにもおすすめ。都営大江戸線の練馬春日町駅から徒歩2分でアクセスできるので、駅から近くて通勤も便利ですね。
デイサービスセンター春日町
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
お話好き、歌好き、手工芸好き、と全体的に元気な方が多い事業所です。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
20% -
要介護2
30% -
要介護3
27% -
要介護4
13% -
要介護5
11%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 16%
-
75-84歳 31%
-
85-94歳 47%
-
95歳- 6%
職員体制について
30・40代の経験豊富で元気なスタッフがお手伝いさせて頂きます。
現在の職員の総数
26名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 7%
-
30代 14%
-
40代 29%
-
50代 43%
-
60代 7%
運営方針
お客様である要介護者等の意思及び人格を尊重して常にお客様の立場に立ったサービスの提供に努めると共に、事業所のスタッフはお客様がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、お客様の社会孤立感の解消及び心身機能の維持の実施にあたっては、地域との結びつきを重視し、関係区市町村の関係機関と綿密な連携を図り、総合的なサービスを努めるものとする。
研修等の実施状況
３か月ごとに、定例研修を実施。
定期的に、本社にて集合研修を実施。
提供サービス・対応について
通常の活動に加え、フラワーアレンジメント教室、陶芸教室、編み物教室、書道教室など、外部から講師をお招きし本格的な個別活動を行ってます。 おやつ作り、ギター生演奏による歌の会、など楽しいイベントがいっぱいです。 近隣の保育園からかわいい園児たちの季節ごとの訪問もあります。
介護サービスに関する特色等
デイサービスをお客様の「もう一つの我が家」と思っていただきたく、ご自宅にいるようにくつろいでいただけるサービスのご提供を目指しております。
スタッフとコミュニケーションをとりながら、ご自宅での生活が充実するような運動や、個別性を重視した趣味活動などを通して、機能の維持・回復に努めております。
その為に季節に合ったレクリエーション、講師の指導各種教室活動の実施をしております。
送迎に関しては、当社スタッフによるドアtoドアで対応しております。
介護サービス向上に向けた
取り組み
事業所ごとの定例研修の他、本社にて認知症研修、機能訓練研修、接遇研修など定期的に行っております。
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