株式会社ベネッセスタイルケア
| 給与 |
月収:
250,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区 千葉駅 「高品第二公園」停留所下車 、徒歩4分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
メディカルホームボンセジュール千葉は、株式会社ベネッセスタイルケアを母体に持つ介護付有料老人ホームです。人材育成に関する多くのノウハウを持つベネッセならではの充実した教育プログラムにより、高齢者看護の経験が浅い看護師さんでも自信を持ってお仕事を始められますよ。未経験の分野でご自身の臨床経験を活かしたいとお考えの方や、一からしっかりと高齢者看護について学びたい看護師さんにオススメしたい施設です!
職種
准看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
資格手当
あり
保育手当
10,000円
年末年始手当
あり
残業手当
あり
通勤手当制度
あり
規定内支給
年間休日:113日
休日制度: シフト制 (シフト制 ※月9日休み・28日までの月は、月9日休み)
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
日勤
08:30~17:30
業務比率についてはお問合せください
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
研修制度
資格取得支援制度
再雇用
昇給あり(年1回(評価による))
退職金制度あり
ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。
ご入居者に対する以下のサービスを提供していただきます。
(1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理)
(2)健康相談
(3)服薬管理
(4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行)
(5)医師の指示に基づく処置(応急手当)
(6)介護職への支援(重介護者への食事介助等)
(7)生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携
(8)上記に付随する記録、申し送り業務
(9)その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 等
ブランク可
正看護師可、性別不問、社宅指定可
オンコールなし
資格取得サポート制度
自己啓発補助制度
OJT
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
79床
全室個室
保育施設・託児所なし
〒2600041
千葉県千葉市中央区東千葉2-8-7
「高品第二公園」停留所下車 、徒歩4分(約290m)
駐車場: なし
全室個室(定員80名)のホームです♪
ホテルのロビーのような談話スペースです。
ゆったりとできる全室個室です。
自宅と変わらず過ごせるプライベート空間。理学療法士が常勤している施設です!
メディカルホームボンセジュール千葉は、自宅と変わらない生活ができるよう配慮を徹底し、24時間出入りを自由としている施設です。ご家族との外出を楽しむことや実家への帰省など、門限の心配がないので入居様に喜ばれています。全79室完全個室で、プライベート空間が確保されているため気兼ねなく過すことができる環境です。また施設の特長として、訓練を理学療法士が常勤しています。集団体操をはじめ個別機能訓練など、リハビリに特化した支援を実施。他にも機能訓練スペースでは、機能訓練器具を用いたリハビリを行い、運動機能の維持・向上をサポートしています。
働く女性にとても理解の高い職場です♪
メディカルホームボンセジュール千葉はベネッセグループが運営する有料老人ホームです。グループ全体として働く女性が多く在籍しているため、女性の社会進出にとても理解のある職場です。週2~もしくは夜勤だけの勤務可能ですので、子育て中の方や扶養内で働きたい方にもってこいのお仕事です。どんな仕事をするのかな?と少しでもご興味をもった方、詳しくご説明しますので、お気軽にお問合せくださいね☆
直接質問しづらいこともお任せください!
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メディカルホームボンセジュール千葉で働く魅力についてご紹介します!
■研修体制バッチリ!
勉強会や研修が盛んに行われています。自然にスキルアップが望めますし、施設未経験の方やブランク明けの方でも安心してお仕事を始めることができます。
■日勤常勤
規則的なナースライフを送れます。夜の自由な時間をしっかり確保できるため、夕食づくりも余裕です♪家庭をお持ちの看護師さんもご活躍いただけます。
メディカル・リハビリホームボンセジュール千葉
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
10%要支援2
9%要介護1
18%要介護2
16%要介護3
18%要介護4
19%要介護5
11%
60名
<介護理念>
○基本を守って、安心・安全を提供します。
○その方の全てを受容し、尊厳をおまもりします。
○その方のできないことだけを支援し、自立性を高めていただきます。
○お1人おひとりのリズムに合った個別ケアを行います。生活スケジュールの押しつけはいたしません。
<介護の3ステップ>
私たちは、介護保険制度に則った適切な手順でサービスを実施することにより、常にサービスの品質を高める努力をいたします。
1.ご入居者の毎日が輝くお手伝いはご入居者を良く知り、適切なケアプランをつくることからはじまります。私たち全員がケアプランづくりの責務を担っていることを認識し、協力して適切なケアプランをつくります。
2.ケアプランの確実な実行によりご入居者の生活の質を高めます。
3.ご入居者の心身の状況の変化や要望の変化を的確に捉え、常にサービスを見直します。
■ご入居者の毎日が輝くために
○私は、介護という仕事にたずさわれる感謝を常に忘れず、ご入居者の心身両面の支えとなります。
○介護のプロとしての誇りを持って、介護技術の向上に努めます。
○私は、ご入居者のお話を心の耳で聴き、共感します。
○私は、ご入居者のことを人生の先輩として尊敬し、その方のことをたくさん知るようにつとめます。
○私は、ご入居者の喜びを自分自身の喜びととらえ、毎日が輝くお手伝いをあきらめることなく追求していきます。
○私は、一回でも多く、ご入居者に笑っていただけるよう、ご入居者と一緒に楽しみます。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。