医療法人社団医聖会
新着介護老人保健施設とちのきの正看護師求人
| 給与 |
月収：
232,000円〜
263,500円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府相楽郡精華町 祝園駅 バス5分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-08-19に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 職員寮・保育所完備の充実した福利厚生制度
-
介護老人保健施設とちのきは、100名の入所定員の内30名は認知症専門棟での入所対応が行われています。デイサービスや居宅介護支援事業所を併設。地域の在宅高齢者を支援するサービスにも力を注ぐ施設です。充実した福利厚生制度を整備しており、単身の方には職員寮が完備。遠方からの入職もスムーズに行えそうです。また、24時間対応の保育所が利用可能なので、子育て中の方も安心してお仕事に専念できますよ！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
5,000円 ~ 25,000円 / 回
-
資格手当
45,000円
-
住宅手当
あり
-
扶養手当
3,000円 ~
その他:3000円/配偶者:5000円
-
家族手当
3,000円
-
調整手当
23,000円 ~ 35,600円
-
通勤手当制度
~30,000円
月額上限
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： 4週8休 (月９日休(２月のみ８日))
休暇
育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
夜勤
16:30~09:00
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
定年制度: 60歳
再雇用(上限 65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(正社員：1.30％～1.31％)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
入所者さま・利用者さまへの看護業務に従事して頂きます。
条件
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
69名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
今までの看護経験が生きる施設でのお仕事◎向き合った看護を実施できます！
病状が安定・回復の状態にある高齢者さまが利用されるため、慌ただしさをほとんど感じることなく働ける、介護老人保健施設とちのき◎腰を据えて、じっくりと看護に取り組めます。今までの経験を生かして、新しいナースライフを始めてみませんか？
■磨ける経験
施設では、長期入所・短期入所・通所リハビリを実施。要支援から要介護までの幅広い介護レベルに対応できるスキルや、老年看護の知識・スキルを得られます！
■雇用形態
お仕事は、夜勤を含む常勤。夜勤に携わることで手当が付きますので、安定した収入を目指せます♪
介護老人保健施設とちのき
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
4% -
要介護2
22% -
要介護3
27% -
要介護4
31% -
要介護5
15%
職員体制について
現在の職員の総数
80名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 12%
-
30代 29%
-
40代 31%
-
50代 19%
-
60代 10%
運営方針
利用者様の能力に応じて、自立した日常生活を営む事が出来るよう、施設サービス計画に基づいてリハビリ・看護・介護その他の日常生活に必要とされる医療並びに日常生活のお世話を行い、在宅における生活への復帰を目指す。
介護サービスに関する特色等
各種行事・レクリエーション・クラブ活動等を通じて。明るく家庭的な雰囲気を重視し、利用者様が「にこやかで」「個性豊かに」過ごすことが出来るようサービス提供に努める。
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