医療法人関越中央病院
関越中央病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
203,500円〜
239,500円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県高崎市 群馬総社駅 車で8分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- マイカー通勤OK・保育所完備！頑張るママさんナースを応援します★
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「関越中央病院」は、医療と看護を融合させた地域ケアセンターを併設しています。在宅療養支援診療所との呼称もあり、地域の在宅看護の強い味方です。業務は、訪問先利用者さまの問診、与薬、主治医の診察に基づく看護処置。ひとりひとりと時間をかけて向き合えるので、じっくりと取り組む看護が好きな方におすすめです！また、マイカー通勤ができる上、24時間対応の保育所を完備。育児と仕事の両立を後押ししてくれますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 203,500円〜 239,500円 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
給与モデル
時給：1,280円
特殊勤務手当：2,000円
賞与：年2回（2.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
時間外手当
あり
-
オンコール手当
あり
-
遅出手当
4,500円
月額
-
通勤手当制度
~5,000円
休日・休暇
年間休日：121日
休日制度： 4週8休
休暇
冬季休暇5日、リフレッシュ休暇5日(リフレッシュ5日連続休暇(年1回)有り)、産前産後休暇(育児休業取得実績有り)、育児休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
遅番
12:00~20:30
夜勤・交替制
交替制： 看護師3名
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
制服貸与
再雇用
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
一般病院の訪問における正看護師業務全般
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可
オンコール
オンコールあり
教育制度
プリセプター制度
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
90床
一般病棟(急性期病棟) 55床 / 地域包括ケア病棟 35床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 消化器外科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 呼吸器外科 / 泌尿器科 / 肛門外科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 腎臓内科 / 糖尿病内科 / 乳腺外科 / 人工透析科 / 救急科 / 内分泌内科 / 腫瘍外科 / 健診
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
プライマリーナーシング
看護基準
10:1
看護基準 10：1
従業員
107名
看護師 69名 / 医師 6名 / 薬剤師 3名 / 理学療法士 15名 / 作業療法士 9名 / 診療放射線技師 6名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~6歳
保育料 : 保育料 : 12,000円/月
■保育時間備考
～21：00
■その他備考
【病児保育】なし
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒3703513
群馬県高崎市北原町71
車通勤可
駐車場: あり(無料)
循環器科をメインとした2次救急指定病院です。
高速X線CTスキャナー128スライスCTをはじめ最新機器を取り入れています。
定期的に研修を行い看護師さんのスキルアップを応援しています。
関越中央病院のオススメポイント
より質の高い医療･介護の実践
当院の看護基準は7:1、決して足りていないわけではありません。しかし地域の2次救急指定病院として、より質の高い看護をめざしています。
また、出産を考えている看護師さんも常にいらっしゃいます。24時間託児所も院内に併設し、ママになっても働けるよう病院全体で取り組んでいます。
夜勤が難しく日勤常勤で働いている方も、もちろんいらっしゃいます。結婚･出産を機にキャリアを諦めるのはもったいないこと。当院ではプリセプター制度でしっかりサポートしますので、ブランクあけでも頑張る看護師さんがたくさんいますよ。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
【群馬総社駅から車で8分】24時間保育所アリ･プリセプター制度で育休明けも安心☆循環器を中心とした急性期病院
■【賞与4ヶ月】関連施設も続々オープン。ますます安定の医療法人 20年以上、地域を支える関越中央病院。近年のニーズに伴い、経営方針は「医療と介護」の2軸になっています。 2012年には新しく介護施設「北原の里」をオープン。入所だけではなく訪問看護やデイサービスにも力を入れています。 安定した経営もさることながら、【賞与4ヶ月】と地域の中でも給与水準が高いのも人気のヒミツです。 ■24時間保育所やプリセプター制度、ブランク明けの看護師さんにも人気。 ブランクがあると復帰できるか不安になるのは当然のこと。特にお子さんの預け先が見つからず困っている方も多いのではないでしょうか。 関越中央病院は院内に24時間託児所があるので安心です。お子さんの急な風邪の時でも、すぐにお迎えに行けるのが嬉しいですね。 中途さんへの教育体制もしっかりしていて、プリセプターがつきます。育休明けでも活躍できる職場です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
関越中央病院の職場環境
関越中央病院の現場スタッフの声
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どんな人が働いていますか？
50代以上のナースも多め。
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この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
自宅から車で10分で通えること。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
訪問看護で利用者さまの心身に密着した看護を実践◎チームワーク抜群の職場です
関越中央病院で心がけているのは、外来診療から入院、在宅医療に至るまで地域の皆さまの健康を包括的にサポートすること。インフォームドコンセントにも重きを置き、一人ひとりの意思を尊重し納得していただける医療サービスの提供に努めています。
■看護部の雰囲気
チームワークの良さを活かし、質の高い看護ケアを実践しています。協働や連携の大切さと、働きやすさを実感できるでしょう。
■日勤常勤の訪問看護
利用者さまとの密なやり取りを通して、コミュニケーション力を高めることができますよ◎
関越中央病院
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。