社会福祉法人やまなし勤労者福祉会
介護福祉サポートいけだの正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
山梨県甲府市
甲府駅
月収 194,300円〜 311,400円 (手当含む)
- 未経験可
- 車通勤可
- 住宅手当あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 車通勤できます♪訪問看護でスキルを活かすチャンス
-
社会福祉法人やまなし勤労者福祉会が運営を行う、高齢者複合施設いけだの里は訪問介護や訪問看護などのサービスを提供しています。配属先は訪問看護なので、自分の看護スキルを発揮するチャンス。看護のエキスパートとして訪問看護という職場で、ご利用者さまやご家族さまをサポートしてみませんか？職場へはマイカーで通勤ができるので、出勤時間に余裕を持たせられるのも良いですね。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
住宅手当
10,000円
-
家族手当
5,000円
一親等1人あたり
-
役職手当
4,500円 ~ 137,000円
-
食事手当
10,000円
-
通勤手当制度
~35,000円
休日・休暇
-
年間休日
108日
-
休日制度
その他 (月9日(ローテーションによる))
-
休暇
産前産後休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 62歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
業務
看護の仕事として、主に以下を担当していただきます。
○所定の施設において、介護サービス利用者の方々への
看護ならびに日常的な健康管理及び緊急時の初動対応、 主治医・関係機関との連絡調整等
○訪問看護ステーションのスタッフとして、所轄地域利用 者宅への定期巡回や随時訪問対応等
※訪問看護業務には、当番制の時間外拘束・呼び出しが
あります。 ※勤務先は希望を考慮の上、上記４つのいずれかに配属
します。就業場所により勤務時間が異なります。
条件
未経験可 / 普通自動車免許歓迎（AT限定可）
AT限定可
オンコール
オンコールあり
担当回数：月4回程度 / 出動回数：ほぼなし(ターミナルで看取りの場合：月1回～2回程度あるかないか)
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒4000064
山梨県甲府市下飯田1-2-18
車通勤可
駐車場: あり(無料)
介護福祉サポートいけだのオススメポイント
他職種のスタッフが協働☆利用者さまの人生にしっかり密着しています
住民の皆さまの安心安全な毎日を、地域に密着したサービスでサポートしている「共立介護福祉センターいけだ」。地域の皆さまに、通い、泊まり、訪問、介護相談などの多種多様なサービスを提供しています。こちらの施設には、看護師・介護福祉士・社会福祉士・保健師・作業療法士・ケアマネージャーが在籍。他職種のスタッフ同士が密に連携を取り合っているため、利用者さまのその日の体調に合わせた柔軟かつスムーズなサービスを実施できるのが強みです。利用者さまの人生に最期までしっかり寄り添えるよう、スタッフ一同日々研鑽を積んでいます。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
訪問看護で社会に貢献！日勤常勤だから家族を支える主婦の方も両立がOK
■今までの経験を生かしながら活躍できます
■家庭との両立をしっかり図れます
共立介護福祉センターいけだは、訪問看護で地域の患者さまの心と身体の健康を支えている事業所です。今まで培ってきた判断力などを生かして利用者さまをじっくりと看護。利用者さまのご家族さまをも支えるやりがいのあるお仕事です。日勤常勤の勤務なので、家族のお世話がある方もしっかり対応できますよ。
介護福祉サポートいけだ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
171名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
3% -
要支援2
4% -
要介護1
23% -
要介護2
40% -
要介護3
16% -
要介護4
9% -
要介護5
5%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 5%
-
75-84歳 19%
-
85-94歳 46%
-
95歳- 28%
職員体制について
現在の職員の総数
8名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 29%
-
40代 14%
-
50代 29%
-
60代 29%
運営方針
運営理念
１．人権を守り、住み慣れた町で安心して住み続けられることを目指します
２．一人一人が目指す自立と、一人一人の自己決定を大切にし、一人一人の自己実現を目指します。
介護サービスに関する特色等
同法人内に、多様な在宅支援の介護保険事業がありますので、連携の幅が広い点（以下に事業種類を記載します）
デイサービス・ショートステイ・グループホーム・小規模多機能・看護小規模多機能・訪問看護・訪問介護・定期巡回随時対応型訪問介護看護
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