医療法人医誠会
| 給与 |
月収:
235,000円〜
259,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県近江八幡市 近江八幡駅 車10分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-10-01に募集状況を確認しました。
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2014年に開設された介護老人保健施設エスペラル近江八幡は、医療法人医誠会が運営する介護施設の1つです。同法人は、介護老人保健施設のほか、訪問看護や訪問リハビリ、ショートステイ、居宅介護支援などの在宅介護事業も展開。医療法人ということを活かし、医療と介護の両面で地域福祉に貢献しています。
2014年に開設された同施設は、認知症専門棟を含めて150名の方を受け入れることができます。同施設には、通所リハビリも併設。一人ひとりのご入居者が1日も早く家庭での暮らしに復帰できるように支援しています。
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 235,000円〜 259,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(3.4ヶ月分) ((人事評価制度に基づき支給))
(職務手当、夜勤手当4回、休日手当2回含む)
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
休日手当(500円)
夜勤手当(7,000円/回)
通勤手当(上限60,000円まで)
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(7月)
夜勤手当:28,000円
職務手当:35,000円
賞与:年2回(3.4ヶ月分)夜勤手当
5,000円 ~ 7,000円 / 回
1回あたりの金額
給与に平均4回分含
調整手当
あり
役職手当
60,000円
係長
職務手当
35,000円 ~ 39,000円
介護職員初任者研修/実務者研修:17000円
介護福祉士:20000円
通勤手当制度
~60,000円
※車通勤の場合は24000円/月迄
固定残業代
なし
年間休日:120日
休日制度: 週休2日制 (ローテーション制)
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日(入職後3日間付与 + 6か月後10日付与)、ライフプラン休暇2日(年度初め4月末までにご入職の方)、年末年始休暇(4~5日)
日勤
08:30~17:15
夜勤
16:30~09:30
交替制: 2交替
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
食事補助
再雇用
総合補償制度(・業務遂行中の事故は総合補償制度でカバーされます)
メンタルサポート(・リエゾンルーム(悩み相談室)を設置…メンタル面のサポート体制)
グループ互助会
昇給あり(年1回(7月))
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
介護老人保健施設 フロア(入所)での看護業務全般
ブランク可 / 未経験可 / 年齢不問 / 実務経験歓迎
【教育制度】OJT(現場研修)、プリセプター制度
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
150床
通所 30名
看護師 18名 / 介護士 37名
寮なし
保育施設・託児所なし
〒5230071
滋賀県近江八幡市大房町1002-1
マイカー通勤可能
車通勤可
駐車場: あり(無料)
リハビリが充実している施設☆職種を越えたチームワークで利用者さまを支えます!
スペイン語「エスペラル」という名のもとに開所された、介護老人保健施設エスペラル近江八幡。ホロニクスグループに属しており、入所者定員120名、通所リハビリテーション定員30名規模の施設です。駐車場は120台分と十分なスペースが確保されています。医師をはじめ看護師、介護士など、職種の垣根を越えたチームワークで、利用者さまの身体と心の両面をきめ細かくチェックし、医療サポートなどを提供。また、希望者を対象に短期集中型のリハビリを行うなど、徹底したリハビリテーションを行い、在宅で日常生活が送れることを目標にサポートしています。
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平成26年4月に開設された「介護老人保健施設エスペラル近江八幡」は、入所・ショートステイ・デイケアのサービスを行なっています。
◎夜勤有りの常勤のお仕事です♪
■明るく清潔感あふれる快適な空間で、お仕事に励むことができます。
■利用者さまと時間をかけて向き合い、きめ細やかな看護に取り組みたい看護師さんにピッタリ。
■看護師寮完備。通勤時間の短縮や住居費用の軽減になりますよ。
■お車での通勤可。無料駐車場が完備されています。
■年間休日120日以上あるのも嬉しいポイントです。
介護老人保健施設エスペラル近江八幡
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
11%要介護2
22%要介護3
28%要介護4
28%要介護5
11%
105名
看護、医学的管理の下での介護や機能訓練、その他必要な医療と日常生活上のお世話などの介護老人保健施設サービスを提供することで、入所者の能力に応じた日常生活を営むことができる様にし、1日でも早く家庭での生活に戻ることができるように支援します。家庭復帰の場合には、療養環境の調整などの退所時の支援も行います。
当施設は、介護保険法令の趣旨に従って、利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、利用者の居宅における生活への復帰を目指すことを目的とします。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。