社会福祉法人清陽会
特別養護老人ホーム きほう苑の正看護師求人
| 給与 |
月収：
224,165円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
熊本県菊池郡菊陽町 三里木駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- マイカー通勤OK！自然に恵まれた施設で寄り添ったケアを提供しませんか
-
「明るい笑顔で温かい言葉を」をモットーとする、特別養護老人ホームきほう苑。人とのつながりを大事にしているこちらの施設では、地域に密着したあたたかなケアを行っています。高齢者さま一人一人に寄り添った看護をしたいとお考えの看護師さんにピッタリの施設です。特別養護老人ホームきほう苑は、豊かな自然に囲まれた落ち着いた地域にあります。マイカーの利用が可能なので、毎日楽に通勤できますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
4,200円 / 回
-
資格手当
15,000円
-
オンコール手当
500円
-
通勤手当制度
~16,100円
月額上限
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： その他
休暇
冬季休暇2日(年末年始休暇)、産前産後休暇、誕生日休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
08:00~17:00
-
遅番
09:30~18:30
- 当直あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 62歳
再雇用(65歳まで)
業務
特別養護老人ホームにおける看護業務
【主な仕事内容】
・当直有り（月2～3回）1回4200円
・オンコール勤務有り
・土日の勤務が可能な方
オンコール
オンコールあり
担当回数：月10～15回
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
多めの収入を目指せる常勤で活躍★高齢者さまをささえる施設のお仕事です
特別養護老人ホームきほう苑は、高齢者さまが心豊かに晩年期を過ごせるようあたたかく支援する施設です。
■高齢者特有の看護技術を身につけ更なる自己発展を目指せます。ニーズの高いスキルを学べるのは嬉しいことですね。
■夜勤にも対応する常勤の勤務のため、まとまった収入の確保が可能。お財布の潤いが期待できるので貯蓄を目指す方にもピッタリです♪
■施設の周囲は緑が豊富で空気がきれいなところですが、車で10分進むとゆめタウン光の森が立地。仕事がてらのお買い物に至便です。
特別養護老人ホーム きほう苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
7% -
要介護4
59% -
要介護5
34%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 2%
-
75-84歳 26%
-
85-94歳 52%
-
95歳- 20%
職員体制について
現在の職員の総数
27名
職員の男女比
男性 3：女性 8
運営方針
①人権の尊重・・・利用者の自己決定と選択を尊重し、利用者の尊厳に配慮した良質かつ安心、安全なサービスの提供に努める。
②サービスの質の向上・・・常に利用者の立場に立って、高齢者のニーズを正しく把握し、良質かつ適切な福祉サービスの提供に努める。
③快適な生活、ケア環境の向上・・・良質かつ安心、安全なサービスの提供を実現するため、利用者の生活環境、ケア環境の整備に努める。併せて、地域密着型サービスのユニットケア、個別ケアの充実に取り組む。
④地域に開かれた施設つくり・・・地域に開かれた施設として、関係機関と連携し、在宅での生活の継続を支援する施設づくりに努める。
提供サービス・対応について
①人権の尊重・・・利用者の自己決定と選択を尊重し、ご契約者の尊厳に配慮した良質かつ安心、安全なサービスの提供に努める。 ②サービスの質の向上・・・常に利用者の立場に立って、高齢者のニーズを正しく把握し、良質かつ適切な福祉サービスの提供に努める。 ③快適な生活、ケア環境の向上・・・良質かつ安心、安全なサービスの提供を実現するため、ご契約者の生活環境、ケア環境の整備に努める。併せて、地域密着型サービスのユニットケア、個別ケアの充実に取り組む。 ④地域に開かれた施設つくり・・・地域に開かれた施設として、関係機関と連携し、在宅での生活の継続を支援する施設づくりに努める。
介護サービスに関する特色等
季節感・雰囲気を味わって頂ける行事を行っています。個別に介護計画書を作成し、ご利用者が安心して過ごせる又は望まれるケア検討しています。又、地域のボランティアが多く当苑にご協力頂いています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
・感染症・褥瘡対応を含む衛生管理について、事故予防又は発生時の対応について、高齢者虐待防止について、看取りについて、緊急時について、苦情について等従業員に周知を図るため、研修計画を策定し、毎月研修を行っている。 ・新任職員に対しても、研修計画を立案し、研修を実施している。
他の求人を探す
菊池郡菊陽町のおすすめ求人
特別養護老人ホーム きほう苑の
周辺にある病院・施設の求人
条件を指定して他の求人を探す
この求人と同じエリアから探す
ご希望の求人が見つからない方へ
レバウェル看護の非公開求人
熊本県の非公開求人！高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。
あなたが閲覧した求人
周辺の駅・路線から看護師求人を探す
菊池郡菊陽町の看護師求人を条件で絞り込む
同じエリアで看護師求人を探す
同じ法人で看護師求人を探す
サービスメニュー
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。