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大分県医療生活協同組合
大分健生病院の正看護師/准看護師求人
- 病棟
- 常勤(夜勤有り)/正社員
大分県大分市
牧駅
月収 189,310円〜 294,410円 (手当含む)
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅手当あり
2026-09-30に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 患者さまをチームでケアできる！入職後のサポート体制も万全です
-
「大分健生病院」の看護部では、固定チームナーシング制を導入。スタッフが一体となり、患者さまをスムーズにケアできる環境が魅力です。また、プリセプターによる親切丁寧な指導があるので、無理なくスキルや知識を吸収していくこともできます。雇用形態は、経験をしっかりと積める常勤。病棟看護師としての着実な成長が目指せる働き方です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 189,310円〜 294,410円 (手当含む)
給与モデル
月収：266,710円
準夜勤手当：5,100円
深夜勤手当：6,400円
住宅手当：11,000円
賞与：年2回（2.25ヶ月分）時給：1,321円
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
-
準夜勤手当
~ 4,900円 / 回
-
深夜勤手当
~ 6,200円 / 回
-
住宅手当
あり
-
早出
~ 700円
-
遅出
600円 ~ 900円
-
通勤手当制度
~30,000円
休日・休暇
-
年間休日
109日
-
休日制度
シフト制
-
休暇
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
夜勤
00:30~09:00
16:30~01:00 -
早番
07:00~15:30
-
遅番
12:00~20:30
- 残業時間(月): 上限10時間
夜勤・交替制
交替制： 3交替 夜勤は月８回程度
福利厚生
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雇用保険
⚪︎
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労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
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厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
財形貯蓄
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(再雇用あり 65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり
業務
一般病院の病棟における正看護師業務全般
条件
ブランク可
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）、プリセプター制度
【看護体制】固定チームナーシング、継続受け持ち制
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
130床
一般病棟(急性期病棟) 94床 / 回復期リハビリテーション病棟 36床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 放射線科 / リハビリテーション科
救急指定
一次救急指定病院
看護基準
10:1
従業員
230名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒8700935
大分県大分市古ヶ鶴1-1-15
車通勤可
駐車場: 1000円/月
大分健生病院の玄関口
大分健生病院のオススメポイント
働きやすい労働環境が整っています！スキルアップも望める職場です！
大分健生病院は、大分県医療生協が運営している救急告示病院です。基盤が安定している分、働きやすい労働環境も整備されています。看護方式には固定チームナーシング･継続受け持ち制を取り入れ、スタッフ一人一人の負担を軽減。チーム内でフォローしあいながら安心して業務を行える職場です。
また、専門職としてのスキル向上もサポートしているので、看護師としての更なる成長も望めます。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
大分健生病院の職場環境
大分健生病院の現場スタッフの声
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どんな人が働いていますか？
40～50代の、家庭があるナースがほとんどです。子どものことで急な休みが発生した場合も、みなさん心配してくれます。
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この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
残業がほとんどないのがうれしいです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
大分健生病院
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