社会福祉法人白寿会
介護老人保健施設西安の正看護師求人
| 給与 |
月収：
208,700円〜
247,400円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県八幡浜市 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 家事がない昼間を利用できる日勤常勤★老年看護を幅広く学べる職場です
-
介護老人保健施設西安は、地域に暮らす高齢者高齢者及び支えるご家族の安寧の場として2001年に設立された施設です。身体の支えをはじめ精神的な面からも高齢者を力強く後押ししています。入所・ショートステイ・デイサービスなど多彩にサービスを展開しているため、看護師さんも生活に密着した看護からリハビリ看護に至るまで幅広い老年看護を学べることが魅力です。日勤常勤で家事がない昼間の時間を利用してご活躍できます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
10,000円 ~ 22,000円
正看護師・准看護師：17,000～22,000円 / 介護福祉士：10,000円
-
職務手当
あり
-
業務手当
あり
-
通勤手当制度
~10,000円
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： シフト制
勤務時間
-
日勤
08:30~17:15
-
早番
07:45~16:30
-
遅番
11:15~20:00
夜勤・交替制
交替制：
介護職：1フロア1名体制×3名
利用者100名
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
介護老人保健施設の施設における正看護師業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
教育制度
1ヶ月間、先輩ナースが指導担当として付きます。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
110名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮あり
単身用あり / 世帯用あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒7960003
愛媛県八幡浜市大平1番耕地870-2
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※＊駐車場は事業所規定による(面接時説明します)
介護老人保健施設西安のオススメポイント
高齢者が自立した生活を送るための、さまざまな支援活動を行っている施設。
介護老人保健施設西安は、医学的に管理された安心を提供しながら、リハビリテーションなどの機能訓練を中心としたさまざまな高齢者の自立支援を行っています。高齢の方たちが安心・安全に生活ができるようなサポートを行い、目指しているのは在宅で暮らせるようになることです。入所の定員数は100名となっており、他にショートステイの受け入れも実施しています。通所型のデイケアサービスも展開しており、訪問介護のサービス体制も整っています。地域におけるさまざまな介護のニーズに応えている施設です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
利用者さまとの距離が近い職場で、あなたらしい看護を提供するチャンス！
介護老人保健施設西安は、入所･デイケアなどのサービスを行う施設です。地域の皆さまが、住み慣れた環境で健やかに過ごせるようお手伝いしています。利用者さまの立場に立ったケアが特長で、一人一人にじっくり関わることが可能。寄り添った看護を提供したいとお考えの看護師さんに最適の職場です。今まで培った知識やスキルを、人生の先輩方のために活かしてみませんか？
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設西安
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
24% -
要介護2
22% -
要介護3
27% -
要介護4
24% -
要介護5
4%
職員体制について
現在の職員の総数
92名
運営方針
①個々の利用者のﾆｰｽﾞに応じたｻｰﾋﾞｽを提供致します。
②利用者の自立を支援し、在宅への復帰を促進致します。
③利用者及びご家族、ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱ及び地域等との繋がりを重んじ地域福祉の核として社会的機能を全うします。
介護サービスに関する特色等
・利用者の自立支援を促す事が出来る様、個人個人に合うﾘﾊﾋﾞﾘ等のｻｰﾋﾞｽを提供させて頂きます。又、日常生活の中で、良好な刺激を受けて頂ける様、様々な行事、及び、ﾚｸﾘｴｰｼｮﾝを準備しております。
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