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新着

医療法人社団医聖会

介護老人保健施設梨の里の正看護師求人

  • 施設
  • 常勤(夜勤有り)/正社員

京都府八幡市

石清水八幡宮駅

月収 296,860円〜 340,600円 (手当含む)

  • ブランク可
  • 未経験可
  • 教育・研修充実
  • 車通勤可

2026-10-14に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

人と信頼を築ける魅力的な施設♪

八幡市八幡柿木垣内にある介護老人保健施設梨の里では、利用者さまと職員がお互いを信頼しあい、回復に向けて取り組めるよう努めているのが特徴です。看護師同士だけでなく、介護職などの専門職ともそれぞれの意見・価値観・倫理観を尊重し、意見を交換。利用者さま個々にあった最適なチームケアを提供できるようにしています。人とコミュニケーションをとるのが好きな方にぴったりの施設です!

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 296,860円〜 340,600円 (手当含む)

賞与: 年2回(4ヶ月分)

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:299,800円

夜勤手当

調整手当

賞与:年2回(4ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    12,000円 / 回

  • 資格手当

    あり

  • 扶養手当

    あり

    配偶者5,000円、子ども一人に付き3,000円

  • 家族手当

    3,000円 ~ 5,000円

    配偶者5000円/その他1人につき3000円

  • 時間外手当

    あり

  • 調整手当

    21,000円 ~ 35,600円

  • 通勤手当制度

    ~30,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    107日

  • 休日制度

    その他

  • 休暇

    産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:00

  • 夜勤

    16:30~09:00

  • 残業時間(月): 下限5時間

夜勤・交替制

交替制: 2交替

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

定年制度: 60歳

その他福利厚生

制服貸与

再雇用(65歳まで)

昇給あり

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

看護業務全般

条件

ブランク可 / 未経験可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人社団医聖会 介護老人保健施設梨の里

施設の公開情報

施設形態

地域包括支援センター / 訪問看護ステーション / 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 / 通所リハビリテーション / 居宅介護支援事業所

病床数

150床

デイケア:定員30名

診療科目

訪問看護

従業員

105名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒6148036

京都府八幡市八幡柿木垣内25-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
京都府八幡市八幡柿木垣内25-1
アクセス

・京阪本線 石清水八幡宮駅 徒歩24分

介護老人保健施設梨の里の特徴

介護老人保健施設梨の里では、自立した生活を目指している方のサポートに注力しています。また、ケアプランの作成や相談などにも対応。入所する期間は、3~6ヶ月ほどです。定員数は150名でショートステイの利用も可能。活動面では、レクリエーションやリハビリを中心に、家庭復帰を目指す取り組みが行われています。

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介護老人保健施設梨の里

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    4%
  • 要介護2

    21%
  • 要介護3

    37%
  • 要介護4

    23%
  • 要介護5

    15%

職員体制について

現在の職員の総数

97名

運営方針

当施設は、要介護状態と認定された利用者(以下「利用者」という。)に対し、介護保険法令の趣旨に沿って、利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、利用者の居宅における生活への復帰を目指した介護保健施設サービスを提供することを目的とします。

勤務時間

7:00~16:00 8:30~17:30 11:00~20:00 16:00~9:00 シフト制

休暇制度の内容および取得状況

年間107日 有給休暇有り(消化率86.7%程度)

福利厚生の状況

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 保養所・クラブ活動 各種レクレーション(新人歓迎会・忘年会・クリスマスケーキ) 職員食補助

介護サービスに関する特色等

各種行事・レクレーション活動等を通じて、明るく家庭的な雰囲気を重視し、ご利用者様が「にこやか」で「個性豊かに」過ごす事が出来るようサービス提供に努めています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収273,000円〜
賞与
年2回(4.8ヶ月分)
配属先
施設

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