医療法人桜希会
大阪府豊中市
曽根駅徒歩15分
月収 207,000円〜 290,000円 (手当含む)
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
4週8休プラス年間休日110日とお休みも多いのでプライベートとの両立も可能です!!2005年にOPENした施設なのでとてもキレイな環境で働けます。看護師さんの雰囲気もとても良くアットホームな雰囲気で働きたい方にはピッタリの職場です!!勉強会等も時間内で開催されており、みなさん生き生きと働いている施設です♪
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 207,000円〜 290,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(4ヶ月分)
夜勤手当
皆勤手当
調整手当
賞与:年2回(3ヶ月分)夜勤手当
10,000円 / 回
皆勤手当
5,000円
調整手当
25,000円 ~ 35,000円
正看護師:35,000円
准看護師:25,000円
通勤手当制度
あり
年間休日
110日
休日制度
4週8休
休暇
産前産後休暇
日勤
09:00~18:00
交替制: 2交替
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
介護老人保健施設の施設における正看護師業務全般
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
各種勉強会有り
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
92床
施設 28床
通所リハ:定員28名
紙カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
日常生活への復帰を目指して施設内でのリハビリなどの訓練を実施!
医療法人気象会介護老人保健施設東雄苑で提供しているメインの介護サービスは、入所サービスです。施設内では、症状が安定していて医学的な管理を必要としない方が対象となっており、介助などの介護が必要な方に限られています。日常生活に戻るということを目標に、さまざまなリハビリテーションを通して機能の回復を図っています。その他にも、食事の介助などのケアを提供していますし、施設内で毎日の生活を楽しめるようにレクリエーションなどを計画して開催。また、デイケアサービスも提供し、施設内でリハビリを中心にサポートしています。
【未経験OK】ご高齢の方の看護に携わりたい方にオススメ!教育体制充実なので、安心して働けますよ!
医療法人気象会 介護老人保健施設 東雄苑は、阪急宝塚本線 曽根駅 徒歩15分にあります。平成18年に設立されたばかりの施設なので、非常に綺麗です。入所者100名規模の施設となり、設備も非常に充実してますよ!看護部としては、40代~50代の方中心にコミュニケーションを取りながら、仕事に取り組んでおります。元気な方も多いので、ご高齢者とお話をしながら、じっくりと関わっていきたいとお考えの方にオススメです。また施設自体もオススメなんですが、給料等の勤務条件もかなり良いです。老健施設で利用者様とじっくりと関わりながら、給料等もしっかりと稼ぎたいとお考えの方にピッタリの施設です。詳細が気になる方は、弊社キャリアアドバイザーまでお問い合わせ下さいませ!
直接質問しづらいこともお任せください!
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豊中市曽根南町内で、「仕事と家庭の両立を図れる職場探しをしている」という看護師さんにぜひオススメしたいのが、介護老人保健施設東雄苑での日勤帯のお仕事です。
■入居定員数は、短期入所の方を含んで約90名となっており、さまざまな健康状態の方に対応するため、幅広く看護経験が積めます。
■お仕事は日中の働きやすい時間帯のみ。夕方以降のプライベートな時間を確保できるのが嬉しいですね♪
介護老人保健施設東雄苑
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
7%要介護2
18%要介護3
21%要介護4
29%要介護5
25%
60名
介護保険法令の趣旨に従って、施設のサービス計画による利用者等に対する看護、医学的管理のもとに介護、機能訓練その他必要な医療ならびに日常生活上のお世話を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、その者の居宅における生活への復帰を目指す事を目的とします。
当施設は、目的を達成するため、利用者の意思及び人格を尊重し利用者の立場に立って、それぞれの状谷応じた医療、看護介護サービス、相談業務を提供し、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行います。
サービス提供にあたっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、その他の保険医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとします。
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