株式会社ジェイコム
デイサービス多賀の里の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,250円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県西条市 壬生川駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- ママさんも活躍できる非常勤♪壬生川駅から徒歩圏内にある自然豊かな施設です
-
デイサービス多賀の里で非常勤として活躍しませんか？ご家庭をお持ちの方でも、家事や育児と無理なく両立できますよ。また、スタッフ間のコミュニケーションが良好なのも大きな魅力。施設勤務の経験がない方でも、先輩スタッフのフォローにより安心してお仕事が始められます。デイサービス多賀の里は、田園風景に囲まれた落ち着いた環境にありながらJR壬生川駅から徒歩でアクセスが可能。通いやすい立地も嬉しいですね！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
休日制度： 4週8休
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
09:00~17:30
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険(雇用保険 / 労災保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
業務
老人デイサービスセンターの施設における正看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
デイサービス多賀の里のオススメポイント
アットホームな施設です。夜勤なしでママさんも安心
平成14年にオープンした「デイサービス多賀の里」は、愛媛県西条市にあります。明るくアットホームな雰囲気が自慢の施設です。利用者さんとはもちろん、スタッフ同士も毎日和気あいあいと過ごしています。夜勤がないので、子育て中のママさん看護師も安心です。仕事と家庭の両立を図りたい看護師さんに最適な環境となっています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
清潔感あふれる空間です。家庭をお持ちの看護師さんも安心な環境
デイサービス多賀の里は、平成14年にオープンしました。外観･内装ともに明るくキレイで、清潔感あふれる施設です。キレイな環境で働きたいという方に、ぜひオススメします。デイサービスなので夜勤がなく、家庭をお持ちの方も働きやすい勤務形態です。「子どもが小さくて夜勤は難しい」というママさん看護師も、仕事と育児の両立ができます。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
デイサービス多賀の里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
当施設の利用者様は意欲的な方が多く、スタッフが趣向を凝らして準備する日々のレクリエーションも、スタッフがびっくりするほど楽しんでくださいます。いつも笑いが絶えず、あっという間に送迎時間がきてしまうという日も少なくありません。 日々の活動を通じて出来上がった作品は、毎月フロアに展示し、利用者様はもちろんスタッフも楽しませていただいております。 もちろん、静かに時間を過ごしたい利用者様もいらっしゃいます。絵画や脳トレ、将棋など、気の合う仲間たちとともに、また、おひとりでゆっくり過ごされる空間や時間も大切にしていますのでご安心ください。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
52% -
要介護2
26% -
要介護3
10% -
要介護4
10% -
要介護5
2%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 17%
-
75-84歳 20%
-
85-94歳 52%
-
95歳- 11%
職員体制について
デイサービス多賀の里では6人以上のスタッフが日々の支援に携わっており、それぞれの専門性を活かしながら、利用者様のQOLの向上にスタッフ全力で取り組んでおります。 当施設の長所として、機能訓練を行う理学療法士と作業療法士が在籍していることが挙げられます。利用者様の生活機能を維持・向上されることができるよう個別にプログラムを組み、住み慣れたご自宅や地域で無理なく生活しているようサポートしています。 介護現場経験５年以上のベテラン介護士が多数在籍しており、利用者様の状況に合わせた日常生活支援を的確に行っています。介護経験を備えているのはもちろん、それ以外にも、プロ並みの紙細工の腕を持つスタッフやリフレクソロジー店勤務経験のあるスタッフ、合唱が趣味のスタッフ、DIYが得意なスタッフなどさまざまな能力を存分に発揮し、利用者様の憩いのひと時のお手伝いをしています。
現在の職員の総数
16名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 27%
-
30代 9%
-
40代 27%
-
50代 27%
-
60代 9%
運営方針
要支援者・要介護者等の心身の状態や社会的環境の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した生活を営む事ができるよう必要な日常生活の世話及び機能訓練を行います。利用者の社会的孤独感の解消及び心身機能の維持・向上、並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ります。
利用者の意思及び人格を尊重して、利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。利用者との信頼関係を基礎とした人間関係の確立を図り、利用者の主体性の尊重とその家族との交流を目指します。
地域との結びつきを重視するとともに、関係市町村地域の保健・医療福祉サービスとの綿密な連携を図り総合的なサービスの提供に努めます。
研修等の実施状況
事業所内研修：接遇・認知症、感染症（食中毒）、感染症（インフルエンザ・感染性胃腸炎）、身体拘束・虐待プライバシーの保護・倫理
社内研修：介護職員実務者研修、介護福祉士国家試験対策講座
提供サービス・対応について
当施設がもっとも力を入れているのが、利用者様が口にする食べ物へのこだわりです。当施設には厨房があり、毎日提供している手作りの温かい食事と手作りのおやつは利用者様に大変好評です。さまざまな食形態に合わせて個別に対応し、すべての利用者様が安心・安全にお食事を楽しんでいただけるように最大限の配慮をしています。 また、創作活動や機能訓練も充実していると自負しております。創作活動ではその季節に合う壁飾りを利用者自ら作成しますが、利用者様の自主性や創作意欲、創造力を損なうことがないよう、スタッフの豊富な経験をもとに、手伝う加減なども調整しています。機能訓練は、理学療法士・作業療法士が利用者様のご希望や状態を見ながら個別に対応しています。関係機関やご家族との連絡を密にしながら、生活で難しくなったことややりたいこと、困っていることなどを再びご自身で無理なく行えるよう支援しています。
介護サービスに関する特色等
1、生活の中で活動量を増やします
『○○したい』を形に、チャレンジ精神を高めていきます
2、自らから行動して、全身の機能を維持します。
集団体操、個別機能訓練を通して出来る事を増やします。
3、認知症の進行を予防します。
ラダー体操・コグニサイズ等二重体操で認知機能の維持向上を図ります。
園芸活動、クッキング等を通して食べる楽しみへ繋げます。
介護サービス向上に向けた
取り組み
定期的に施設内勉強会を開催し、自己研鑽に努めています。また、外部の勉強会も利用し、スタッフ全員のスキルアップに繋げています。利用者様一人ひとりにあったサービスを提供するため、月一回開催する職員会議では利用者様の「変化」やスタッフの「気づき」を共有し、サービス内容の見直しと向上をはかっています。
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