株式会社たすケア
| 給与 |
月収:
425,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県相模原市南区 町田駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
株式会社たすケアが運営する、「たすケア訪問看護ステーション」では新規開設のためスタッフを募集しています。訪問エリアは相模原市、町田市、座間市、大和市の一部で、移動手段は社用車もしくは公共機関です。スタッフ間の情報共有を大切にしており、帰社後、症例共有を時間を設けているため、ゆとりのある訪問件数にしています(1日あたり3~4件)。また、託児所を設置し、子育て中の方も職場復帰しやすい体制にしていますよ♪ぜひ今までの経験を活かして働いてみませんか?
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
資格手当
15,000円 ~ 30,000円
正看護師:20,000円、准看護師:15,000円
住宅手当
5,000円 ~ 30,000円
時間外手当
あり
15分単位で支給有り
職務手当
20,000円 ~ 30,000円
オンコール手当
あり
平日3400円/土日5100円携帯保持代
通勤手当制度
~15,000円
固定残業代
なし
年間休日:123日
休日制度: 4週9休以上
夏季休暇3日、冬季休暇5日(年末年始休暇(12/30〜1/3))、有給休暇 日曜・土曜・祝日 休み
日勤
09:00~17:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
研修制度
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度なし
在宅もしくは施設などでより良い療養生活が送れるよう医療処置等を行って頂きます。
【訪問エリア】相模原市南区中心
【訪問方法】社用車を使用します。
【訪問件数】3〜4件/日
1件あたり40分ほど
→戻ってきてから症例共有等を行いたいので、時間にゆとりのある件数となっています。
【その他】
・契約獲得などの営業活動はありません。ただし、代表者に同行しての挨拶周りはあります。
主婦・主夫可 / 未経験可 / 時短可 / 年齢不問 / 実務経験歓迎
オンコールあり
担当回数:月5回~10回程度 / オンコールは半日出勤扱いで、代休あり
OJTによる教育
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
訪問看護
看護師 1名 / 准看 1名
紙カルテ
寮なし
保育施設・託児所あり
■その他備考
時間帯は応相談
※利用条件等はお問い合わせください。
〒2520318
神奈川県相模原市南区上鶴間本町2-10-11リバーリッジ町田201
ガソリン代支給あり
車通勤可
駐車場: あり(無料)
安心して自宅療養ができる環境。スタッフの教育にも注力!
たすケア訪問看護ステーションは、長年住み慣れた我が家で療養を望まれる利用者さまやご家族のサポートを行っている事業所です。利用者さまの主治医の指示の下での医療処置や医療機器の管理はじめ、健康状態の観察・認知症看護・終末期看護などを実施。また病院勤務と違ってお一人お一人としっかり向き合う時間も長く、信頼関係を築きながらのケアを実践しています。ほかにも、母体である「株式会社たすケア」では、看護師さんのスキルアップにも注力しており、職員の研修体制を積極的に取り入れています。
新規開設のため、アイディアが通りやすい職場です。
●通勤に便利♪ 町田駅より徒歩10分弱。通勤しやすい立地です。 ●子育て中の方も安心♪ 託児所を設けており、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。 ●ゆとりのある訪問件数 1日あたり3~4件で、訪問終了後に社内での行う事例共有を時間を大切にしています。 ●幅広い利用者を対応できる 対応する利用者様の症状を絞っていないため、様々な疾患を対応します。
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

たすケア訪問看護ステーションは株式会社たすケアが管理しています。お仕事はご利用者のお宅に訪問して、医師と連携をとりながら健康管理やリハビリなどをおこないます。
■アクセス
横浜線の町田駅から徒歩7分の好立地☆通勤らくらくです。
■雇用形態
休日が4週8休以上、土日休みの日勤常勤。新規オープンなので、皆で一緒にスタートできますよ☆
■車通勤OK
ご利用者のお宅へ伺うのも自動車なので、普通免許は必須!通勤もマイカーOKでストレスフリー☆
たすケア訪問看護ステーション
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
72名
要支援1
1%要支援2
7%要介護1
19%要介護2
35%要介護3
14%要介護4
17%要介護5
7%男性 4:女性 6
-64歳 13%
65-74歳 19%
75-84歳 31%
85-94歳 32%
95歳- 5%
多職種連携を強化しております。看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士によるチームにより多方面より利用者様をサポートさせて頂きます。
11名
男性 2:女性 8
20代 0%
30代 50%
40代 40%
50代 10%
60代 0%
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。