株式会社えひめメディコープ
| 給与 |
月収:
178,000円〜
225,500円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県松山市 久米駅 車で8分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
ショートステイ陽だまりは、2013年に株式会社えひめメディコープが運営する介護施設の一つとして開設。同法人の母体である「愛媛医療生活協同組合」が手掛ける「愛媛生協病院」に併設されています。受け入れ定員は23名です。24時間体制で看護師が常駐しているため、医療面での安心感があります。日常生活を送る上で医療依存度が高い方の受け入れもできることが特徴の一つです。
ショートステイ陽だまりでは、未経験から看護と介護業務に従事できます。看護業務のほか、食事介助や身の回りのお世話などの介護業務も担当する看護師を募集中です。介護施設での看護が未経験の方もスムーズに業務に入ることができます。同施設には、車で通勤ができるほか、最寄りの伊予鉄道横河原線「久米」駅から徒歩15分ほどでアクセスできる距離です。
同施設での雇用形態は夜勤を含む常勤。年間賞与の支給のほか、各種手当てが充実しています。住宅手当てに加え、休日手当てや夜勤手当て、年末年始出勤手当てなどを支給。日々の頑張りは賞与や手当てでしっかりと還元される職場です。また、病院に併設されていることは、ご利用者はもちろん、働く職員にとっても安心できる環境と言えるでしょう。
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
夜勤手当
4,500円 / 回
1回につき
住宅手当
10,000円
月額、世帯主のみ支給
休日出勤手当
10,000円 ~
通勤手当制度
~22,000円
月額上限
固定残業代
なし
年間休日:118日
休日制度: シフト制 (月10日(2月は8日)休み)
産前産後休暇
日勤
08:30~17:30
10:30~19:30
夜勤
17:00~09:00
交替制: 看護師1名、介護士1名
業務比率についてはお問合せください
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
昇給あり
退職金制度あり
ショートステイでの看護業務に携わっていただきます。
ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
オンコールなし
先輩ナースが付いて指導いたします。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
紙カルテ
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
利用者さまとご家族を福祉の面からサポート☆短期入所施設です
愛媛生協病院に併設されているショートステイ陽だまり。介護者側の冠婚葬祭や仕事などで、一時的に介護ができなくなった時に利用できる、短期入所サービスを提供しています。利用者さまやご家族の方のより快適な生活を、看護・介護の面からサポートしている施設です。定員数は23名。一人一人の状態をしっかりと把握しやすい人数のため、スタッフは比較的気持ちにゆとりを持ってケアに取り組むことが可能です。また、利用者さまも、「老い」や「障がい」があっても自分らしさを大切にしながらより快適なシニアライフが過ごせます。
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ショートステイ陽だまりは、愛媛生協病院に併設している介護施設です。
■主なお仕事は、利用者さまのバイタルチェックや服薬管理など。難しい医療行為もなく、病院に併設しているので緊急時の医療体制も万全です。ブランクのある方も、気持ちにゆとりを持ってお仕事できます。
■1日のスケジュールや流れを把握しやすい常勤勤務ですので、利用者さまとのコミュニケーションもスムーズ◎看護師としての使命感が芽生える、やりがいのあるお仕事です。
ショートステイ陽だまり
この施設のレビュー
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