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株式会社ひまわりメディカルサービス

ひまわり訪問看護リハビリステーションの正看護師求人

給与 月収: 260,000円〜 320,000円

(手当含む)

勤務地 神奈川県座間市
座間駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 訪問

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

子連れ出勤可能♪効率的な働き方が叶う◎

スタッフの働きやすい環境づくりに努めているひまわり訪問看護リハビリステーション。看護記録は支給されるiPadや会社用の携帯から行えます。また、訪問終了後は利用者さま宅からの直帰も可能なので、効率的に時間を活用できるのがうれしいですね。

ひまわり訪問看護リハビリステーションの特徴は、お子さんを連れて出勤できる体制が整っていることです。仕事と育児の両立が図りやすいため、ライフステージに変化があっても長期で活躍できるでしょう。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    訪問

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 260,000円〜 320,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(2ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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教えてもらう

手当

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:121日

休日制度: 完全週休2日制

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 残業時間(月): 下限5時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

昇給あり

退職金制度あり

業務

訪問看護ステーションのスタッフとして訪問先へ伺い、健康状態の確認や服薬の管理などを行います。
ご利用者ごとの担当制です。慣れるまでは同行して指導もいたします。
座間市周辺のご利用者様のご自宅が訪問先です。

オンコール

オンコールあり


■オンコール:持てるときに持ってもらう
出動そこまで多くない。月1~3件程度
ターミナル系は少ない。
電話受付みたいな感じ
月2~3回持てれば検討できる

※出動が難しい場合は管理者に連絡し出動を
お願いすることも可能。

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社ひまわりメディカルサービス ひまわり訪問看護リハビリステーション

施設形態

訪問看護ステーション

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒2520028

神奈川県座間市入谷東2丁目14番31-1

勤務地
神奈川県座間市入谷東2丁目14番31-1
アクセス

・小田急線 座間駅 徒歩12分

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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ひまわり訪問看護リハビリステーション

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

当ステーションの看護師は全員が「精神科訪問看護」の研修などを修了した資格保有者となっております。

ご利用者の総数

65

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    3%
  • 要支援2

    12%
  • 要介護1

    32%
  • 要介護2

    25%
  • 要介護3

    9%
  • 要介護4

    11%
  • 要介護5

    8%

ご利用者の男女比

男性 4女性 6

ご利用者の年齢比

  • -64歳 25%

  • 65-74歳 11%

  • 75-84歳 21%

  • 85-94歳 38%

  • 95歳- 5%

職員体制について

高齢化社会の地域の医療を、訪問看護サービスで支えることを目的とした意識の高いスタッフが集まっております。 患者様第一は勿論のこと、患者様のご家族にとっても、より良い訪問看護サービスが提供できるように心がけております。 訪問看護・リハビリテーションを通じて医療機関へのご報告や、ご自宅での生活の質を向上させる適切なアドバイスをご家族様にも出来るよう、知識と技術の研鑽にも努めております。 予防看護の観点からリハビリテーションにも特に力をいれ、在宅でのシームレスな訪問看護が行えるように心掛けています。

現在の職員の総数

13

職員の男女比

男性 2女性 8

職員の年齢比

  • 20代 8%

  • 30代 46%

  • 40代 38%

  • 50代 0%

  • 60代 8%

運営方針

訪問看護を通じて、地域社会の在宅医療に貢献していくことを目的としています。
育児中の看護師さんに積極的に働く場所を提供するため、社内でお子様の預かりを実施しています。

勤務時間

午前9時から午後6時。(内、休憩時間1時間) 小さなお子様のいる看護師の方には、時間短縮での変則勤務や週2日からの非常勤勤務も用意し、社内でのお預かりもしています。

休暇制度の内容および取得状況

時間単位での自由休暇取得も可能です。

福利厚生の状況

社会保険、厚生年金、雇用保険完備、退職金制度

提供サービス・対応について

ご利用者様と、そのご家族にとって最良の訪問看護サービスを提供できるように心がけております。 面倒見の良いステーションとして、ご利用いただいた方からもご好評をいただいております。 地域の訪問診療医とも密接な連絡をとり、安心して在宅でご療養いただけるようにしています。

介護サービスに関する特色等

「すべては患者様と、そのご家族のために」を基本理念として活動しております。
QOL向上のため、訪問看護と理学療法士が連携したリハビリテーションにも力を入れております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

iPad等の導入を積極的にすすめ、スタッフ間の情報共有密度を高める工夫もしています。 社内研修をはじめとして外部の専門的な研修にも参加して、最新の知識と技術の習得に努めております。 精神の専門研修を受講済みの訪問看護スタッフが多く在籍しております。

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給与
月収355,000円〜
賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
訪問
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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