医療法人社団福寿会
介護老人保健施設しらさぎの正看護師求人
| 給与 |
月収：
416,666円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都足立区 梅島駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2025-09-10に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 駅チカで通勤ラクラク♪オンオフの切り替えがしやすい勤務形態です！
-
介護老人保健施設しらさぎは、「梅島」駅より徒歩約5分の場所にあります。駅から近く、天候の悪いもラクラク通勤できます。これまで培った看護スキルを活かして働きたいとお考えの方にオススメです。ひとりひとりの利用者さまに寄り添いながら、心の通い合う看護を実践できますよ！勤務スタイルは、日勤常勤。公休数が月9日に設定されているため、オン・オフの切り替えがしやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
12,500円 / 回
正看護師:1回12,500円
-
資格手当
あり
-
皆勤手当
あり
本給4％
-
精勤手当
あり
-
保育手当
あり
法人規定による
-
時間外手当
あり
-
職務手当
43,000円 ~ 76,000円
-
通勤手当制度
~50,000円
月額上限
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： 4週8休
休暇
夏季休暇3日、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)
勤務時間
-
日勤
09:00~17:30
- 休憩時間60分
- 残業時間(月): 下限5時間~上限10時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用(70歳まで)
昇給あり(正社員看護師:600円〜1,680円)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
入所１００名（内ショートスティ１０名）、通所７５名の介護老人保健施設において統括及び施設運営全般。
事務長は配属されています。看護職、介護職、相談職を統括していただく事がメインとなります。
条件
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可 / 実務経験歓迎
施設（特養、老健、有料）経験必須
教育制度
ＯＪＴ
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
103名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
24時間保育あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒1230851
東京都足立区梅田8-12-10
介護老人保健施設しらさぎのオススメポイント
リハビリやレクリエーションで日常生活を支援。短期入所にも対応しています。
介護老人保健施設しらさぎでは、高齢の入所者さまや利用者さまが家庭的な雰囲気の中で人と人との繋がりを保てるような施設運営に心がけています。また、お一人お一人に応じた心温まるような手造りのケアができるようにも努めています。施設における主な支援の内容は、日常的な介護からリハビリテーションによる身体的な機能向上をはじめ、レクリエーションなどを実施し、毎日張り合いのある生活を過ごして頂けるような配慮をしています。また、短期入所も受け入れることで、地域の方の介護ニーズに対応しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設しらさぎの職場環境
介護老人保健施設しらさぎの現場スタッフの声
-
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
認知症のご高齢者が多いです。
-
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか？
入職後は先輩がフォローについてくれます。
-
職場はどんな方が多いですか？
50代の方が多いです。ママさんナースも活躍しています。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
介護老人保健施設しらさぎ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
2% -
要介護2
8% -
要介護3
31% -
要介護4
38% -
要介護5
21%
職員体制について
現在の職員の総数
77名
職員の年齢比
-
20代 27%
-
30代 32%
-
40代 22%
-
50代 13%
-
60代 7%
運営方針
当施設では、利用者の有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう、医学的管理の下における機能訓練・看護・介護その他日常的に必要とされる医療並びに生活上の支援を行い、居宅における生活への復帰を目指しております。
介護サービスに関する特色等
リハビリスタッフ（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）を各階に専属で配置し、介護職等との連携により生活リハビリを取り入れ、心身機能の向上に取り組んでおります。
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