社会福祉法人秀峰会
訪問看護リハビリステーション 楠の大樹の正看護師求人
| 給与 |
月収：
270,000円〜
350,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区 センター南駅 徒歩約1分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
2026-08-07に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- リハビリ職と連携して支援◎手厚い教育体制
-
訪問看護リハビリステーション 楠の大樹は、2012年に開設。看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が協力しあい、ご利用者の在宅療養生活を支援しています。
同ステーションには、未経験の方やブランクのある方が安心してスタートを切れるフォロー体制があります。入職時研修や同行訪問などで丁寧に指導しているほか、業務をマニュアル化し、入職者が戸惑うことなく業務を進めていける環境です。
また、さらなるスキルアップも後押ししています。職員は各種研修を通じて、業務に必要な知識や技術をブラッシュアップすることが可能です。外部研修については費用の一部を補助する制度があり、意欲的な方におすすめの環境です。
- 地域に根ざした運営法人◎待遇面も魅力
-
運営する社会福祉法人秀峰会は、横浜市内に訪問看護事業所や高齢者施設などを多数展開。地域の医療・介護・福祉への貢献を目指しています。また、職員が働きやすい待遇を整えている点も魅力です。
お休みは土日祝日で、夏季・年末年始休暇を設けていますまた、1人1台社用車を貸与するほか、情報をPCやiPadで管理し、業務の効率化を推進。残業がほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保できるでしょう。
そのほか、子育て支援体制も整っており、産休後の復帰率は90％に達しています。お子さんを保育園に預けて活躍する職員には、保育料を一部補助。子育てでかかる経済的な負担を減らし、安定した生活基盤が築けるようにサポートしています。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 270,000円〜 350,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
※賞与は業績や評価により異なる場合があります。
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
あり
-
保育手当
~ 30,000円
保育園基本保育料一部法人負担
-
時間外手当
あり
-
オンコール手当
10,000円 ~ 30,000円
～50,000円などステーションにより変動あり
-
超過勤務手当
あり
30分単位で支給
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： 週休2日制
休暇
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇 日曜・土曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
09:00~17:30
- 残業時間(月): 下限3時間~上限3時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職年金共済制度
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
研修制度
再雇用(65歳まで)
横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引
旅行代金優待割引(グループ企業さくらトラベル利用)
横浜市勤労者福祉共済（ハマふれんど）加入(各種提携宿泊所、各種施設、割引)
昇給あり
退職金制度あり
業務
■訪問看護業務（ご利用者のご自宅を訪問し、医師の指示書 に基づき処置を行う）
■訪問看護未経験でも可、同行指導します。
条件
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可 / 普通自動車免許歓迎（AT限定可）
新卒可、運転免許必須
（パートの場合にはご自身で移動手段をご用意頂きます）
オンコール
オンコールあり
教育制度
ブランク・未経験の方でも一から丁寧に指導します。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
診療科目
訪問看護
従業員
4名
カルテの種類
訪問記録はiPadを使用
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
〒2240032
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央48-11ミオカステーロセンター南202
訪問看護リハビリステーション楠の大樹の外観。地下鉄センター南駅が目の前です。
訪問看護リハビリステーション 楠の大樹のオススメポイント
幅広い連携で利用者さまの笑顔をサポート！コミュニケーション力に長ける人材が従事！
訪問看護リハビリステーション楠の大樹では、利用者さまが住み慣れた自宅で療養できる環境を提供しています。利用者さまのかかりつけ医との連携は元より、ケアマネジャー・ケアワーカー・介護士・セラピスト・社会福祉士といったジャンルの職種のスタッフが一体となって利用者さまの日常をサポート。健やかなシニアライフをスタッフがお手伝いしています。また看護師さんは患者さまの声を一番に聞くことができる立場にいるため、コミュニケーションを図ることで信頼関係を築くことができ、より良い看護に繋げているのもポイントの1つです。
直接質問しづらいこともお任せください！
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在宅診療・介護で地域に貢献☆介護業界に興味のある方におすすめ
訪問看護リハビリステーション楠の大樹は、横浜市の都筑区、緑区、青葉区、港北区、川崎市宮前区での医療・介護サービスを提供している事業所です。
■事業所の母体である秀峰会には未経験からはじめられたスタッフが多数在籍。法人全体でサポートを行っており、OJT研修、事業部での研修など教育体制が整っているため、訪問看護未経験の方やブランクがある方も安心して働くことができますよ☆
■オンコール有りですが年間休は120日以上なので、プライベートもしっかり充実♪
訪問看護リハビリステーション 楠の大樹
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
134名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
3% -
要支援2
18% -
要介護1
16% -
要介護2
28% -
要介護3
15% -
要介護4
14% -
要介護5
6%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 20%
-
65-74歳 28%
-
75-84歳 35%
-
85-94歳 18%
-
95歳- 0%
職員体制について
看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が連携を図り、ご利用、ご家族のニーズに合わせたサービスを提供致します。
現在の職員の総数
17名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 21%
-
30代 53%
-
40代 16%
-
50代 11%
-
60代 0%
運営方針
①事業所は、ご利用者の要介護状態の軽減もしくは悪化の防止、または要支援者が要介護状態となることの予防に資するよう、主治医の指示のもと、ご利用者の心身の特性を踏まえて、その療養上の目標を設定し、計画的に行い、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。
②事業所の運営に当たっては、地域との結びつきを重視し、市町村、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者など地域における様々な取り組みを行う者との連携に努めます。
③職員の教育研修を重視し、提供するサービスの質の向上に努めます。
提供サービス・対応について
訪問看護リハビリステーション・介護保険センター・ヘルパーステーションが同一事業所にあるため、連携しながらサービスを提供致します。看護師やリハビリの専門職が疾患や障害のあるご利用者を訪問し、病状チェックや血圧測定などの健康管理、薬の塗布、看護ケア、リハビリなどを行います。 地域参加が出来るよう自立に向けた支援から住み慣れたご自宅での看取りの支援まで、ご利用者・ご家族が安心して過ごせるように、お一人おひとりの思いに寄り添い支援しています。
介護サービスに関する特色等
緊急時訪問看護加算契約の方は、24時間対応しています。
看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が連携を密にとりながらサービスを提供させていただいています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
外部研修参加だけでなく、事業所内での定期的な研修や事例検討会、カンファレンスを開催し、専門職として質の向上を図っています。
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