社会福祉法人秀峰会
訪問看護リハビリステーション 青葉の大地の正看護師求人
- 訪問
- 日勤常勤/正社員
神奈川県横浜市青葉区
青葉台駅徒歩約5分
月収 270,000円〜 350,000円 (手当含む)
- ブランク可
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 住宅手当あり
- 年間休日120日以上
- 土日休み
2026-09-07に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- ご利用者を尊重するケア◎手厚い教育体制
-
訪問看護リハビリステーション 青葉の大地は、横浜市青葉区を中心に、旭区や緑区などにお住まいの方の在宅療養生活を支援しています。運営するのは、横浜市内で訪問看護や訪問介護、高齢者福祉施設など幅広い医療・福祉サービスを展開する社会福祉法人秀峰会。ご利用者自身が考えていることや関心を持っていること、得意なことなどを尊重するサポートに尽くしています。
教育体制が充実しているのが訪問看護リハビリステーション 青葉の大地の魅力の一つ。訪問看護が未経験の方も安心してスタートを切れる環境です。入職時研修をはじめ、OJT研修や同行訪問があり、先輩に付いて一つずつ業務を学んでいくことが可能です。また、面談を適宜実施しているため、悩みや疑問を都度解消しながら業務に臨めます。
同ステーションは、さらなるスキルアップも目指せる環境です。事業部内研修や事業所研修を定期的に開催しているほか、外部研修については費用の一部を補助する制度を設けており、専門性を高めていけます。
- 待遇面充実！家庭と仕事の両立が実現◎
-
職員が働きやすい待遇の整備にも力を入れている社会福祉法人秀峰会。お休みは土日祝日で、夏季・年末年始休暇を設けています。業務の効率化を図っているため残業がほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保できるでしょう。
そのほか、子育て支援体制も整っており、産休後の復帰率は90％に達しています。保育料を一部補助する制度があるため、子育ての経済的な負担を減らしながら活躍することが可能です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 270,000円〜 350,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
※賞与は業績や評価により異なる場合があります。
給与モデル
月収：274,500円
保育手当
オンコール手当
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
あり
-
保育手当
~ 30,000円
保育園基本保育料一部法人負担
-
時間外手当
あり
-
オンコール手当
10,000円 ~ 30,000円
50,000円などもありステーションにより変動
-
超過勤務手当
あり
30分単位で支給
-
通勤手当制度
あり
実費支給 上限なし
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
120日
-
休日制度
週休2日制
-
休暇
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇 日曜・土曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
09:00~17:30
- 残業時間(月): 下限3時間~上限3時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
退職年金共済制度
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
研修制度
再雇用(65歳まで)
横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引
旅行代金優待割引(グループ企業さくらトラベル利用)
横浜市勤労者福祉共済（ハマふれんど）加入(各種提携宿泊所、各種施設、割引)
昇給あり
退職金制度あり
業務
■訪問看護業務(ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書 に基づき処置を行う)
訪問看護未経験でも可、同行指導します。
条件
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可 / 普通自動車免許歓迎（AT限定可）
病院経験3年以上
オンコール
オンコールあり
教育制度
ブランク･未経験でも丁寧に指導します。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
従業員
20名
カルテの種類
訪問記録：iPad
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
〒2270054
神奈川県横浜市青葉区しらとり台1-7ヴァンテアンビル3階
訪問看護リハビリステーション青葉の大地では、日々スキル向上に努めています。
訪問看護リハビリステーション 青葉の大地のオススメポイント
地域社会に根ざしたサービスを提供♪青葉区周辺を担当する事業所です
「訪問看護リハビリステーション青葉の大地」が所属する秀峰会は、人間主体の考え方に基づき、患者様の自己実現を尊重することをモットーとしています。昭和59年より横浜の地に根ざした活動を続けており、「訪問看護リハビリステーション青葉の大地」では、横浜市青葉区、旭区、緑区、都筑区へのサービス提供を行っています。看護師さんの他、理学療法や作業療法のスタッフも擁し、伺ったお宅の患者様とそのご家族に多面的なケアを施します。悪性腫瘍や精神疾患などをお持ちの方にも対応しており、必要に応じて24時間の看護体制も整えています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
日勤帯のみの訪問看護★ご利用者さまに寄り添ったケアを提供したい方におすすめ
■日勤帯のみのお仕事がしたい
■家庭と仕事を両立させたい
■ご利用者さまに寄り添った看護ケアを提供したい
とお考えの方におすすめなのが、訪問看護リハビリステーション青葉の大地の訪問看護師のお仕事です。訪問看護のお仕事は施設や病院と違い、ご利用者さまと1対1で向き合える時間を大切にできる環境。ご利用者さまに寄り添ったケアを提供したい方に最適です。また、基本的には土日祝日がお休みのため、ご家族とお休みを合わせることができるのも嬉しいポイントの1つです。
訪問看護リハビリステーション 青葉の大地
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
158名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
3% -
要支援2
6% -
要介護1
21% -
要介護2
34% -
要介護3
20% -
要介護4
9% -
要介護5
8%
職員体制について
看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士がチームでサービスを提供します。
現在の職員の総数
21名
運営方針
１事業の実施に当たっては、要介護者等となった場合においても、心身の特性を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、その療養生活を支援することにより、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指す。また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。
２事業の実施に当たっては、地域との結びつきを重視し、市町村、地域包括支援センター、老人介護支援センター、居宅介護支援事業者、介護予防支援事業者、他の居宅サービス事業者、他の介護予防サービス事業者、その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者、住民による自発的な活動によるサービスを含めた地域における様々な取り組みを行う者等と密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。
３事業の実施に当たっては、自らその提供するサービスの質の評価を行い、常にその改善を図る。
介護サービスに関する特色等
ご利用者様やご家族様のライフスタイルを大切にし、個人や家族に合ったサービスを提供致します。看護師、理学療法士、作業療法士による訪問が可能で、相談だけでも随時受け付けております。
介護サービス向上に向けた
取り組み
事業所内で、看護・リハ合同事例検討会（年6回）、勉強会（年6回）実施 看護事例検討会（年12回）、リハビリ事例検討会（年12回）実施
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