社会福祉法人秀峰会
訪問看護リハビリステーション 花の生活館の正看護師求人
| 給与 |
月収：
270,000円〜
350,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横浜市泉区 弥生台駅 徒歩約3分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 未経験からチャレンジ可能な教育体制あり◎
-
訪問看護リハビリステーション 花の生活館は、横浜市内で高齢者福祉施設や訪問看護事業所などを多数運営する社会福祉法人秀峰会を母体としています。ご利用者の「できないこと」ではなく「できること」に着目し、ご利用者自身の自己実現や自己決定をサポートするケアに取り組んでいます。
訪問看護リハビリステーション 花の生活館には、未経験の方が安心して挑戦できる教育体制があります。入職時研修をはじめ、OJT研修や同行訪問があり、先輩に付いて一つずつ業務を学んでいくことが可能です。また、面談を適宜実施しているため、悩みや疑問を都度解消しながら業務に臨めます。
継続的にスキルアップしていける研修体制もあります。事業部内研修を年に数回、事業所研修を毎月実施しているため、知識や技術のアップデートを図れます。外部研修についても一部費用を補助する制度があり、意欲的に学びを深めていける環境です。
- 業務の効率化を推進。働きやすい環境
-
訪問看護リハビリステーション 花の生活館は、横浜市泉区を中心に、旭区や戸塚区などを訪問しています。1日の訪問件数は5件ほど。移動には1人1台貸与される社用車を使います。iPadやPCで記録を一元管理するなど業務の効率化を進めているため、残業がほとんどないのもポイントです。オンとオフのメリハリをつけながら活躍できるでしょう。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 270,000円〜 350,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
※賞与は業績や評価により異なる場合があります。
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
あり
-
保育手当
~ 30,000円
保育園基本保育料一部法人負担
-
時間外手当
あり
-
オンコール手当
10,000円 ~ 30,000円
-
超過勤務手当
あり
30分単位で支給
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： 週休2日制
休暇
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇 日曜・土曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
09:00~17:30
- 残業時間(月): 下限3時間~上限3時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職年金共済制度
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
研修制度
再雇用
横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引
旅行代金優待割引(グループ企業さくらトラベル利用)
横浜市勤労者福祉共済（ハマふれんど）加入(各種提携宿泊所、各種施設、割引)
昇給あり
退職金制度あり(勤続1年以上)
業務
■訪問看護業務（ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書 に基づき処置を行う）
■訪問看護未経験でも可、同行指導します。
条件
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可 / 普通自動車免許歓迎（AT限定可）
新卒可、運転免許必須
（パートの場合にはご自身で移動手段をご用意頂きます）
オンコール
オンコールあり
教育制度
ブランク・未経験の方でも一から丁寧に指導します。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
診療科目
訪問看護
従業員
7名
カルテの種類
訪問記録：iPad
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
訪問看護リハビリステーション花の生活館では、多職種が連携体制を整えています。
訪問看護リハビリステーション 花の生活館のオススメポイント
利用者さまの自己実現、充実した毎日に配慮する事業所
訪問看護リハビリステーション花の生活館は、社会福祉法人「秀峰会」が運営している施設。同会では、利用者さまの自己実現をサポートすると共に、デス・エデュケーションにも力を入れているのが特色となっています。利用者さまが1日1日を充実して過ごせるよう配慮しています。事業所においては24時間365日体制を敷き、突発的な病状変化にも対応できるよう心がけています。サービス提供可能な地域は、横浜市泉区、旭区、戸塚区、瀬谷区です。また、利用者さまの身体機能維持を目的とした、専門スタッフによるリハビリテーションも実施しています。
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
入職時の教育体制万全☆120日以上の年間休日で充実したオフタイムが過ごせます
訪問看護リハビリステーション花の生活館で、新たな一歩を踏み出しませんか？
■職場では、教育体制が充実。入社時研修はもちろん、OJT研修や同行訪問などでスキル向上が目指せます。
■業務内容は、利用者さまの健康管理が中心。ブランクをお持ちの方も、持ち前の看護力を存分に発揮して活躍できます。
■雇用形態は、一定の時間帯で働ける日勤常勤。生活リズムが整うため、健康志向の方にも最適です。
■年間休日は120日以上。有意義なプライベートタイムを過ごすことで、お仕事へのモチベーションもアップしますね♪
訪問看護リハビリステーション 花の生活館
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご高齢者、認知症、がん、神経難病の他、小児や精神科訪問看護も少数実施しています。
ご利用者の総数
127名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
2% -
要支援2
13% -
要介護1
14% -
要介護2
29% -
要介護3
13% -
要介護4
13% -
要介護5
15%
ご利用者の男女比
男性 5：女性 5
職員体制について
20～50歳代の職員が在籍し、若い職員とベテラン職員が切磋琢磨してスキルを発揮し、得意分野を生かした訪問看護を提供しています。理学療法士・作業療法士も在籍し、看護師と連携してチーム医療を提供しています。
現在の職員の総数
19名
職員の男女比
男性 3：女性 8
職員の年齢比
-
20代 15%
-
30代 35%
-
40代 35%
-
50代 15%
-
60代 0%
運営方針
1.指定訪問看護は、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、その療養生活を支援し、心身の機能の維持回復を目指すものとする。
2.指定訪問看護は、利用者の心身の特性を踏まえて、利用者の療養上、妥当かつ適切に行い、日常生活の充実に資するよう努め、漫然かつ画一的にならないよう、療養上の目標を設定し、計画的に行う。
3.事業の実施に当たっては、地域との結びつきを重視し、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者、住民による自発的な活動によるサービスを含めた地域における様々な取り組みを行う者との連携に努めるものとする。
提供サービス・対応について
常にご利用者様には満足いただけるよう、きめ細かいサービスを行っております。 また、報告、連絡、相談を常に行い、カンファレンスなど実施し、質の高いサービスをご提供できるよう 職員一同励んでおります。
介護サービスに関する特色等
24時間の電話対応や緊急訪問により、在宅療養のサポートを行っています。
理学療法士・作業療法士による、専門性の高いリハビリテーションを提供しています。
定期巡回・随時対応型訪問介護が併設され、ヘルパーと綿密な連携により、在宅生活をサポートいたします。
介護サービス向上に向けた
取り組み
職員皆が質の高いサービスが提供できるよう、法人理念、羅針盤の唱和を毎朝行っております。 専門職としてのスキルアップ研修も、法人内、外と積極的に参加し、自己研鑽に努めております。
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