社会福祉法人秀峰会
新着訪問看護リハビリステーション 翡翠の舞の正看護師求人
| 給与 |
月収：
270,000円〜
350,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横浜市緑区 中山駅 徒歩約5分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
2026-09-02に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 生活に寄り添う看護を実践◎充実の教育体制
-
訪問看護リハビリステーション 翡翠の舞は、居宅介護支援事業所や訪問介護事業所などを併設し、医療依存度の高い方の支援にも尽力する機能強化型訪問看護ステーションです。多職種で密に連携をとりながら、在宅療養生活のサポートを行っています。
訪問看護リハビリステーション 翡翠の舞には、訪問看護が未経験の方も安心して挑戦できる教育体制があります。入職時研修をはじめ、半月から1ヶ月ほどのOJT研修や同行訪問があり、先輩に付いて一つずつ学んでいくことが可能です。また、面談を適宜実施しているため、悩みや疑問を都度解消しながら業務に臨めます。
事業部研修を年に数回、事業所研修を毎月実施しており、独り立ち後も知識や技術のアップデートが図れる環境です。また、外部研修の費用は一部補助してもらえるため、専門性を磨いていきたい方にも最適です。
- 働きやすい職場づくりを推進しています！
-
同ステーションでの訪問件数は1日5件ほどで、横浜市緑区をメインに、青葉区や都筑区、港北区などを訪問します。運営する社会福祉法人秀峰会は働きやすい待遇を整備。1人1台の社用車や携帯電話を貸与するほか、記録はiPadやPCで管理するなど業務の効率化を図っています。
職員のワークライフバランスへの配慮がある訪問看護リハビリステーション 翡翠の舞では、プライベートと仕事の両立が目指せるのも魅力の一つです。お休みは土日・祝日です。そのほか、夏季・年末年始休暇が設けられています。また、残業がほとんどないため、オンとオフのメリハリをつけて活躍できるでしょう。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 270,000円〜 350,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
※賞与は業績や評価により異なる場合があります。
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
あり
-
保育手当
~ 30,000円
保育園基本保育料一部法人負担
-
時間外手当
あり
-
オンコール手当
10,000円 ~ 30,000円
最大50000円、※ステーションにより変動
-
超過勤務手当
あり
30分単位で支給
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： 週休2日制
休暇
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇 日曜・土曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
09:00~17:30
- 残業時間(月): 下限3時間~上限3時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職年金共済制度
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
研修制度
再雇用(65歳まで)
横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引
旅行代金優待割引(グループ企業さくらトラベル利用)
横浜市勤労者福祉共済（ハマふれんど）加入(各種提携宿泊所、各種施設、割引)
昇給あり
退職金制度あり
業務
■訪問看護業務（ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書 に基づき処置を行う）
■訪問看護未経験でも可、同行指導します。
条件
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可 / 普通自動車免許歓迎（AT限定可）
新卒可、運転免許必須
（パートの場合にはご自身で移動手段をご用意頂きます）
オンコール
オンコールあり
教育制度
ブランク・未経験の方でも一から丁寧に指導します。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
診療科目
訪問看護
従業員
11名
カルテの種類
訪問記録：iPad
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
スタッフの連携体制が万全な「訪問看護リハビリステーション翡翠の舞」。
訪問看護リハビリステーション 翡翠の舞のオススメポイント
大手が運営している訪問看護ステーション◎横浜市内の利用者さまの健康を支援
訪問看護リハビリステーション翡翠の舞では、横浜市内を中心に、緑区・青葉区・都筑区・港北区・神奈川区などの在宅医療を支援しています。スタッフは、看護師さんをはじめ、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が在籍。各分野のエキスパートが力を合わせて、利用者さまの健康と笑顔の日常生活をバックアップしています。営業時間は、平日の朝9時から夕方の17時30分まで。土曜・日曜・祝日はお休みになっています。また、事業所の本部については、社会福祉法人秀峰会で、看護や介護をメインに市内に150件を超える施設を運営しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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訪問看護リハビリステーション 翡翠の舞
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
がん末期の方、神経難病の方、医療処置がある方にも対応しています。幅広い年齢の方に対応しています。
ご利用者の総数
167名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
5% -
要支援2
8% -
要介護1
15% -
要介護2
23% -
要介護3
20% -
要介護4
16% -
要介護5
13%
ご利用者の男女比
男性 5：女性 5
ご利用者の年齢比
-
-64歳 16%
-
65-74歳 17%
-
75-84歳 37%
-
85-94歳 27%
-
95歳- 3%
職員体制について
勤続年数が３年以上の職員が過半数を超えベテランの多い職場です。常勤看護師も11名を超え医療依存度が高い方にも対応させていただいております。
現在の職員の総数
25名
職員の男女比
男性 1：女性 9
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 33%
-
40代 46%
-
50代 21%
-
60代 0%
提供サービス・対応について
常にご利用者様の立場に立って考えることを基本とし、在宅でのお看取り、神経難病の在宅療養サポート、医療処置がある方への訪問看護を展開しております。地域のかかりつけの医療機関やケアマネジャー様、そのほかのサービス提供事業所との連携が重要と考え支援しています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
個人と事業所、事業部で研修計画を立て質の向上に向けた取り組みをしています。毎週の各チームでのケースカンファレンス、外部講師を招いての研修を実施しております。職員が一人で悩みを抱えることがないよう、常に職員間で相談できるシステムも構築しております。
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