社会福祉法人秀峰会
| 給与 |
月収:
270,000円〜
350,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区 磯子駅 徒歩約9分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
2026-08-04に募集状況を確認しました。
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訪問看護リハビリステーション 磯風の謡は、神奈川県横浜市磯子区を中心に訪問看護サービスを提供している事業所です。横浜市内に訪問看護ステーションやデイサービス、特別養護老人ホームなどを多数展開する社会福祉法人秀峰会が運営。グループ内の他事業所とも連携しながら、利用者さまの生活をサポートしています。
同事業所では、訪問看護師を募集中。入職後はOJTでの研修や先輩との同行訪問などを行うため、訪問看護未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。また、幅広い年代が活躍している点も同事業所の魅力の1つ。多職種で協力しながら業務を進める場合も多く、質問や相談がしやすい環境です。
訪問看護リハビリステーション 磯風の謡での年間休日は125日ほど。夜勤もなく、残業も少ないため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。また、保育料の一部補所など子育て世代に向けた支援制度も充実。産休からの復帰率は90%です。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
月収: 270,000円〜 350,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(4ヶ月分)
※賞与は業績や評価により異なる場合があります。
住宅手当
あり
保育手当
~ 30,000円
保育園基本保育料一部法人負担
時間外手当
あり
オンコール手当
10,000円 ~ 30,000円
超過勤務手当
あり
30分単位で支給
通勤手当制度
あり
実費支給 上限なし
固定残業代
なし
年間休日:120日
休日制度: 週休2日制
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇 日曜・土曜・祝日 休み
日勤
09:00~17:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職年金共済制度
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
研修制度
再雇用(65歳まで)
横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引
旅行代金優待割引(グループ企業さくらトラベル利用)
横浜市勤労者福祉共済(ハマふれんど)加入(各種提携宿泊所、各種施設、割引)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:1年)
■訪問看護業務(ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書 に基づき処置を行う)
訪問看護未経験でも可、同行指導します。
ブランク可 / 未経験可 / 普通自動車免許歓迎(AT限定可)
病院経験3年以上
(パートの場合にはご自身で移動手段をご用意頂きます)
オンコールあり
ブランク・未経験の方でも一から丁寧に指導します。
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
訪問看護
52名
訪問記録はiPadを使用
寮あり
■入寮対象備考
単身用あり・世帯用あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
〒2350016
神奈川県横浜市磯子区磯子3-8-20リバティ磯子1F
しっかりとしたフォロー体制が整っています
現場スタッフへのフォロー体制万全!他職種の連携が緊密で働きやすさ抜群です
訪問看護リハビリステーション磯風の謡は、看護師をはじめ、理学療法士や作業療法士などがご利用者の自宅を訪問し、個々の状況に応じた看護やリハビリテーションで在宅生活を支援しています。事業所は、居宅介護支援や夜間も対応する訪問介護ステーションなどを併設。看護師と介護スタッフが連携し、ご利用者のニーズに合わせたサービスの提供を実現させています。こちらの事業所は訪問看護師未経験の方でもしっかり活躍できる手厚いフォロー体制が特色。1人1台携帯電話が支給され、判断に迷う時など、すぐに相談できるようになっています。各種研修も充実しています。
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訪問看護リハビリステーション磯風の謡では、通院や通所が難しい方へも、理学療法士による訪問看護のリハビリ実施のほか、在宅での各種ケアサービスを提供しています。一生涯をとおして、ご利用者さまの毎日が心豊かなものとなることを祈って、専門のスタッフが寄り添いながら支援活動を続けています。医療機関との連携により、ご利用者さま一人ひとりの特性をふまえた健康の維持と回復に努めています。スタッフの就労環境も制度化されており、無理のない労働時間で、より良いサービスを実現しています。
訪問看護リハビリステーション 磯風の謡
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
介護・医療的サポートを必要とされる方は勿論、リハビリテーションを目的とされご利用の方もいらっしゃいます。お一人お一人のニーズに即した訪問を実践させていただいています。
153名
要支援1
3%要支援2
14%要介護1
10%要介護2
33%要介護3
14%要介護4
15%要介護5
9%男性 5:女性 5
-64歳 14%
65-74歳 24%
75-84歳 28%
85-94歳 27%
95歳- 7%
看護師:8名 理学療法士:6名 作業療法士:2名 言語療法士:2名 事務:3名看護師による訪問のほか、ご利用者のニーズに合わせで理学療法士、作業療法士・言語聴覚士が訪問しご自宅での専門的なリハビリテーションを行っています。言語聴覚士が2名勤務しており、誤嚥性肺炎の予防の取り組み(施設やグループホームへの誤嚥性肺炎予防研修等)も積極的に行っています。作業療法士も令和元年10月より2名体制となり、精神的なリハビリにも積極的に取り組んでいます。
21名
男性 3:女性 7
20代 5%
30代 62%
40代 14%
50代 19%
60代 0%
ご利用者様には温かくご支持を頂き、看護とリハビリ両方のご利用や、複数回のご利用をいただいております。24時間緊急対応も行っています。
事業所内での勉強会を毎月一回定期的に実施しています。また同一事業所フロアー内にケアマネージャー・ヘルパー部門があり合同研修会や勉強会を定期的に行っています。また法人本部での研修を年間計画をもとに実施しており、研修対象者のフォローアップも充実させています。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。