社会福祉法人すみれ厚生会
| 給与 |
月収:
209,400円〜
303,400円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県相模原市南区 古淵駅 バスで約9分 ⇒2番バス乗り場から「小田急相模原駅」行き乗車、バス停「大沼中央」下車 徒歩約2分 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
\ カンタン30秒!無料登録 /
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
相模原すみれ園は、定員が120名の特別養護老人ホームです。ほかにも、ショートステイやデイサービス、居宅介護支援事業所を併設しており、在宅介護サービスにも注力。地域に根ざしたサービスをお届けするために、施設内に地域交流スペースを設けています。
施設内に託児所を完備しており、お子さまを預けられるので、子育て中の方も安心です。また、日勤帯のみの勤務で、年間休日は120日以上あるため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
職種
正看護師 准看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
資格手当
あり
扶養手当
1,000円 ~ 10,000円
1人目:10,000円 / 2人目:1,000円
調整手当
30,000円 ~ 80,000円
オンコール手当
2,000円
1回あたり
通勤手当制度
~20,000円
固定残業代
なし
年間休日:121日
休日制度: シフト制 (月10日休み(土日祝含むシフト制))
慶弔休暇、有給休暇
日勤
08:30~17:30
早番
07:30~16:00
遅番
11:00~20:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
資格取得支援制度
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:1年)
看護師業務全般
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
介護施設での勤務経験がある方 / 日曜出勤可能な方
オンコールあり
OJT教育
法人内研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
紙カルテ
寮なし
保育施設・託児所あり
保育料 : 保育料 : 500円/日
保育時間 : 06:45~20:15
※利用条件等はお問い合わせください。
〒2520333
神奈川県相模原市南区東大沼3-29-47-1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
・JR横浜線 古淵駅 バスで約9分 ⇒2番バス乗り場から「小田急相模原駅」行き乗車、バス停「大沼中央」下車 徒歩約2分
・小田急線 相模大野駅 バスで約13分 ⇒北口1番バス乗り場から「北里大学病院」行き乗車、バス停「大沼」下車 徒歩約3分
クラシックモダンで統一された施設☆のんびりと暮らせる環境が整っています
相模すみれ園は、相模原市南区の閑静な住宅街に立地している特別養護老人ホームです。平成26年に開設された施設内は、クラシックモダン調で統一されており、綺麗でゆったりと過ごせる環境が整っています。病床数は、ユニット型60床・従来型60床の合計120床でその方に合った型を選択し、入居することができます。また、訪問介護や居宅介護支援事業所、ショートステイ12床や1日定員15名利用可能なデイサービスなども併設。地域医療機関と連携し、その方らしい暮らしができるようなサポートケアを行っています。
直接質問しづらいこともお任せください!
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

特別養護老人ホーム相模原すみれ園は、スミレ会グループ社会福祉法人彩陽会が運営を行っている施設です。
■ユニット型・従来型を備えているこの施設では、利用者さま一人ひとりのニーズに合った最良のケアを実践。地域との交流も大切にしているため、コミュニケーションをとりながら楽しく働くことができますよ♪
■施設には無料駐車場があるので、マイカー通勤を考えている方におすすめ☆
相模原すみれ園
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
0%要介護2
0%要介護3
28%要介護4
48%要介護5
23%男性 4:女性 7
-64歳 0%
65-74歳 7%
75-84歳 28%
85-94歳 53%
95歳- 12%
73名
男性 4:女性 6
20代 19%
30代 42%
40代 19%
50代 16%
60代 3%
可能な限り在宅における生活への復帰を念頭に置いて、入浴、排泄、食事等の介護、社会通念上の便宜の供与、その他の日常生活上のお世話、健康管理及び療養上のお世話を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指します。また、入居・利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。
従来型ではあるが、ケアプランに基づき入居者一人ひとりの人格と意思を尊重し、明るく家庭的な雰囲気の中で生活を送れるよう環境作りに取り組みます。
また、気配り・心配りに重点を置き、人と人との心の触れ合いを大切にサービスの提供に努めます。
ご希望の求人が見つからない方へ
神奈川県の非公開求人!高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。