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社会福祉法人秀峰会

銀らんの丘 デイサービスセンターの正看護師求人

給与 月収: 242,000円〜 284,750円

(手当含む)

勤務地 神奈川県横浜市磯子区
根岸駅 バス バス停「仲之町」から徒歩3分
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

地域の方々との交流も盛んな施設

銀らんの丘 デイサービスセンターは、バス停「仲之町」より徒歩1分の場所に位置する介護施設。丘の上の住宅街にあり、緑の多い静かな環境です。長年地域社会への貢献に努めてきた社会福祉法人秀峰会が母体ということもあり、銀らんの丘 デイサービスセンターも地域の方々との交流が盛んです♪

銀らんの丘 デイサービスセンターでの看護師さんの主な業務内容は、バイタルチェック・服薬管理・リハビリ補助など。デイサービスのため夜勤はありません◎

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 242,000円〜 284,750円 (手当含む)

賞与: 年2回(4ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 残業手当

    あり

    別途支給

  • 通勤手当制度

    あり

    全額支給

休日・休暇

休日制度: その他

勤務時間

  • 日勤

    08:20~17:20

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

食事補助(給食有り:420円)

表彰制度(永年勤続表彰:10年、20年)

近隣にコンビニ(20M)

横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引

旅行代金優待割引(グループ企業さくらトラベル利用)

ハマフレンド加入

昇給あり(年1回)

退職金制度あり

業務

デイサービスご利用者のバイタルチェック、処置全般、緊急時医療対応、薬の管理・与薬胃ろう、経管栄養、点滴、たん吸引、受入可としている。(実質なし)
バルーン・インスリン、ご利用者で若干名あり、健康管理、機能訓練

条件

ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎

土、日、祝日、出勤可能な方(施設は365日営業)

教育制度

OJT教育
法人内研修
法人外研修

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人秀峰会 銀らんの丘 デイサービスセンター

施設形態

老人デイサービスセンター

従業員

看護師 3名 / 介護士 10名 / 生活相談員 2名 / 管理者 1名 / 看護職員 4名 / 送迎員他 9名

カルテの種類

紙カルテ

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒2350013

神奈川県横浜市磯子区広地町11-41

勤務地
神奈川県横浜市磯子区広地町11-41
アクセス

・JR京浜東北線 根岸駅 バス バス停「仲之町」から徒歩3分

・京急本線 上大岡駅 バス バス停「仲之町」から徒歩3分

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銀らんの丘 デイサービスセンター

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    25%
  • 要介護2

    30%
  • 要介護3

    32%
  • 要介護4

    12%
  • 要介護5

    2%

ご利用者の男女比

男性 3女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 1%

  • 65-74歳 31%

  • 75-84歳 41%

  • 85-94歳 23%

  • 95歳- 4%

職員体制について

現在の職員の総数

33

職員の男女比

男性 3女性 7

職員の年齢比

  • 20代 6%

  • 30代 31%

  • 40代 38%

  • 50代 13%

  • 60代 13%

運営方針

要介護状態等となった利用者が可能な限り居宅において能力に応じて自立した日常生活ができるよう必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、その利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るものとする。また、事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

研修等の実施状況

全職員対象
・認知症・認知症ケア研修
・虐待、事故防止等研修
・感染症対応・予防研修
希望者
・介護技術研修

提供サービス・対応について

ご利用者が住み慣れた地域で活き活きと暮らすことができるように支援してまいります。

介護サービスに関する特色等

手芸等のハンドメイドのアクティビティが人気です。iPadを使用し囲碁・将棋対戦は男性ご利用者に人気です。
おやつの手作りレクリエーションやお食事も手作りで変化に富んだメニューは調理スタッフのオリジナルです。
また、医療依存度の高い方のご利用についても処置内容によっては対応可能です。さらに、利用拒否される傾向にある方や認知症の方への対応など、培った介護力をもとに対応しています。
筆談によるコミュニケーション可能です。

介護サービス向上に向けた
取り組み

定期的な研修会や勉強会を行っています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収400,000円〜
賞与
なし
配属先
訪問

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