株式会社アスモ介護サービス
アスモ介護サービス布施の正看護師求人
| 給与 |
月収：
296,000円〜
320,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府東大阪市 布施駅 徒歩6分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- ブランクあり・未経験OK！ママさん看護師も働きやすい日勤常勤のお仕事！
-
施設看護師としてのデビューにピッタリなのが、アスモ介護サービス布施です。現場教育としてOJTやプリセプターシップなどが行われているので、働きながらしっかりと専門スキルを身に付けていくことができます。復職に不安がある潜在看護師さんや、実務経験が浅い方でも丁寧なサポートがあるので心配いりませんよ♪また、日中のみのお仕事なので、子育てなどとの両立を図りやすいのも嬉しいですね。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 296,000円〜 320,000円 (手当含む)
賞与： 年2回
月収(下限：経験0年 / 上限：経験9年)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
精勤手当
10,000円
-
家族手当
6,000円 ~ 10,000円
扶養なし：6,000円 / 扶養あり：10,000円
-
介護手当
20,000円
正看護師・准看護師：20,000円
-
経験手当
~ 20,000円
-
業績手当
60円 ~ 20,000円
正看護師(非常勤)：60円 / 正看護師(正社員)：20,000円
-
看護・ケアマネ手当
30,000円 ~ 60,000円
准看護師：30,000円 / 正看護師：60,000円
-
通勤手当制度
~21,000円
休日・休暇
年間休日：111日
休日制度： 4週9休以上
休暇
夏季休暇(入社8ヶ月以上が対象)、冬季休暇(入社8ヶ月以上が対象)、有給休暇、特別休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用
復職支援サポート
業務
健康管理、服薬管理（看護師をい含めトリプルチェックしています）、処置、医療機関への連携など
※施設内に常駐し各部屋に訪問するという施設内訪問看護になるため、利用者があまりない場合、介護業務のお手伝いもあります。
（入浴・排泄・食事介助など。調理はありません。）
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
オンコール
オンコールなし
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）、プリセプター制度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
15名
介護士 15名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
アスモ介護サービス布施のオススメポイント
家族の訪問や利用者さまの外出にも不便がない立地はベストライフの重要ポイント。
ベストライフ布施は日勤帯のみ看護師さんが施設に常駐しています。夜間は提携する医療機関のオンコール対応で運営しています。このように入居者さまを見守り安全で最良の介護サービスを提供している施設です。入居者さまにとっては暮らしやすいことだけでなく、大切な家族や友人が訪問しやすく、買い物や外出に便利な立地です。また、施設ではさまざまなレクリエーションを実施したり、プロによる音楽療法や、シニア体操、そしてボランティア活動を積極的に受け入れるなど、地域との交流もとても大切にしています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
アスモ介護サービス布施
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
28名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
18% -
要介護2
32% -
要介護3
32% -
要介護4
14% -
要介護5
4%
職員体制について
現在の職員の総数
19名
運営方針
株式会社アスモ介護サービスが設置するアスモ介護サービス布施（以下「事業所」という。）において実施する指定訪問介護〔指定介護予防訪問介護〕事業（以下「事業」という。）の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、要介護状態（介護予防にあっては要支援状態）にある利用者に対し、指定訪問介護〔指定介護予防訪問介護〕の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な指定訪問介護〔指定介護予防訪問介護〕の提供を確保することを目的とする。
介護サービスに関する特色等
事業所が実施する事業は、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行うものとする
事業所が実施する事業は、利用者の心身機能の改善、環境調整等を通じて、利用者の自立を支援し、生活の質の向上に資するサービス提供を行い、利用者の意欲を高めるような適切な働きかけを行うとともに、利用者の自立の可能性を最大限引き出す支援を行うこととする
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