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京葉興業株式会社

新着ポピンズ京葉デイサービスなかやまの正看護師/准看護師求人

給与 時給: 1,600円〜

勤務地 千葉県船橋市
下総中山駅
職種 正看護師 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

2026-08-26に募集状況を確認しました。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,600円〜

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手当

  • 通勤手当制度

    なし

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

休日制度: シフト制 (土曜勤務できる方募集(毎週でなくて可・勤務時間2~4時間程度))

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

福利厚生

社会保険(労災保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

昇給あり

退職金制度なし

業務

デイサービス内での看護業務

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

京葉興業株式会社 ポピンズ京葉デイサービスなかやま

施設形態

老人デイサービスセンター

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒2730035

千葉県船橋市本中山4-8-6

勤務地
千葉県船橋市本中山4-8-6
アクセス

・JR中央・総武線 下総中山駅 徒歩8分

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ポピンズ京葉デイサービスなかやま

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    33%
  • 要介護2

    25%
  • 要介護3

    21%
  • 要介護4

    8%
  • 要介護5

    13%

ご利用者の男女比

男性 1女性 9

職員体制について

お客様のできる事、やりたい事を支援し、生きる喜びや感動を共有しあい、在宅で生き生きと尊厳を持った生活を送ることができるよう取り組んでいます。また、ご家族の方々の心身のご負担の軽減とご家族同士の情報の共有や、地域の方々との連携を図り、前向きに介護に取り組むことのできる地域づくりに取り組んでいます。

現在の職員の総数

10

職員の男女比

男性 2女性 8

職員の年齢比

  • 20代 0%

  • 30代 0%

  • 40代 50%

  • 50代 17%

  • 60代 33%

運営方針

地域密着型通所介護事業所の従業者は、要介護者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行う事によって、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るものとする。事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保険・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り総合的なサービスの提供に努めるものとする。

研修等の実施状況

職員スキルアップ研修の年間計画を立て、月2回実施している。
介護従事者の接遇の理解・感染症と食中毒・介護技術・倫理規定と法令遵守・身体拘束の排除・高齢者虐待防止・
通所介護計画書・緊急時の対応・プライバシー保護・転倒・事故発生時の対応・苦情・認知症の理解

提供サービス・対応について

私達はお客様の自立と自己決定を尊重し、お客様の「どのような状態になっても在宅で最後まで自分らしく暮らしたい」という思いに寄り添い、お客様本位のサービスを提供します。そのために、行政・医療・介護の様々な専門職や地域の方々との連携にも努めています。

介護サービスに関する特色等

私達ポピンズは、地域の様々な世代の方が、様々な生き方や生活のあり方に共感し合い、支え合えるような場作りを通じて、一人一人がその人らしく安心して暮らし続けることが出来るような地域作りを目指して、地域に貢献してまいります。

介護サービス向上に向けた
取り組み

認知症とそのケアのあり方を理論的、実践的に習得し、認知症の方が尊厳を持って、安心して自分らしく過ごす事のできる環境づくりを目指し、研修や勉強会に積極的に参加しています。お客様本位のサービス実現のために、地域の新たなつながりの創出を通じて、「共に生きる喜び」に貢献できるよう取り組んでいます。

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給与
月収290,000円〜
賞与
年2回
配属先
訪問
休日
年間129日

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