アビリティーズ・ケアネット株式会社
アビリティーズ・デイサービス湘南高村の准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,650円〜 1,700円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県平塚市 平塚駅 ＪＲ平塚駅北口ターミナル１０番のりば「高村団地行き」乗車。終点で下車、徒歩１分（バスの所有時間約２０分） |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 高齢者に寄り添った看護に取り組める施設。用事などの都合が取りやすい非常勤！
-
アビリティーズ・デイサービス湘南高村は、福祉・介護に力を入れているアビリティーズグループの施設です。地域で暮らす高齢者の生活の質と運動機能の維持・向上を目指し、スタッフ全体でサポートしています。家庭的な雰囲気の中で、利用者さまの健康を重視したケアに携わりたい看護師さんにピッタリ。また非常勤なので、家庭の用事やお子さんの学校行事といった都合にも融通が利きやすいですよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
精勤手当
あり
-
職務手当
あり
-
通勤手当制度
~30,000円
非常勤：日額1,500円
休日・休暇
年間休日：104日
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇、育児休暇 日曜 休み
勤務時間
-
日勤
09:00~16:00
- 週2日勤務〜可
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険(労災保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用
復職支援サポート
業務
老人デイサービスセンターの施設における准看護師業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可 / 年齢不問 / 実務経験歓迎
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2540914
神奈川県平塚市高村203平塚高村団地14-101
車通勤：応相談
駐車場: あり(無料)
- 勤務地
- 神奈川県平塚市高村203平塚高村団地14-101
- アクセス
・JR東海道本線(東京～熱海) 平塚駅 ＪＲ平塚駅北口ターミナル１０番のりば「高村団地行き」乗車。終点で下車、徒歩１分（バスの所有時間約２０分）
アビリティーズ・デイサービス湘南高村のオススメポイント
平塚市に住む高齢者さまをサポート。最適な介護サービスを提供しています
アビリティーズ・デイサービス湘南高村では、日中の時間を使い、平塚市や大磯町の皆さまへ最適な介護サービスを提供しています。営業時間は、月曜日から土曜日までの午前8時30分から午後5時30分まで。日曜日と祝日はお休みです。利用者さまとそのご家族のニーズに合わせ、5時間と7時間のコースを準備しています。提供しているサービスは、納涼祭・クリスマス会・運動会などの季節を彩るプログラムや、運動訓練やADL訓練などの機能訓練、四季折々の食材を使用したあたたかい食事などです。豊かなシニアライフをサポートしています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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アビリティーズ・デイサービス湘南高村
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
28% -
要介護2
33% -
要介護3
18% -
要介護4
8% -
要介護5
13%
職員体制について
現在の職員の総数
28名
運営方針
アビリティーズ・デイサービス湘南高村指定通所介護事業所が行う指定通所介護の事業の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、事業所の介護福祉士及び訪問介護養成研修課程修了者等が、要介護状態にある高齢者に対し、適正な指定通所介護を提供することを目的とする。
通所介護従事者は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴等の介護及びレクリエーションをとおした機能訓練等その他社会的な孤立感の解消、家族の身体的、精神的負担の軽減を図るために、必要な援助を行うことを目的とする。
研修等の実施状況
全職員対象各1時間
業務改善
ひやりハットと事例。◦事故防止・発生対応研修マニュアル参照◦緊急時対応マニュア
非常災害マニュアル参照役割分担・避難場所経路確認・消火器の設置場所の確認
感染症及び食中毒発生と蔓延予防対策
リスク管理
介護保険法
感染症（新型コロナ対策）
身体拘束・高齢者虐待・定義・種類・予防と対応策
認知症の対応とケア
倫理規定個人情報とコンプライアンス
介護サービスに関する特色等
利用者の機能回復、維持、向上、訓練と日常生活動作ができる限り自立できるよう専門スタッフなどがチームを組み訓練プログラムを提供している。施設内には安全、便利、そして自立した行動を可能にする最新機器、設備を随所に施している。
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- 給与
- 月収300,000円〜
- 賞与
- 年2回
- 配属先
- 訪問
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