社会福祉法人光喜会
新着特別養護老人ホームありあけ園の正看護師求人
| 給与 |
月収：
178,800円〜
192,800円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県柳川市 西鉄柳川駅 堀川バス五拾丁バス停下車、徒歩5分。 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-09-03に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 多床室とユニット型の両方を備えた施設！
-
社会福祉法人光喜会が運営している特別養護老人ホームありあけ園。入所サービスとショートステイサービスを併せて約60名の入居者さまを介護・看護の面からサポートしています。多床室とユニット型の両方を備えているところが特徴です。
- 業務とプライベートのメリハリがある職場！
-
特別養護老人ホームありあけ園で働く看護師は夜勤とオンコールがありません。そのため、仕事とプライベートのメリハリを付けて働くことが可能。施設看護師としてやりがいを持って働きつつ、オフはご自身や大切な人との時間に使いたいという方にピッタリと言えるでしょう。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
2,000円 ~ 10,000円
-
扶養手当
あり
-
業務手当
6,000円 ~ 8,000円
-
通勤手当制度
~16,100円
月額上限
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： シフト制 (月8回～9回休み)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限4時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(1月あたり1,500円〜2,000円（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
施設入所者（約６８名）の看護業務全般及び介護業務を 行っていただきます。
条件
未経験可 / 新卒可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒8320812
福岡県柳川市三橋町五拾町547
車通勤可
駐車場: あり(無料)
特別養護老人ホームありあけ園のオススメポイント
ご家族や地域との触れ合いを大切にしている施設です♪
特別養護老人ホームありあけ園は、社会福祉法人光喜会が運営を行っている施設です。定員数42名の一般入所サービスをはじめ、定員数18名の短期入所サービスのほか、定員数8名の地域密着型介護施設入所者生活介護ありあけ園での一般入所サービスを実施しています。特別養護老人ホームでは多床室とユニット型それぞれでのケアを行っています。施設では認知症などの精神疾病にも対応。年中行事やドライブなどのレクリエーションや機能回復訓練、ご家族や地域の人々との交流を通し、充実した生活を送れるようにサポートしています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
日々を彩る年間行事あり♪利用者さまと楽しい毎日を過ごせる、介護施設でのお仕事
特別養護老人ホームありあけ園で、培った看護スキルを高齢者さまの笑顔のために活かしてみませんか？
■主なお仕事
健康管理や服薬指導などがメインです。レクリエーションが盛んで、利用者さまと一緒に楽しめます。病院とはまた一味違ったナースライフを送れる環境です。
■職場の雰囲気
開放的で清潔感あふれる空間が広がっています。安全に看護を提供できる環境です。
■雇用形態
日勤常勤のお仕事です。夜勤がないため生活リズムを一定に保てます。お子さまをお持ちのママさんナースにもピッタリです。
特別養護老人ホームありあけ園
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
5% -
要介護2
0% -
要介護3
21% -
要介護4
36% -
要介護5
38%
職員体制について
現在の職員の総数
44名
運営方針
老人福祉の基本理念に立脚し、法令、定款、諸規定によるほか寛容と奉仕の精神に則り老人福祉の向上に寄与していく。施設サービスは利用者の意思及び人格を尊重して作成した施設サービス計画に基づき行い、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活が送られる事、更に明るく、楽しく安らかな生活ができるよう利用者と職員の融和と信頼の確立をはかり、生活の場としての環境の整備と介護の徹底に努める。
介護サービスに関する特色等
理事長が医師であるため、利用者の健康管理の面において福祉施設としては速やかな対応が出来る。
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