医療法人清生会
新着谷口病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
276,300円〜
396,800円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
鳥取県倉吉市 倉吉駅 徒歩5分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
2026-10-16に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- キャリア支援◎スキルに応じた教育体制あり
-
谷口病院は、皮膚科や泌尿器科、内科、腎臓内科、リハビリテーション科などを標榜科とする医療機関。透析治療室に38床を設けているほか、地域包括ケア病棟に42床の一般病床を設備し、入院治療やリハビリによる在宅復帰に向けた医療・看護の提供を行っています。これまでの看護経験を活かして退院支援に携わりたいという方に、おすすめの職場です。
看護部では、クリニカルラダーを用いたキャリア開発プログラムを整備。看護師一人ひとりの経験・スキルに応じて個別指導や教育を行っています。また、外部研修への参加を補助するキャリアアップ支援制度があるため、認定看護管理者や透析療法指導看護師といった資格取得を目指したいという方にも最適です。
- 休日しっかり確保◎有休取得しやすい職場♪
-
谷口病院における看護師のお休みは4週8休制で、公休のほか、夏期休暇や年末年始休暇、リフレッシュ休暇の取得が可能です。また、有給休暇は、年間で13日の平均取得実績があり、有休を利用しやすい点もポイント。お休みをしっかり確保して、プライベートを大切にしながら働ける環境です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
17,000円 / 回
1回あたり
-
資格手当
10,000円
正看護師：10,000円
-
住宅手当
あり
-
職務手当
あり
-
遅番手当
~ 2,000円
1回あたり
-
子供手当
あり
-
通勤手当制度
~30,000円
月額上限
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：122日
休日制度： 週休2日制
休暇
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、お盆休暇、年末年始休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:30~09:00
-
遅番
13:00~21:00
- 遅番月３回程度 / 休憩時間60分( 詳細はお問い合わせ下さい)
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
退職金共済
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(2,500円～4,500円)
退職金制度あり
業務
病棟看護(谷口病院)
条件
ブランク可 / 未経験可 / 年齢不問
教育制度
OJT、プリセプター制度有り
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
42床
一般病棟(急性期病棟) 42床
診療科目
内科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 麻酔科 / 人工透析科
看護方式
チームナーシング
看護基準
7:1
従業員
93名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
谷口病院のオススメポイント
思いやりの心あふれる看護師さんを求めています
谷口病院では思いやりの心を持って患者様に接することができる看護師さんを求めています。各診療科目の他に人工透析も行っておりますが、未経験の方でも安心して作業いただけるように先輩職員が丁寧な指導を行います。地域貢献を考え、患者様へ最善な医療を提供する為に、病院内で最新の医療技術を共有できるような教育制度を整備しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
思いやりの看護を目指す方におすすめの病院です☆
医療法人社団清生会谷口病院は、内科･麻酔科･泌尿器科･皮膚科の4つの診療科目を有し、その他透析治療も行っています。「思いやりの心と良質な医療で社会に貢献し、人々を健康にすること」をモットーに、地元の方から信頼される病院作りを目指します。 病院内はスペースに十分余裕を持たせており、働くスタッフにとって開放的で過ごしやすい空間ですよ☆ 働きやすい病院で、信頼される病院作りのお手伝いをしてみませんか？
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
ワークライフバランスとキャリアアップ、どちらも同じくらい大事！という方に
谷口病院は人工透析・泌尿器科・皮膚科の専門病院です。各科の専門的なスキルを身につけキャリアアップを図りたい方、仕事と家庭の両立をさせたい方、どちらの思いも大切にする病院です。自分自身を充実させ、病院や患者さまを大切にする。そんな理想的なサイクルの実現を目指しませんか？
■研修制度が充実
クリニカルラダー制度によるキャリアアップ研修・OJT・再就職支援・資格取得の外部研修補助など
■子育て支援が充実
育児短時間制度・超過勤務免除・育児費用補助など
■年間休日が多い
4週8休、年間休日120日以上
谷口病院
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