医療法人社団よつ葉会
介護老人保健施設ふなばし光陽の准看護師求人
| 給与 |
月収：
300,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県船橋市 薬園台駅 徒歩7分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 業務に追わることなく看護に専念できます！休暇制度も整っている職場です！
-
介護老人保健施設ふなばし光陽は、入所70名・通所30名定員の高齢者施設です。病状が安定した要介護の方々が入所されているため、急変時対応などは比較的少なめ。ゆとりある環境で看護に専念したい方に最適な職場です。また、特別休暇制度が整っているのも特長のひとつ。夏季休暇や年末年始休暇はもちろん、生理休暇なども取得できます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
15,000円 / 回
正看護師・准看護師：15,000円
-
資格手当
8,000円 ~ 15,000円
-
住宅手当
5,000円 ~ 15,000円
-
扶養手当
6,000円 ~ 10,000円
配偶者：10,000円 / 子供：6,000円
-
職務手当
25,000円 ~ 45,000円
-
通勤手当制度
あり
規程支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：104日
休日制度： その他 (月8日休み)
休暇
夏季休暇3日、冬季休暇5日(年末年始休暇)、慶弔休暇、有給休暇、生理休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~17:30
-
夜勤
17:00~09:30
- 残業時間(月): 下限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
制服貸与
昇給あり
退職金制度あり(勤続5年以上)
業務
バイタルチェックなど日常的な健康管理 / 医師の指示受け / 投薬介助 / 看護処置全般 / 病院受診の付き添いなどが主な業務となります。
条件
主婦・主夫可 / 実務経験歓迎
オンコール
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
70床
施設 70床
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
介護老人保健施設ふなばし光陽の特徴
介護老人保健施設ふなばし光陽は、名前の通り太陽のようなあたたかい、ぬくもりのある雰囲気を大切にしている老健施設です。季節に沿ったレクリエーションや食事サービスは施設の目玉で、利用者さまがイキイキと1日を過ごされています。敷地内には駐車場があるので、お車での訪問もしやすいです。
直接質問しづらいこともお任せください！
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スキルが活かせる☆介護老人福祉施設での看護業務です
千葉県船橋市にある介護老人保健施設ふなばし光陽は、医療法人社団よつ葉会が運営する福祉施設です。利用者さまの目線に立った思いやり溢れるケアを提供しているのが特徴となっています。
■常勤のお仕事なのでやりがいバッチリ☆今まで培ってきた知識やスキルを活かしながら働けます。
■様々な職種のスタッフと連携を取りながら働くので、看護師としてやりがいを感じられる職場環境ですよ！
介護老人保健施設ふなばし光陽
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
認知症の重度の方の受け入れ(認知症専門棟にて）行っています。（３０床のみ）
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
9% -
要介護2
11% -
要介護3
29% -
要介護4
21% -
要介護5
30%
職員体制について
現在の職員の総数
58名
運営方針
加齢に伴って生じる心身の変化に起因する疾病等により要介護状態等になり介護、機能訓練並びに看護及び医療を要する方々の能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、介護保健施設サービス他４のサービスを提供し、もって保健医療の向上と福祉の増進を図ることを目指す。
提供サービス・対応について
入浴は、軟水のお湯でかけ流しでご利用いただいています。 食事にも軟水を利用、また嚥下の厳しい方へのソフト食での提供をいたしています。
介護サービスに関する特色等
施設でご利用者の意思及び人権を尊重し、ご利用者の立場に立ったサービスの提供に努め、自立した日常生活を営むことができるよう最善の努力を払う。在宅復帰の為のリハビリや在宅調整支援。
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