医療法人社団元気会
| 給与 |
月収:
344,920円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横浜市緑区 中山駅 バス約10分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
2026-09-08に募集状況を確認しました。
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「こわくなく くるしくなく さびしくなく」を目指し、認知症ケアや摂食嚥下、褥瘡治療など高齢者医療・介護の提供に力を入れています。また、質の高い医療・介護を提供するだけでなく、生活の場として楽しみを作り出すことも大切にしています。同グループ内には訪問診療や、訪問看護ステーションも開設し、双方と連携を取りながら当院のビジョンである「地域と共に活きる病院」を目指しています。
フランス発祥の認知症ケア技法である「ユマニチュード」の推進に力を入れています。同院には日本ユマニチュード学会から認証を受けたインストラクターが在籍。病院自体も認証を目指すべく「ユマニチュード推進PJ」を立ち上げ、院ぐるみで認証に向けてさまざまな取り組みを行っています。
約5年後に326床から444床へ増床を予定しています。それに伴い、新病棟の建築と既存病棟の建て替えプロジェクトが進行中。増床によって地域包括ケア病棟が新設される予定です。新しい仲間と、新しい病棟づくりに参画したい方お待ちしています!
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
病棟
雇用形態
正社員
月収: 344,920円〜 (手当含む)
賞与: 年2回(1,000,000円) (年2回(前年度実績 400,000~1,000,000円))
常勤月収
1年:327,520円
5年:337,120円~
10年:349,120円~
常勤想定年収
1年:約489万円
5年:約504万円~
10年:約518万円~
《夜勤月5回モデル》
月収:339,520円~388,720円
年収:507万円~566万円
夜勤手当
あり
資格手当
あり
通勤手当制度
~35,000円
2キロ以上支給
固定残業代
なし
年間休日:120日
休日制度: 4週8休 (2026年3月までは年間休日106日)
夏季休暇3日、産前産後休暇、育児休暇(復帰率100%!ライフイベントと両立OK)、慶弔休暇、有給休暇(3ヶ月後より3日付与、6ヶ月後に7日付与)、介護休暇
日勤
08:30~17:30
夜勤
16:30~09:30
交替制: 2交替 ケアキャスト2名、看護師1.5名
キャリアパスについてはお問合せください
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
研修制度(院内に教育専門部署”介護開発室”をワンフロア完備。 入職後は約2ヶ月間の座学・実技研修を受けられます。 院内で実務者研修を開講しており、介護福祉士の資格取得支援も充実しています。)
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1月あたり1.50%〜(前年度実績))
退職金制度あり(勤続3年以上)
療養病床での、看護業務です。ご高齢の患者様に向けた看護業務全般。長期療養目的でご入院されますので、患者様と長く向き合った看護ができます。最後まで心のこもった看護をしています。日勤帯は9時から17時の勤務ですので、お子さんの送り出しやお迎えの間で勤務できます。
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
1年以上実務経験ある方
オンコールなし
※入職後は介護開発室に配属となり、約2ヶ月の研修を受けられます。
研修期間中は日勤中心の勤務となります。
※夜勤は入職後約半年を目安にスタートするため、ステップを経てシフト制勤務に慣れています
※残業は基本的にございません。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
326床
介護療養病棟 56床 / 認知症病棟 50床 / 医療療養病棟 220床
内科 / 精神科 / リハビリテーション科
チームナーシング
固定チームナーシング
20:1
350名
看護師 100名 / 医師 7名 / 管理栄養士 12名 / ケアキャスト(介護職) 100名 / リハビリスタッフ 11名
電子カルテ
寮なし
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : ~6歳
保育時間 : 08:30~17:30
■保育時間備考
土日祝日のみ利用可
※利用条件等はお問い合わせください。
〒2260013
神奈川県横浜市緑区寺山町729
車通勤可
駐車場: 5000円/月
「やりたかった看護」を実現できると評判の病院です。看護のやりがいとプライベートの両立ができます。
横浜病院のモットーは「こわくなく くるしくなく さびしくなく」。一般的な療養型病院とは異なり、最先端の認知症ケアや身体拘束ゼロといった取り組みを実施し、個別性のある看護を実践しています。これからの社会で求められる認知症看護を学び、常勤・日勤常勤・非常勤とライフステージに応じて働き方を選べるのも特徴です。また、有給取得率も80%を超え、産休育休復帰率も100%と働きやすい環境が用意されています。
〈認知症・高齢者看護を学べます〉仕事とプライベートを充実したい方、オススメの病院です。
20代~30代の入職実績も多いので、急性期病院経験後、もともと興味があった慢性期にチャレンジしたい方におすすめです。 産休育休後復帰の100%なので、ライフイベントとも両立できますよ。 ♪残業ほとんどなし♪ 日勤は9:00~17:00までの7時間勤務。 残業もほとんどないので、家庭のある方や子育て中の方など多く在籍しています。プライベートも充実できますね♪ ♪研修充実♪ 定期的に行われる研究・勉強会は15時~! 実践的内容が多いので、すぐに活用できると好評です。 ブランクのある方や経験の浅い方も安心ですよ。 ♪見学会も実施♪ 病院の雰囲気が知りたい。どんなところ?等も随時受け付けいますよ。 お気軽にお問い合わせくださいね!
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

どんな人が働いていますか?
ほぼ全員がママナース。年齢的には30代から50代が多めです。
転職後の教育体制はどうでしたか?
年齢に関係なく、しっかり対応してもらえます。
この病院を選んで良かった!と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか?
人間関係の良さやケアに対するやりがいが、仕事を継続して安心して働けるポイントになっていると思います。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

内科・精神科・リハビリテーション科の診療科目を有する横浜病院。医療療養病棟・認知症治療病棟の2つの病棟と介護医療院があり、医療と介護の両面から市民をサポートしているのが特徴です。急性期病院に比べ、1人の患者さまに長く関わることができるので、自分らしい看護に向き合える環境ですよ。また、内科・精神科の知識はもちろん、老年看護・認知症看護に関する理解を深められることもポイントですね。
また、日勤帯は9-17時勤務、残業時間も少なく、ママさんナースも多くご活躍されています。産育休復帰率100%!ワークライフバランスをとりながら長く働ける環境が整っています♪
横浜病院
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