医療法人社団元気会
給与 |
月収:
324,520円〜
388,720円
(手当含む) |
---|---|
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区 中山駅 バス約10分 |
職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
配属先 | 病棟 |
この求人のポイント
「こわくなく くるしくなく さびしくなく」を目指し、認知症ケアや摂食嚥下、褥瘡治療など高齢者医療・介護の提供に力を入れています。また、質の高い医療・介護を提供するだけでなく、生活の場として楽しみを作り出すことも大切にしています。同グループ内には訪問診療や、訪問看護ステーションも開設し、双方と連携を取りながら当院のビジョンである「地域と共に活きる病院」を目指しています。
フランス発祥の認知症ケア技法である「ユマニチュード」の推進に力を入れています。同院には日本ユマニチュード学会から認証を受けたインストラクターが在籍。病院自体も認証を目指すべく「ユマニチュード推進PJ」を立ち上げ、院ぐるみで認証に向けてさまざまな取り組みを行っています。
約5年後に326床から444床へ増床を予定しています。それに伴い、新病棟の建築と既存病棟の建て替えプロジェクトが進行中。増床によって地域包括ケア病棟が新設される予定です。新しい仲間と、新しい病棟づくりに参画したい方お待ちしています!
職種: 正看護師
勤務形態: 常勤(夜勤有り)
配属先: 病棟
雇用形態: 正社員
月収: 324,520円〜 388,720円 (手当含む)
※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。
常勤月収
1年:327,520円
5年:337,120円~
10年:349,120円~
常勤想定年収
1年:約489万円
5年:約504万円~
10年:約518万円~
《夜勤月5回モデル》
月収:339,520円~388,720円
年収:507万円~566万円
賞与: 年2回(1,000,000円)(年2回(前年度実績 400,000~1,000,000円))
手当
夜勤手当: 15,000円 / 回
介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修・無資格:9,000円 / 正看護師・准看護師:15,000円
資格手当: 3,000円 ~ 18,000円
介護福祉士:12,000円 / 介護職員実務者研修・介護職員初任者研修:3,000円 / 准看護師:13,000円 / 正看護師:18,000円
調整手当: 14,000円 ~ 65,660円
准看護師:61,700~7,400円 / 正看護師:57,500~65,660円 / 介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修・無資格:14,000~17,540円
通勤手当制度: ~35,000円
2キロ以上支給
固定残業代なし
給与モデル
■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:333,520円
夜勤手当:60,000円
資格手当:18,000円
調整手当:63,950円
賞与:年2回(5.22ヶ月分)
年間休日 : 106日
休日制度:4週8休
休暇
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(3ヶ月後より3日付与、6ヶ月後に7日付与)、介護休暇
【日勤】09:00~17:00 / 【夜勤】16:30~09:30
残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
交替制:2交替
助手2名
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
その他福利厚生
研修制度
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1月あたり1.50%〜%(前年度実績))
退職金制度あり(勤続3年以上)
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
1年以上実務経験ある方
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
326床
介護療養病棟 56床 / 認知症病棟 50床 / 医療療養病棟 220床
内科 / 精神科 / リハビリテーション科
チームナーシング
固定チームナーシング
20:1
350名
看護師 100名 / 医師 7名 / 管理栄養士 10名 / ケアキャスト(介護職) 100名 / リハビリスタッフ 14名
紙カルテ
寮なし
保育施設・託児所あり
■保育時間備考
土日祝日のみ利用可
※利用条件等はお問い合わせください。
〒2260013
神奈川県横浜市緑区寺山町729
車通勤可
駐車場: 5000円/月
更新日: 2024/03/12
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
施設のおすすめポイント
内科・精神科・リハビリテーション科の診療科目を有する横浜病院。医療療養病棟・認知症治療病棟の2つの病棟と介護医療院があり、医療と介護の両面から市民をサポートしているのが特徴です。急性期病院に比べ、1人の患者さまに長く関わることができるので、自分らしい看護に向き合える環境ですよ。また、内科・精神科の知識はもちろん、老年看護・認知症看護に関する理解を深められることもポイントですね。
また、日勤帯は9-17時勤務、残業時間も少なく、ママさんナースも多くご活躍されています。産育休復帰率100%!ワークライフバランスをとりながら長く働ける環境が整っています♪
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有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
労働者派遣事業 派13-310987
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