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医療法人健和会

新着介護老人保健施設ふれあいの正看護師求人

給与 月収: 200,000円〜

(手当含む)

勤務地 大阪府高槻市
高槻市駅
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

2026-08-25に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

病院が隣接◎季節感あふれる行事を実施

介護老人保健施設ふれあいは、医療法人健和会が母体の施設です。地域の医療機関・公的機関・福祉と連携し、予防から社会復帰までをサポートしています。提携医療機関が隣接しているので緊急時も安心です。

同施設では、入居者さまに楽しんでもらえるよう、誕生日会や季節感のある行事、趣味活動などを実施。ヘルパーさんなど他職種と協力して行っています。入居者さまと一緒に楽しい時間を過ごせますよ。

働く環境◎個々のレベルに合った教育制度

介護老人保健施設ふれあいでは、職員が働きやすい環境を整えています。有給休暇はもちろん、育児休暇や介護休暇も取りやすい職場です。残業手当など各種手当も充実しています。

個々のレベルに合わせて先輩スタッフが指導。施設看護の経験がない方も安心して働ける教育制度が整っています。ブランクがあって正社員として働くことに不安がある方も、アットホームな雰囲気の施設なのですぐに馴染める環境ですよ。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 200,000円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(2.4ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    15,200円 ~ / 回

  • 住宅手当

    8,000円 ~ 12,000円

    一人目8,000円、二人目以降4,000円

  • 家族手当

    あり

    一人目8,000円、二人目以降4,000円

  • 調整手当

    500円 ~ 1,000円

  • 通勤手当制度

    ~50,000円

    実費支給

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:105日

休日制度: シフト制

休暇

夏季休暇5日、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇 日曜・祝日 休み

勤務時間

  • 日勤

    08:30~16:30

  • 夜勤

    16:30~08:30

  • 残業時間(月): 上限1時間

夜勤・交替制

交替制: 2交替

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

昇給あり

退職金制度なし

業務

   

条件

ブランク可 / 未経験可 / 年齢不問

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人健和会 介護老人保健施設ふれあい

施設形態

介護老人保健施設 / 老人短期入所施設 / 通所リハビリテーション / 居宅介護支援事業所

病床数

100床

通所 60名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒5690046

大阪府高槻市登町33-2

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
大阪府高槻市登町33-2
アクセス

・阪急京都本線 高槻市駅

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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介護老人保健施設ふれあい

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    18%
  • 要介護2

    12%
  • 要介護3

    23%
  • 要介護4

    22%
  • 要介護5

    25%

職員体制について

現在の職員の総数

79

運営方針

要介護者の生きる権利を大切にし、これを運営の基礎とします。介護家族の苦労を共有し、介護家族の支援を行います。地域住民の積極的参加と、働く職員が一体となって運営する「地域と共に創る老健」として施設運営しています。要介護者の医療・福祉を受ける権利を守るため、併設医療機関であるうえだ下田部病院との密接な連携をとり、家庭、地域社会への復帰を目指し、「地域は我が家、この街で生きたい」を合い言葉に、地域医療機関、在宅介護支援、地域包括支援センター、福祉団体とのネットワークの下で運営をすすめます。

介護サービスに関する特色等

生活の場として老健を創り上げていくために、「地域に開かれた、敷居のない老健」を目指しています。何よりも私たちの老健は、「地域は我が家、この街で生きたい」という高齢者の切実な思いを実現するために、地域住民と共に創り上げてきたものです。とりわけ独居老人や高齢者夫婦にとって、いつでも安心して利用できる老健が地域にあることは、住み慣れた地域での在宅生活を送る上で、大きな心の支えとなっています。家族だけでなく、顔なじみの方がいつでも気軽に訪れ、和気藹々と談笑できる施設として運営しています。また地域の皆さんや、小学生から大学生といった幅広い年齢層の方たちが、ボランティアとして協力していただくことで、老健での生活をより潤いのある、心豊かなものとしています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収246,400円〜
賞与
年2回(4ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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