社会福祉法人加茂福祉会
新着特別養護老人ホーム第二平成園の正看護師求人
| 給与 |
月収：
168,048円〜
225,612円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県加茂市 加茂駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-10-06に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 仕事とプライベートの両立を叶えられる！
-
特別養護老人ホーム第二平成園では、様々な状態の入居者さまをケアしていくため、介護士を始めとした、他職種のスタッフとの連携が重要です。経験を活かして働きたい方に最適な職場といえるでしょう。また、特別養護老人ホーム第二平成園で働く魅力の一つが休日。年間休日数は120日以上を予定していて、年によっては125日の実績もあります。仕事とプライベートの両立を叶えたい方にピッタリです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
住宅手当
あり
-
扶養手当
あり
-
職務手当
あり
-
特殊業務８％手当
12,448円 ~ 16,712円
-
通勤手当制度
~55,000円
月額上限
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： その他
休暇
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇(育児休業取得実績あり)、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
07:30~16:30
-
遅番
09:30~18:30
- 休憩時間 60分
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
研修制度
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1月あたり3,000円〜4,000円（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
・施設入所者の健康管理や疾病治療、
衛生管理を行う。
・嘱託医の回診補助
・医療機関への受診介助
条件
ブランク可 / 普通自動車免許歓迎（普通自動車免許はAT車限定でも可）
普通自動車免許はAT車限定でも可
オンコール
オンコールあり
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒9591312
新潟県加茂市石川2-2473-1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム第二平成園の職場環境
特別養護老人ホーム第二平成園の現場スタッフの声
-
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
デイサービスセンターに勤務しています。利用者さまは、要支援から要介護までの方です。80代から90代の方がいます。
-
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか？
教育面での体制はないですが、質問しやすくフォロー体制があります。
-
職場はどんな方が多いですか？
30代から60代までの方が在籍しています。定年退職後も引き続き働いている方が多いです。子育て中の方も勤務しています。お子さんが3歳まで時短勤務制度を利用できます。
-
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
職場の雰囲気は良いです。ハキハキしている人が多い印象です。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
のどかな環境の中でお仕事スタート☆人と人とのふれあいを大切にしている施設！
特別養護老人ホーム第二平成園は、のどかな田園風景が広がる中に立地しています。
■常時介護が必要で、在宅での生活が困難な方が施設で暮らしています。安全・安心で質の高い看護・介護を提供できるように、スタッフ同士の連携がスムーズです。看護師さんのお仕事は、入居者さまのバイタルチェック・健康管理・回診時の医師の介助など。入居者さまに寄り添いながら、自分らしい看護に取り組みたい看護師さんにピッタリ。勤務は生活リズムの維持がしやすい日勤常勤です。
特別養護老人ホーム第二平成園
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
1% -
要介護3
37% -
要介護4
32% -
要介護5
30%
職員体制について
現在の職員の総数
43名
運営方針
老人福祉法第２条の基本的理念に則り、老人福祉の増進をこころがける。このため、加齢による心身の変化に起因する疾病等により介護が必要となった方に対し、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようサービスを提供する。また、個人の人格を尊重し、社会の一員であることを認識し、自らの生活の向上に努める意欲を高めるようなサービスを提供する。
介護サービスに関する特色等
全入所者を対象に希望・要望を募り、計画し、実施している。
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