医療法人生登会
| 給与 | 時給: 2,000円〜 3,000円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府河内長野市 河内長野駅 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 外来 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
寺元記念病院は、内科・整形外科・脳神経外科など15科以上の診療科目を有する病院です。様々な分野の医療に携わるチャンスがあるので、キャリアの幅を広げたい方にオススメ。看護部教育ではスタッフ一人一人の能力に応じた継続的サポートが行われているため、実務経験が浅い方でもしっかりと専門性を深めていけます。入職後指導には、プリセプター制・チューター制も導入されていますよ!
職種
准看護師
勤務形態
非常勤
配属先
外来
雇用形態
パート・アルバイト
休日制度: その他
産前産後休暇
日勤
09:00~14:00
キャリアパスについてはお問合せください
社会保険(雇用保険 / 労災保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
一般病院の外来における准看護師業務全般
未経験可 / 実務経験歓迎
【教育制度】OJT(現場研修)、プリセプター制度
【中途教育制度あり】院内研修、院外研修、チューター制度、(2年目以降)ステップアップ制
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
160床
一般病棟(急性期病棟) 120床 / 回復期リハビリテーション病棟 40床
内科 / 消化器内科 / 消化器外科 / 循環器内科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 肛門外科 / 眼科 / 耳鼻咽喉科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 歯科口腔外科 / 血液内科 / 糖尿病内科 / 乳腺外科
内視鏡外科・腫瘍外科
二次救急指定病院
チームナーシング
7:1
7:1
249名
看護師 108名 / 看護助手 20名 / 介護士 20名
・看護部長(恒原 悦子様)のお人柄
:50代後半で細身、温厚そうな女性。設立当時から働いておられ、物腰柔らかいお人柄
・ママさんナースの人数
:平均年齢38歳で新卒から幅広いね年齢層が活躍。ママさんナースも多数活用されています
・職場の雰囲気
:昭和62年12月に開設され、2013年に院内リニューアルをされております。外観も比較的綺麗でしたが、内装は外来病棟共に広く、非常に綺麗です
電子カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
良質な医療を提供し地域に貢献する急性期病院。トータル的な看護が学べます!
看護で選ばれる病院を目指し頑張っています!
医療法人生登会寺元記念病院の看護部は、患者様に満足していただける看護を提供し、「看護で選ばれる病院」を目指しています。また看護師復職セミナーなどの研修や勉強会が多いため、自分自身を成長させたい方には最適の環境です。
ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です!
医療法人生登会寺元記念病院では、ご結婚されている方やお子様がいらっしゃる方もワークライフバランスを大切にしながら働ける職場環境があります。また、南海難波より南海高野線「河内長野駅」下車徒歩数分の所にあり、アクセスも良好です。
良質な医療を提供し地域に貢献する急性期病院。トータル的な看護が学べます!
寺元記念病院は、大阪府河内長野市で地域の急性期医療を担っている病院です。さまざまな診療科目と160床の病床を有し、先進的かつ患者さまに寄り添った医療サービスを提供。同じ生登会グループの療養型病院や介護施設とも連携し、地域に住む方々を包括的に支えています。同院の特徴は、教育システムが充実していることです。プリセプター制度に加え、自主的に参加できる多彩な研修が用意され、個人のレベルに合わせて幅広い分野のスキルを身につけていける体制です。また、スタッフが長く働き続けられる環境づくりにも注力。他職種とも協力しながら、メリハリのある働き方で仕事とプライベートを両立することができます。
1急性期から慢性期、在宅までの幅広いノウハウが得られます!
寺元記念病院を運営する生登会グループは、慢性期・リハビリ医療を提供する療養型のてらもと医療リハビリ病院、高齢者向け複合施設の生登福祉介護サービスセンターなど、河内長野市を中心にさまざまな医療・介護事業を展開し、地域の方々の健康を支えています。急性期の疾患について幅広い知識が得られるのはもちろん、法人として回復期・慢性期や在宅医療の豊富なノウハウを持っているので、トータル的な看護を学べることが強みといえます。
2自主的にスキルアップできる研修体制があります
寺元記念病院には、子育て世代である30代、40代のスタッフが多く在籍しています。家事や育児と仕事を両立させているスタッフにとって、自己研鑽や研修に時間を割くのは難しいもの。そのため同院では、できるだけスタッフが参加しやすい研修体制を用意し、各々が自主的にスキルアップしていける環境を整えています。共に働く看護助手や医師も気さくな方ばかりなので、仲間とコミュニケーションを取りながら自分のペースで成長していけるでしょう。
3残業少なめでワークライフバランスも整えられます
寺元記念病院は、スタッフのワークライフバランスを尊重しています。子育てや介護で忙しい方、資格取得を目指している方など、さまざまな事情を抱えたスタッフ一人ひとりに合わせて、柔軟な働き方を用意しています。急性期病院なので、仕事中はてきぱきと業務をこなしていく必要がありますが、その分残業時間の削減に注力。スタッフが「今一番したいこと」を優先できる、長く働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
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2015年入職 看護師・外科病棟勤務
寺元記念病院に入職した理由は何ですか?
見学に来た時に、病棟の雰囲気がとても明るくて好印象でした。スタッフの皆さんが丁寧に挨拶してくださって、「良い病院だなあ」と思い入職を決めました。実際に働き始めてからも、期待通り皆さんにすごく優しく仕事を教えていただきました。
ママさんナースとして感じる職場の魅力はどんなところですか?
産休・育休が明ける前に上司と相談したのですが、負担がないように働き方を配慮してくれました。私は復職する時は外来勤務で、子育てが一段落してから病棟に戻りました。家庭の都合に合わせて融通を利かせてくれるのはありがたいですね。
職場の雰囲気はいかがですか?
私の勤務する病棟には整形外科と外科の患者さまがいて、周術期の方、緩和ケアが必要な方など、幅広い患者さまと関わることになります。ダラダラするのではなく、何事もポジティブに頑張ろうという雰囲気です。技術は入職してから磨けますし、明るく元気な人、積極的にコミュニケーションが取れる人なら楽しく仕事ができると思いますよ。

2015年入職 看護師・手術室主任
寺元記念病院に入職した理由は何ですか?
当院の見学をさせてもらった時に、自分の意見を聞いてもらえる雰囲気だと感じました。前職は流れ作業のように治療をするばかりで、じっくりと看護に取り組める環境ではありませんでしたが、当院では一人ひとりの患者さまをしっかり看ていくことができますね。
新たに入職した方に仕事を教える時、心掛けていることはありますか?
手術室では準備をする時はしっかり準備をして、オペが始まったらオペに集中する、というメリハリが大事なので、まずはその意識を共有しています。手術室は自分なりの看護観を発揮しづらい場所と思われるかもしれませんが、一人ひとりの看護師に合わせた指導をして、それぞれが「自分の看護」を実現できるような職場を目指しています。
寺元記念病院の魅力を教えてください。
スタッフ同士の仲が良くて、協力し合えるところですね。ドクターや師長さんも柔軟に話を聞いてくれて、「もっとこうした方がいいんじゃないか」と思ったことはどんどん改善していけます。自分が培ってきた知識や技術を活かせるので、やりがいを感じています。
寺元記念病院
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