医療法人りっか会
新着ピア・ささき病院の准看護師求人
| 給与 |
月収：
152,900円〜
199,300円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市 佐土原駅 徒歩20分、車4分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 病棟 |
2026-09-08に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- ＜久峰公園野球場途中＞残業ゼロ／休み多し(4週8休以上）／有給取得らくらく／自分らしくお仕事したい方にピッタリ！
-
ピア･メンタルささき病院は、20年以上にわたって地域と患者さまが関わりあって生活ができる場をつくろうと努力をしてきた約80床の精神科・心療内科に強い病院。佐渡原駅から佐土原高校を越えたところにあるので、看板をご覧になった方も多いかもしれません。そんなささき病院、看護師さんが働きやすい環境が整っているということで人気のある職場でもあります。残業はなく、お休みは完全週休2日よりも多い月9～10休制。有給取得も楽々できますし、子育て中の方は子の看護休暇の申請もしやすくなっています。毎日定時で帰れるので、家族との時間をしっかりと確保したい方にピッタリ。病棟も、開放もしくは半開放のみなので、精神病院と聞いて想像するような雰囲気とは少し違うかもしれません。経験不問、年齢不問。気になる方は一度キャリアアドバイザーまで相談してみませんか？
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 152,900円〜 199,300円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.5ヶ月分）
給与モデル
月収：196,000円
準夜勤手当：4,000円
深夜勤手当：4,500円
賞与：年2回（3.5ヶ月分）月収：196,000円
準夜勤手当：16,000円
深夜勤手当：18,000円
賞与：年2回（3.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
10,000円
-
通勤手当制度
あり
月額上限
休日・休暇
年間休日：112日
休日制度： 4週9休以上 (月9休～月10休)
希望休：※希望休数不問。応相談。
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:15
夜勤・交替制
交替制：
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
退職金制度あり
業務
・デイケア利用者にかかわる看護業務
・利用者の健康管理（相談・援助）
・レクリエーションの手伝いや見守り
・服薬についての相談、調整
・緊急時の対応
・施設増設に伴う増員求人
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可（精神科経験ない方歓迎） / 新卒可 / 年齢不問 / 実務経験歓迎
精神科経験ない方歓迎
教育制度
【中途教育】OJT
※夜勤に入るまでは約1ヶ月しっかりとレクチャーします
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
85床
精神病棟 85床
診療科目
内科 / 精神科 / 心療内科 / 皮膚科 / 美容皮膚科
看護方式
治療共同体方式
※入院治療に治療共同体方式（therapeutic community）を導入済
看護基準
15:1
従業員
60名
医師 5名 / 薬剤師 1名 / PT/OT/ST 2名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒8800211
宮崎県宮崎市佐土原町下田島21230番地
車通勤可
駐車場: あり(無料)
ピア・ささき病院のオススメポイント
地域コミュニティー式入院治療を導入。患者さまの主体性を重視する病院です。
佐土原町管内で古くから地域医療を担ってきたピア・メンタルささき病院は、病床数85床と、専門病棟としては地域で最大規模の精神科専門病院です。精神科では、認知症やうつなど様々な年齢層、症状の患者さまを受け入れています。治療開始から社会復帰までを、地域社会の一員としての自覚をもたせることで行っていく地域コミュニティー式の入院治療方法を導入していますよ。地域社会に根差しながら、患者さまへの配慮と気配りを欠かさない医療提供が可能です。また、他の医療機関・福祉施設と連携し、患者さまを多角的にサポートしています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
残業なし●4週8休以上おやすみあり●育児を応援！プライベートとの両立が実現します
●残業、一切なし！ 定時にはロッカーに向かって、5分後には車のキーを回す。 そんなサイクルが日常の病院です。 時間内に仕事がぴったり終わる心地よさ、実感できます。 ●月9～10日お休み！ 4週8休制(完全二日制)よりも多い月9～10休制を採用。 体にも心にも無理をしない生活が実現します。 ●妊娠、出産、育児への配慮も！ 病院を運営している法人が一丸となって、子の看護休暇、産休育休の取得を応援するなど、育児を頑張る看護師さんのサポート力が高いのも魅力。 ちょっと手が離れた頃の復帰先としても人気です。 自分の時間を確保して、ストレス無く自然体で働ける環境が整っているので、お給料よりも、心と体の健康、そして人生を楽しみたいという方にきっと喜んでいただけると思います。 募集時期に限りがございますので、気になる方はキャリアアドバイザーに一度ご相談ください。 その後に応募するかしないかを決めることができますよ。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
ピア・ささき病院の職場環境
ピア・ささき病院の現場スタッフの声
-
どんな人が働いていますか？
同僚や先輩の方々は、ママさんナースも多く、年齢層も幅広いですが、皆さん優しい方ばかりです。
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転職後の教育体制はどうでしたか？
中途採用のフォローは、1ヶ月間、一緒に動いてくれ、きちんと教えていただきました。
-
この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
人間関係が、とてもよく、働きやすい病院です。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
休日・休暇が充実☆仕事と家庭を両立させることができる環境です
ピア・メンタルささき病院の日勤のお仕事は、月9回から10回とお休みが多めです♪しっかりと身体を休めながら、プライベートも充実できる環境。メリハリをつけて働くことができますね！また子のための看護休暇や産前産後休業、育児休業、有給休暇が取得しやすい体制づくりに取り組んでいるので、お子さまがいる方でも働きやすい環境。お子さまの大事な行事やイベントなどにも参加でき、家庭と仕事を両立しながら働くことができますね。
ピア・ささき病院
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