株式会社ASCare
アスケア訪問入浴伏見の正看護師求人
| 給与 |
月収：
249,000円〜
257,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区 石田駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 最寄り駅より徒歩圏内の事業所♪
-
アスケア訪問入浴伏見は、京都市営東西線「石田」駅4番口より徒歩約5分の場所にあり、アクセスしやすい環境です。同事業所は、伏見区と山科区にお住まいの方に対して訪問入浴サービスを提供しています。利用者さまは、自力で歩ける方から、気管切開や人工呼吸器、胃ろうなど、医療依存度が高い方までさまざま。病棟での経験も活かしながら働ける環境です。
- 研修充実！日曜日が固定でお休みです◎
-
アスケア訪問入浴伏見は、新入社員研修が充実しているため、介護施設での勤務経験がない方も応募可能です。入職後は、介護に関する専門知識やビジネスマナーなどを学べる集合研修を実施。その後も、OJT研修やフォローアップ研修があります。
同事業所の勤務形態は日勤のみ。お休みは、日曜日が固定休の完全週休2日です。待遇面では、家族手当や役職手当があります。また、資格取得支援制度を導入。スキルアップを目指したい方にもおすすめの求人です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
30,000円 ~ 40,000円
-
家族手当
3,000円 ~ 11,000円
配偶者5,000円、子ども2名まで3,000円
-
時間外手当
あり
法定通り
-
処遇改善手当
60円 ~ 10,000円
非常勤：60円
-
サービス手当
38,000円
-
職能手当
1,000円
-
地域手当
16,000円
-
通勤手当制度
~30,000円
月額上限
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： 完全週休2日制 (月９回休み（２月は８回）)
休暇
冬季休暇4日(年末年始)、産前産後休暇、育児休暇 日曜 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 月平均10時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
・訪問入浴サービススタッフ
・在宅の高齢者、障害者の方々の入浴介助ケア （バイタルチェック、入浴の可否判断）
条件
実務経験歓迎
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
8名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒6011431
京都府京都市伏見区石田大受町42-1醍醐アーバン201
マイカー通勤可能
車通勤可
駐車場: あり(無料)
アスケア訪問入浴伏見の特徴
在宅介護センター京都伏見は、平成26年11月に開設された訪問入浴の事業所です。山科区・伏見区・宇治市で活動しています。利用者さまが安心・快適に入浴できるように、事前に健康状態のチェックを行い、安全に配慮。看護師を含むスタッフが連携し、利用者さまの心と体のリフレッシュを促進します。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
充実した手当あり◎生活リズムを崩さずにメリハリをつけて働ける、日勤常勤です！
在宅介護センター京都伏見では、利用者さまの居宅にて安心安全な入浴サービスを提供しています。
■業務内容
介護職員とチームを組み、利用者さまの入浴をサポートする仕事です。入浴看護師として、バイタルチェックや体調・服薬の管理、カルテの記入などを行います。
■働き方
日勤常勤のため、生活リズムを崩すことなく働ける環境☆プライベートも充実できますね。
■福利厚生
職能手当・サービス手当・交付金手当・家族手当などを受け、安定した収入をのぞめます。
アスケア訪問入浴伏見
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