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社会福祉法人ひのき会
地域密着型特別養護老人ホーム陽だまりの正看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
福岡県福岡市城南区
福大前駅
月収 197,000円〜 273,800円 (手当含む)
- ブランク可
- 未経験可
- 車通勤可
2026-10-13に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 多職種と協力しながらチームケアを提供
-
地域密着型特別養護老人ホーム陽だまりでは、入居29名、ショートステイ10名の受け入れを行っています。利用者さまのニーズや生活スタイルに対応したユニットケアを提供。しっかりと目の行き届くアットホームな環境の中、施設職員として看護の力を発揮できますよ！介護スタッフや生活相談員など、多職種と情報を共有し、協力しながら業務に励むチームケアに携われる環境。看護以外にもたくさんの知識やスキルが得られそうです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
3,300円 ~ 9,500円 / 回
准看護師・正看護師：6,000円～9,500円
介護士：4,000円～5,000円
介護福祉士：6,000円～7,000円 -
資格手当
13,500円 ~ 36,000円
准看護師・正看護師：13,500円～22,500円
初任者研修：5,000円～7,000円
介護福祉士：8,000円～10,000円 -
役職手当
あり
-
通勤手当制度
~20,000円
月額上限
休日・休暇
-
年間休日
110日
-
休日制度
その他 (ローテーションによる、月6～9日)
-
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
08:45~17:45
-
夜勤
18:00~08:00
- 休憩60分
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 65歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
その他(福利厚生情報)
昇給あり
業務
地域密着型特別養護老人ホーム（全室個室・ユニット型）入居者又はショートステイ利用の方への看護・介護
条件
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可 / 年齢不問
高卒以上
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒8140155
福岡県福岡市城南区東油山1-33-11
車通勤可
駐車場: 2500円/月
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
人の温かさを感じながら働けるユニットケア♪寄り添った看護を実施できます！
地域密着型特別養護老人ホーム陽だまりは入所29名・短期入所10名、合わせて39名に対応している介護施設です。完全個室のユニットケアを採用しているため、アットホームな雰囲気が漂っているのがポイント。温もりを感じられる環境の中で、利用者さま一人ひとりにじっくりと看護ケアを提供できますよ！
■お仕事
バタバタと慌ただしくなることはほとんどありませんので、腰を据えて働くことが可能です◎
■雇用形態
お仕事は、自分らしく働ける常勤。日勤だけでなく夜勤にも入る分、ゆとりを持てる収入を得ることが叶います♪
地域密着型特別養護老人ホーム陽だまり
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
50代から100歳近くの方まで、幅広く入居されています。日々趣味を楽しまれている方、歌の好きな方、他入居者様のお世話を生きがいとされている方など多種多様です。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
3% -
要介護2
3% -
要介護3
28% -
要介護4
31% -
要介護5
34%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 3%
-
65-74歳 10%
-
75-84歳 21%
-
85-94歳 62%
-
95歳- 3%
職員体制について
従業員総数30名の職員が入居者様に関わっています。人生総仕上げの場として陽だまりを選んでいただいてよかったと思っていただけるよう、介護・看護・栄養・リハビリ・歯科多職種協働で個別ケアを提供いたします。
現在の職員の総数
32名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 9%
-
30代 30%
-
40代 33%
-
50代 18%
-
60代 9%
運営方針
【基本理念】社会福祉法人ひのき会は、人にやさしく、地域にやさしい環境の中でしっかりと支えゆっくり・ゆったり・ぬくもりのある場所を提供します。
【基本方針】
①陽だまりは、「おひとり、おひとり」にあわせたぬくもりのある場所で、ケアの統一を図り、生活を支えます。
②陽だまりは、「東油山地域」の方々との交流を大切にし、地域に密着した施設作りを目指し、福祉に貢献します。
③陽だまりは、職員「ひとり、ひとり」が、感謝の心を忘れずにやさしい福祉を提供します。
提供サービス・対応について
ご自宅での生活を継続できるよう、ご本人・ご家族様からのお話をもとに、個々の生活リズムで一日を送っていただいております。ご本人様ができることを継続できるよう支援し、出来ないところをお手伝いさせていただきます。 起床・食事・入浴などできるだけご本人様が希望されるお時間にと考えています。 入居者様が、笑顔ですごしてただけるようスタッフ一同努力しています。
介護サービスに関する特色等
尊厳の保持、これまでの生活習慣の継続、自律支援、自立支援など介護保険制度基本方針を踏襲し、人生の総仕上げの時期を過ごす場として選んでいただいたことに感謝し、生活サポートを各専門性を活かしたチームで提供する。
介護サービス向上に向けた
取り組み
ユニットケア実地研修施設となることで、第三者の目を介入させ、ご意見いただき、質の維持向上を目指しています。
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