社会福祉法人ルボア
介護老人保健施設サンライズ屋島の正看護師/准看護師求人
- 施設
- 非常勤/パート・アルバイト
香川県高松市
屋島駅
時給 1,400円〜
- 未経験可
- 車通勤可
- 住宅手当あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 無理のない範囲で活躍できる非常勤。需要の高い介護の現場で活躍しませんか？
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質の高い介護サービスを提供し、地域福祉に貢献する介護老人保健施設サンライズ屋島。高齢者さま一人一人がその人らしい老後を過ごせるよう、機能訓練や食事補助によりサポートしています。高齢者さまと接することが好き、介護のお仕事に関心がある、そんな看護師さんに最適です。お仕事はシフト相談が可能な非常勤。自分の生活スタイルに合わせた働き方を相談できます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
休日制度
その他
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
早番
07:30~16:30
夜勤・交替制
交替制： 看護師1名、介護士2名
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
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厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
その他保険 : ※勤務日数・時間数による
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:4年)
業務
看護業務
条件
未経験可
教育制度
周りの看護職員に教わります
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
介護老人保健施設サンライズ屋島のオススメポイント
1997年に設立された老健施設。地域交流を積極的に行い社会に貢献
介護老人保健施設サンライズ屋島は、利用者さまの在宅復帰を目標にリハビリや日常生活の支援を行う施設として1997年に設立されました。施設では、移動動物園の開催や地元・新田町の夏祭りへの協力など、地域交流への取り組みが積極的に行われています。学校教育支援事業の一環では、古高松南小学校に社会科見学の場を提供。ほかにも学校教員研修や職場体験学習の受け入れを行うなど、地域社会への貢献にも努めています。窓を大きく設けられた施設内は明るく清潔感にあふれており、利用者さまもスタッフも心地よく過ごせる環境があります。
直接質問しづらいこともお任せください！
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介護老人保健施設サンライズ屋島
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
要介護状態にある利用者の皆様が日々リハビリ及びレクリエーション等に励み、少しでも身体状況の維持回復に努めています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
5% -
要介護2
24% -
要介護3
30% -
要介護4
28% -
要介護5
13%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
職員体制について
明るく家庭的な雰囲気で各部署（医師、介護、看護、リハビリ、栄養、相談等）の職員が協力し、各種委員会において研修及び話し合いの場をもち、利用者の皆様が安全に又、ご家族の皆様が安心できるサービスの提供に努めています。
現在の職員の総数
67名
職員の男女比
男性 4：女性 6
運営方針
「安全とやさしさに溢れた福祉サービスを地域とともに」を理念に、利用者様の自立を支援しつつ、日常生活を送る上で必要な介護サービス及び医療サービスが受けられ、明るい家庭的な雰囲気で身近に利用できるサービスを提供しています。
勤務時間
正規職員については、就業規則に基づきシフト制の勤務とする。 非正規職員については、働き方等（希望する勤務時間等）を確認し希望に添えるような勤務時間とする。
提供サービス・対応について
施設での生活を営む上で安全で安心できるよう且つ、楽しく生活の質が向上できるよう各種サービスの提供に日々努めています。
介護サービスに関する特色等
「安全とやさしさに溢れた福祉サービスを地域とともに」を理念に、利用者様の自立を支援しつつ日常生活を送る上で、必要な介護サービスおよび医療サービスを家庭的な雰囲気でより良いサービスの提供に努めています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
各委員会が中心となり、利用者様の状態等に適したサービスおよび対応方法等について勉強会を開催することでサービスの質の向上に努めています。
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