社会福祉法人ヒューマンライツ福祉協会
特別養護老人ホームまちかどホームすずらんの正看護師求人
| 給与 |
月収：
192,930円〜
292,150円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府大阪市西成区 今宮駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 最寄駅から徒歩圏内でアクセスが便利♪夜勤なしの日勤帯のお仕事です！
-
大阪市にある特別養護老人ホームまちかどホームすずらんは、大阪環状線の今宮駅から徒歩約7分と徒歩圏内で通勤が便利です。高齢者さまと触れ合うことが好きな看護師さんにピッタリなお仕事です。日勤常勤で夜勤がないので生活リズムを崩さず安定して働けます。ご家庭があるママさんナースも仕事と家事を両立してご活躍いただける職場です！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 192,930円〜 292,150円 (手当含む)
賞与： 年3回（3ヶ月分）
給与モデル
月収：237,350円
資格手当：10,000円
住宅手当：20,000円
賞与：年3回（3ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
3,000円 ~ 10,000円
正看護師:10000円 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修：3,000～10,000円
-
住宅手当
~ 25,000円
会社の規定により
-
扶養手当
5,000円 ~ 35,000円
-
子ども手当
7,000円 ~ 31,000円
会社の規定により
支給要件に該当すれば支給 -
年末年始手当
3,000円
12/29～1/3
-
通勤手当制度
~25,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：114日
休日制度： その他 (シフト制(月7～11日休))
休暇
夏季休暇5日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(＊6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日)
勤務時間
-
日勤
08:45~17:45
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
財形貯蓄
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
研修制度
再雇用(70歳まで)
昇給あり(1月あたり〜2,784円（前年度実績）)
退職金制度なし
業務
服薬管理 / バイタルチェック / 注射など / 報告書の作成(記録、記入) / 医師との連携 / 介護業務は、介護専任のスタッフあり。
オンコール
オンコールなし
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
施設 90床
2017.9時点で86床
従業員
67名
カルテの種類
紙カルテ
※来年度以降電子カルテを導入する可能性があります。2017.09時点
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒5570024
大阪府大阪市西成区出城2-4-10
- 勤務地
- 大阪府大阪市西成区出城2-4-10
- アクセス
・大和路線 今宮駅 徒歩8分
・大阪環状線 今宮駅 徒歩 8分
・南海本線 新今宮駅 徒歩16分
・南海高野線 新今宮駅 徒歩16分
・大阪市営地下鉄御堂筋線 動物園前駅 徒歩16分
特別養護老人ホームまちかどホームすずらんの特徴
特別養護老人ホームまちかどホームすずらんは、1999年に西城区に開設した施設です。医療や地域と連携し、交流を図りながら、入居者さまの個性や立場を尊重したケアを実施。ボランティア活動の受け入れや、季節ごとのイベント、一泊旅行など、入居者さまに楽しみを提供する企画が充実しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホームまちかどホームすずらんの職場環境
特別養護老人ホームまちかどホームすずらんの現場スタッフの声
-
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
80代から90代までのご入居者さまが多いです。
-
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか？
入職後のフォローがあり、分からないことを教えてもらえます。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
特別養護老人ホームまちかどホームすずらん
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
1% -
要介護2
5% -
要介護3
29% -
要介護4
30% -
要介護5
35%
職員体制について
現在の職員の総数
70名
運営方針
人間が人間らしく生きる為の支援。「自立」「参加』「共生」を柱とした一人ひとりの意思を尊重する。
介護サービスに関する特色等
生活リハビリを中心とした、自立生活向上にむけた介護
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