医療法人社団健陽会
介護老人保健施設うららの里の准看護師求人
| 給与 |
月収：
260,500円〜
293,500円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区 下飯田駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- コミュニケーションを大切にしている施設。ふれあいを通して老年看護のスキルアップ！
-
「介護老人保健施設うらら」では、入所・デイケア・ショートステイなどの介護サービスを行なっています。利用者さま同士のふれあいや対話を大切にしている施設です。また在宅復帰のためのリハビリやレクリエーションを通して、お一人お一人としっかり向き合った看護を提供しています。勤務は夜勤有りの常勤。急性期病棟とは違い、慌ただしくなく看護に専念できる環境です。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 260,500円〜 293,500円 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分） (賞与あり 年2回)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
7,000円 ~ 10,500円 / 回
ヘルパー2級：7,000円 / 介護福祉士：7,500円（/回）
-
資格手当
10,000円 ~ 30,000円
正看護師：30,000円 / 准看護師：20,000円 / ヘルパー2級：10,000円 / 介護福祉士：12,000円
-
調整手当
13,400円 ~ 17,400円
-
技能手当
7,000円 ~ 83,500円
正看護師：25,500円～83,500円 / 准看護師：18,000円～76,000円 / ヘルパー2級：7,000円 / 介護福祉士：12,000円
-
通勤手当制度
~40,000円
月額上限
休日・休暇
年間休日：115日
休日制度： シフト制
休暇
夏季休暇3日、育児休暇、慶弔休暇、年末年始休暇5日
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
夜勤
16:30~09:00
- 残業時間(月): 下限1時間~上限1時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替 看護師1名、助手4名
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
社員食堂
研修制度
再雇用
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
医師の指示のもと、利用者さまの健康管理などの看護業務をお願いします。
条件
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可 / 年齢不問
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
101名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2450067
神奈川県横浜市戸塚区深谷町1412-11
車通勤可
駐車場: あり(無料)
高台に佇む介護老人保健施設うららの里。
介護老人保健施設うららの里の入り口。
介護老人保健施設うららの里のオススメポイント
さまざまなスタッフが協力して介護サービスを提供。認知症の対応もしています。
介護老人保健施設うららでは、看護師や介護スタッフ、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士、そして薬剤師や栄養士、ケアマネージャーや支援相談員など、さまざまな専門性をもったスタッフが協力して介護サービスの提供を行なっています。一般的な入所施設では対応の難しい認知症の利用者様に対しても介護サービスを提供しており、専門性の高いリハビリテーションや機能回復トレーニングを実施しながら症状の改善に努めています。デイケアやショートステイにおいても、利用者様の状態をこまめにチェックして介護を行なっています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
あなたに合った働き方がきっと見つかる♪施設看護師としてのスキルが身に付く！
介護老人保健施設うらら なら、「夜勤を頑張ってガッツリ稼ぎたい」「体力的に無理のないペースで働きたい」など、あなたの希望に添った働き方がきっと見つかります。常勤･夜勤専門･パートなど勤務形態について相談できるのが嬉しいポイント！4週8休･制服貸与･社員食堂あり･福利厚生施設利用可能など、充実の待遇も魅力です。施設看護師としてのスキルを身に付けたい方、高齢者と接するのが好きな方にオススメですよ♪
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
入居者さまの在宅復帰をサポート！介護老人保健施設での常勤です★
■介護施設で活躍したい
■高齢者さまと密に接したい
■チームワークを大切にしたい
そんな願いをお持ちの看護師さんにご紹介したいのが、介護老人保健施設うららの里でのお仕事です。看護・介護スタッフ、リハビリスタッフなど多職種が一丸となり、入居者さまの在宅復帰をサポート。チームワークの良さを実感しつつ、協働意識を高めることが可能です♪高齢者さまとの触れ合いを通して老年看護のノウハウを習得できるのも、介護施設勤務ならではの利点。常勤の働き方で入居者さまの昼夜に寄り添い、スキルアップを目指せますよ◎
介護老人保健施設うららの里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
11% -
要介護2
9% -
要介護3
33% -
要介護4
25% -
要介護5
22%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 17%
-
75-84歳 23%
-
85-94歳 41%
-
95歳- 17%
職員体制について
現在の職員の総数
100名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 9%
-
30代 27%
-
40代 27%
-
50代 27%
-
60代 9%
運営方針
利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。また、利用者がうららかな気持ちで日々の生活を送ることができるよう、明るく家庭的な雰囲気を目指し、地域や家庭との結びつきを重視する。
介護サービスに関する特色等
多床室（4人部屋・2人部屋）のほか個室（従来型個室）も設置しています。
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士によるリハビリを実施しており、入所後3ヶ月間は週6日間のリハビリを受けて頂いています。
レクリエーションや季節の行事を積極的に実施していくよう、努力しています。
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