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医療法人生登会

介護老人保健施設てらもと総合福祉センターの正看護師求人

給与 月収: 230,000円〜

(手当含む)

勤務地 大阪府河内長野市
千代田駅 南海バス東峯口下車すぐ
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

多床室がメインの働きやすい施設。ブランクOK!コツコツ経験を積んで貢献しましょう

てらもと総合福祉センターは、個室4部屋のほか、4人部屋が24室と多床室が多い施設です。業務がはかどり、各部屋でのコミュニケーションも楽しみになりますね。笑顔の多い職場を希望する看護師さんにおすすめです。勤務は日勤帯のみなので、毎日の動きを把握しながらしっかりと業務を覚えることができます。ブランクのある方もコツコツと経験を積める職場です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 230,000円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(2ヶ月分)

給与モデル

■正看護師/日勤常勤
年収:3,212,760円

資格手当:40,000円

皆勤手当:8,000円

賞与:年2回(2ヶ月分)
■准看護師/常勤(夜勤有り)
月収:253,000円

夜勤手当

資格手当

皆勤手当

賞与:年2回(2ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    8,000円 ~ 10,000円 / 回

    介護職員初任者研修:8,000円

  • 資格手当

    8,000円 ~ 10,000円

    介護福祉士:10,000円 / 介護職員初任者研修:8,000円

  • 皆勤手当

    8,000円

  • 休日出勤手当

    2,000円

    1日あたり

  • 通勤手当制度

    ~50,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:105日

休日制度: 4週8休

休暇

夏季休暇5日、冬季休暇4日、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:40~17:00

  • 遅番

    11:20~19:40

  • 残業時間(月): 下限5時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用

昇給あり

退職金制度あり

業務

看護業務全般

条件

ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人生登会 介護老人保健施設てらもと総合福祉センター

施設形態

地域包括支援センター / 介護老人保健施設 / 通所リハビリテーション / 訪問リハビリテーション

病床数

施設 50床

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒5860094

大阪府河内長野市小山田町1701-1

車通勤可

駐車場: なし

勤務地
大阪府河内長野市小山田町1701-1
アクセス

・南海高野線 千代田駅 南海バス東峯口下車すぐ

介護老人保健施設てらもと総合福祉センターの写真1

チームが一丸となって協力し合う施設! 看護師さんが働きやすい職場です

介護老人保健施設てらもと総合福祉センターの特徴

てらもと総合福祉センターは、介護老人保健施設として医療・介護・リハビリテーションの3つの機能を備えています。高齢者さまの自宅復帰に向けてスタッフ全員がが全力で真心のサービスを実施。病院と家庭の間にあり、緊急の時も迅速に行動できる頼れる存在として親しまれている施設です。

介護老人保健施設てらもと総合福祉センターってどんな職場?

介護老人保健施設てらもと総合福祉センターの職場環境

チームが一丸となって協力し合う施設! 看護師さんが働きやすい職場です

てらもと総合福祉センターは、河内長野市に立地している介護老人保健施設です。同市を中心にさまざまな医療機関、介護施設を運営する生登会グループが母体となっています。日常生活の介助やリハビリ、健康管理など丁寧なサービスを提供し、利用者さまが在宅の生活へ復帰できるようサポートしています。同施設は、医療依存度が高い利用者さまも積極的に受け入れています。さまざまな職種のスタッフが各々の専門性を活かし、チーム一丸となって協力し合っている職場のため、看護師としてのスキルを伸ばすだけでなく、幅広い分野の知識を身につけられるでしょう。中途入職の場合でもきめ細やかな教育・研修を実施するため、「介護施設で働きたいけれど、経験が少なくて不安……」という方も安心です。

介護老人保健施設てらもと総合福祉センターで働く魅力

  • 1施設長がドクター! 安心して看護に取り組めます

    てらもと総合福祉センターには、施設長としてドクターが常駐しています。毎日利用者さまの回診を行っている熱心な先生なので、一人ひとりの状態をしっかりと把握できており、看護師さんも安心してお仕事に取り組めます。介護施設では医療面のサポートが十分でなかったり、看護師さんの負担が大きかったりする場合もありますが、同施設では利用者さまの体調をきちんと把握して、不安がない状態で適切な看護ができます。経験が浅い方、介護施設で働いたことがない方でも溶け込みやすい環境です!

  • 2医療度が高めの施設。看護スキルを存分に活かせます

    てらもと総合福祉センターは、同じ法人グループの寺元記念病院と連携していることもあり、医療依存度の高い利用者さまを積極的に受け入れている介護老人保健施設です。「介護施設では医療処置の機会が少なく、看護師としてのスキルが落ちてしまうのでは?」と懸念する方もいるかもしれませんが、同施設ではドクターの指示のもと、必要に応じて点滴などの医療処置を行う機会もたくさんあります。老年看護の知識を身につけながら、培ってきた看護スキルを存分に発揮できるでしょう。

  • 3法人内でトータル的な医療を学べます!

    生登会グループは、てらもと総合福祉センターのほか、寺元記念病院、てらもと医療リハビリ病院、てらもとショートステイセンター、生登福祉ケアセンターなど、河内長野市を中心にさまざまな医療機関・介護施設を展開しています。法人として在宅から急性期医療まで幅広いノウハウを持っているため、トータル的な看護スキルを学べるのがメリットです。希望がある場合はグループ内の病院や施設へ異動することも可能なので、自分に合った看護を実践していけます。

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介護老人保健施設てらもと総合福祉センターの職場環境

キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

介護施設での日勤常勤☆介護分野特有の新たなスキルを習得可能♪

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2603

てらもと総合福祉センターでは、入居者さまの1日も早い在宅復帰を目指して支援に努めています。通所リハビリにも対応しており、退所後のサポート体制も万全。お持ちのスキルを、介護分野で発揮したい方に最適なステージです。介護スタッフとの連携を通して、新たなノウハウが習得できますよ◎お仕事は、遅出の対応がある日勤常勤です。フレキシブルな活躍が、成長への第一歩♪施設看護師として無理のないスタートを切りながら、ステップアップも望める働き方です。日中は入居者さまの健康サポートに徹し、夜間はオフの充実が図れますね。

介護老人保健施設てらもと総合福祉センター

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    10%
  • 要介護2

    19%
  • 要介護3

    19%
  • 要介護4

    34%
  • 要介護5

    19%

職員体制について

現在の職員の総数

62

運営方針

1.在宅復帰支援施設としての役割を認識し、サービスの質の確保と向上に努める。2.早期の在宅復帰を目指し、生活機能向上を目的とした、集中的なリハビリテーションを行う。3.利用者と家族及び地域社会との交流に努める。4.退所者に対し、安心して在宅生活が送れるよう各種支援に努める。5.諸活動を円滑にするため、市町村及び関係諸機関との連携を図る。

提供サービス・対応について

クッキングやカラオケ、音楽療法等、楽しいレクリエーションを取り入れることにより、毎日の生活に変化をつけ、利用者の方々の気分転換を図るとともに、リハビリテーション専門職による、その方に応じた機能回復及び維持期のリハビリテーションを中心に、一日でも早く在宅復帰ができるよう支援しています。

介護サービスに関する特色等

施設の廊下幅及び居室は施設基準の約1.5倍と広く、ゆったりとした空間の中で、利用者の方々に療養していただけます。利用者個々に応じた介護計画の実施、様々な専門職種の協力により行われるリハビリテーションマネジメントや栄養マネジメントの計画及び実施、さらに高齢者体力向上トレーニング(パワーリハビリ)を導入し、一人でも多く、自分の住み慣れた家庭に復帰ができるよう、積極的にリハビリテーションを行い、日常生活動作の向上及び生活の質の向上に努めております。

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月収250,000円〜
賞与
年2回(3.3ヶ月分)
配属先
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