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リプラス訪問看護ステーション川越の正看護師求人

給与 時給: 1,800円〜

勤務地 埼玉県川越市
川越駅
職種 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 訪問

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

充実した研修制度で着実にスキルアップ!あなたに合った働き方を相談可能です!

訪問看護ステーションふくしのまち川越では、訪問看護の経験がない方やブランクがある方でも働きやすい環境が整っています。入職後の基礎研修からフォローアップ研修やレベルアップ研修まで、一人一人のスキルに応じた教育が実施されているので、着実に専門性を深めることが可能です。家事や育児との両立にも理解があるため、多様な働き方を相談できますよ♪

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    訪問

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,800円〜

給与モデル

■正看護師/日勤常勤
月収:294,100円

調整手当

賞与:年2回(3ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

カンタン30秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

休日・休暇

年間休日:108日

休日制度: 4週8休

休暇

産前産後休暇、育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:45~17:45

  • 一日6時間以上

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

制服貸与

研修制度

再雇用(70歳まで)

退職金制度あり(勤続5年以上)

業務

訪問看護ステーションの訪問における正看護師業務全般

条件

ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎

経験2年以上

オンコール

オンコールあり

教育制度

採用時基礎研修、フォローアップ研修、レベルアップ研修

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

リプラス訪問看護ステーション川越

施設形態

訪問看護ステーション

診療科目

訪問看護

従業員

8名

カルテの種類

電子カルテ

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒3500036

埼玉県川越市小仙波町3-6-8

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
埼玉県川越市小仙波町3-6-8
アクセス

・JR埼京線 川越駅 徒歩27分

・東武東上線 川越駅 徒歩 23分 (距離:1954 m)

リプラス訪問看護ステーション川越のオススメポイント

訪問看護だけではなく、利用する人のさまざまなニーズに応えるサービス提供!

訪問看護ステーションふくしのまち川越は、安心と快適をモットーとして在宅で療養やリハビリテーションを継続している人達をサポートしています。多く利用されているサービス内容は入浴のお手伝いをすることですが、看護師さんや作業療法士などの専門科がチームになって、周辺地域で療養生活を送る人達のさまざまなニーズに応えています。また、車イスなどの看護介護用具のレンタルやメンテナンス、自宅のバリアフリー化のリフォーム事業など、さまざまな形で利用者が生活しやくなるためのサービスを提供しています。

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

訪問看護未経験でもOK!研修やフォローで即戦力となるまで育ててくれます。

福祉の街は、埼玉で30年以上に渡り在宅医療で活躍している事業所です。エキスパートが揃っているので、訪問看護の経験がない看護師さんも、研修や丁寧なフォローで即戦力として活躍できるようになります。育児中のナースや、看護師歴30年のベテランナースも一緒に活躍していますよ。住みなれた地域で、その人らしく過ごせるよう支える訪問看護で活躍してみませんか。

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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リプラス訪問看護ステーション川越

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

56

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    2%
  • 要支援2

    4%
  • 要介護1

    25%
  • 要介護2

    18%
  • 要介護3

    14%
  • 要介護4

    21%
  • 要介護5

    16%

ご利用者の男女比

男性 4女性 6

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 2%

  • 75-84歳 17%

  • 85-94歳 76%

  • 95歳- 5%

職員体制について

若手からベテランまでバランスの取れたステーションです。看護師それぞれの得意分野を生かし、みなで学び合い、お客様訪問で生かしています。

現在の職員の総数

10

職員の男女比

男性 0女性 10

職員の年齢比

  • 20代 0%

  • 30代 38%

  • 40代 25%

  • 50代 38%

  • 60代 0%

運営方針

youism「お客様の立場に立って考え行動する。」
介護の専門家として「知識・技術」と「福祉の心」をもって、在宅での自立支援に関わり、「安心して老いられる社会」の実現に貢献します。

介護サービスに関する特色等

往診医と連携し在宅での看取りをお支えしています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

お客様満足度調査を行っており、お客様訪問での質の向上に努めています。今年度はセントケアグループ内で、お客様満足度が1位でした。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収300,000円〜
賞与
なし
配属先
病棟
休日
年間118日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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