株式会社パソナライフケア
デイサービス妙典邸の准看護師求人
| 給与 |
月収：
240,000円〜
250,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県市川市 妙典駅 徒歩7分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- OJTあり！お年寄りの方とじっくり関わりたい看護師さんにオススメです！
-
デイサービス妙典邸は、要支援・要介護の認定を受けた方への通所サービスを行っている事業所です。機能訓練だけでなく「心身のケア」を大切されており、一人一人の方にじっくりと向き合いながら関われる環境があります。高齢者の方とふれあうことが好きな方、老年看護の専門性を深めたい方に最適な職場です。OJTなどが実施されているので、介護施設での勤務経験がない方も心配いりませんよ！
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： 4週9休以上 (月10休)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇10日(勤務6ヶ月より10日) 日曜 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
08:00~17:00
-
遅番
09:00~18:00
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
ベネフィット・ワン(福利厚生宿泊・レジャー施設が会員価格で利用可)
定期健康診断
功労金(年2回)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
老人デイサービスセンターの施設における准看護師業務全般
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
10名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
デイサービス妙典邸のオススメポイント
楽しくおいしく心地よく♪訓練・食事・施設環境すべてが魅力的なデイサービス施設です
デイサービス妙典邸では、食事の安全面にも力を注いでいます。精米したてのお米を主食とし、出汁から丁寧に作るオリジナルのお味噌汁など、こだわりが満載♪毎日の食事から、利用者さまの健康な体づくりをサポートしています。その他にも、血行促進に良い効果をもたらす炭酸泉や檜風呂の利用も魅力ポイントの一つ。体の中からしっかり温まることの大切さが実感できる環境が整った施設です。利用者さま一人一人に合った個別の対応を行い、生活機能の向上・維持への取り組みも実施。また、レクリエーションも豊富に用意されており、毎日の楽しみがいっぱい詰まっています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
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老年看護を学んでいきたい方に！利用者さまと向き合える福祉施設です
株式会社パソナライフケアが運営しているデイサービス妙典邸。バイタルチェックや健康観察、服薬管理などが主なお仕事なので、お一人おひとりとじっくりと向き合いながらケアをしていけます。
■生活リズムが安定する日勤のお仕事！プライベートとの両立を図ることができますよ♪
■妙典駅から徒歩圏内！通勤の負担が少なくて済むのが嬉しいですね♪仕事帰りにお買い物も楽しめます。
デイサービス妙典邸
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
女性が中心に集まり、お話好きなご利用者の方が集まっております。他者交流などをご希望な方は合うと思います。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
29% -
要介護2
41% -
要介護3
17% -
要介護4
13% -
要介護5
0%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 4%
-
75-84歳 42%
-
85-94歳 50%
-
95歳- 4%
職員体制について
明るく元気な職員が運営しております
現在の職員の総数
22名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 19%
-
40代 38%
-
50代 19%
-
60代 25%
運営方針
利用者が可能な限りその居宅において、要支援状態の維持若しくは改善を図り、又は要介護状態となることを予防し、自立した生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の支援及び機能訓練を行うことにより心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする
研修等の実施状況
年間研修計画を作成し実施しております。
提供サービス・対応について
自立支援介護を実践しております。
介護サービスに関する特色等
自立支援介護を実践し、歩行、水分量、排せつ、食事にこだわりを持って運営しております4
介護サービス向上に向けた
取り組み
職員の情報共有が活発に行われております。
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