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社会福祉法人久栄会

特別養護老人ホーム インパレスみのり苑の准看護師求人

給与 月収: 255,400円〜 294,800円

(手当含む)

勤務地 大阪府大阪市生野区
南巽駅 徒歩7分
職種 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

病院ではできない経験が積めるのも魅力の1つ。施設ナースとして活躍!

インパレスみのり苑では、入居者さまに寄り添った看護・介護提供を行うため、多彩なイベントを通して入居者さまとの交流を深めている施設です。病院勤務とは違った環境の中で、入居者さまやご家族と時間をかけてしっかり向き合うことができるので、きめ細やかな看護に取り組めるのも魅力の1つです。勤務は日勤常勤なので、生活リズムを維持することができますよ。これまで培ってき看護力を施設ナースとして発揮してみませんか?

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 255,400円〜 294,800円 (手当含む)

昇給・賞与は勤務年数、経営状況等により異なる。

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    1,000円 ~ 2,500円

  • 住宅手当

    ~ 20,000円

  • 扶養手当

    5,000円 ~

  • 調整手当

    18,400円 ~ 20,800円

  • 職務手当

    7,000円 ~ 14,000円

  • 通勤手当制度

    ~30,000円

    上限限度額

休日・休暇

年間休日:105日

休日制度: 4週9休以上

休暇

産前産後休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • ※残業少なめ

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

業務

特別養護老人ホーム(みのり苑)において、看護業務に携わっていただきます。
(定員は94名となります)

 ・健康チェック
 ・服薬管理
 ・処置
 ・環境整備 等

 *併設ショートステイもあります。

条件

実務経験歓迎

オンコール

オンコールなし

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会福祉法人久栄会 特別養護老人ホーム インパレスみのり苑

施設の公開情報

施設形態

養護老人ホーム / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所

病床数

施設 94床

デイサービス:30名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒5440013

大阪府大阪市生野区巽中3-14-3

勤務地
大阪府大阪市生野区巽中3-14-3
アクセス

・大阪市営地下鉄千日前線 南巽駅 徒歩7分

特別養護老人ホーム インパレスみのり苑の特徴

インパレスみのり苑では花見や遠足、七夕などの行事が多彩に行われています。施設内ばかりでなく、季節に応じてさまざまな場所に出かけて風物詩を堪能。高齢者さまの生活の楽しいスパイスとして喜ばれています。入所や・短期入所・デイサービスなど色々な分野から地域の高齢者さまを応援して、高齢者社会に貢献しています。

直接質問しづらいこともお任せください!

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

看護・介護スタッフの連携が抜群◎生活リズムの維持がしやすい日勤常勤!

レバウェル看護のキャリアアドバイザー1686

インパレスみのり苑は、大阪市生野区の住宅街の一角にあります。施設では、入居者さまが気兼ねなく過ごせる環境作りをスタッフが一体となって行っています。また、看護師・介護スタッフの連携が抜群。チームワークが良いので、業務に馴染みやすい職場です。勤務は日勤帯なので、夜間の時間はプライベートに使うことができ、オンオフの切り替えがしやすいですよ。他にも、大阪市営地下鉄千日前線「北巽駅」から徒歩圏内という立地です。

特別養護老人ホーム インパレスみのり苑

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    2%
  • 要介護3

    27%
  • 要介護4

    41%
  • 要介護5

    30%

職員体制について

現在の職員の総数

60名

運営方針

”利用者第一主義”を運営理念に、入居されている方々に、細心の心くばりを行い、利用者の立場に立って、安心して生活できる環境づくりを目指します。

介護サービスに関する特色等

年間行事計画を策定し、季節に応じた外出行事等を積極的に実施。ケアについては個々のケアプランに応じた介護サービスの提供を行っております。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収400,000円〜
賞与
なし
配属先
病棟

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