株式会社アズパートナーズ
埼玉県三郷市
三郷駅バス3分 徒歩6分
月収 340,000円〜 (手当含む)
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
三郷市泉に立地するアズハイム三郷は、周辺環境に恵まれた介護付有料老人ホーム。近隣には大型商業施設やスーパー、公園などがあり利便性の高い場所にあります。
アズハイム三郷は有料老人ホームでありながら、きめ細やかな介護や看護、機能訓練を行い「在宅復帰」を目指せる施設です。連携する医療機関の協力もあり、手厚いケアを提供。入居者さま一人ひとりの状態の応じた、個別性の高い看護を実践できるでしょう。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 340,000円〜 (手当含む)
賞与: 年2回(2ヶ月分) (2回(6月,12月) 基本賃金×2ヶ月分)
月給340,000円~+交通費規定内全額支給
【モデル給与】
■正看護師保有、オンコール15回含、世帯主の場合
月給:350,000円~
年収:4,790,000円~
【各種手当】
技能給:65,000円
資格手当:30,000円
オンコール手当:1,000円/回(月15回想定)
住宅手当:10,000円(世帯主の場合)
残業手当別途支給
※経験による
住宅手当
10,000円
世帯主の方のみ
時間外手当
あり
オンコール手当
1,000円
1.000円/回(所持回数:月15回程度)
年末年始手当
あり
残業手当
あり
通勤手当制度
あり
規程内全額支給
固定残業代
なし
年間休日
115日
休日制度
シフト制 ((月9~10日))
休暇
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇
日勤
09:00~18:00
交替制:
平均夜勤回数: 5回/月
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
確定拠出年金
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
制服貸与
食事補助
研修制度(入社時研修・OJT研修・階層別研修)
資格取得支援制度(資格により上限80,000円~100,000円)
表彰制度(永年勤続表彰制度)
社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)
全社決起総会
インセンティブ制度(目標達成インセンティブ 入居50%、100%時)
従業員持株会制度
ゴールインボーナス制度
スタッフ紹介制度(謝礼金あり)
慶弔見舞金制度
スポーツジム割引利用
顧客満足度優秀事業所表彰制度
確定拠出年金制度
サークル活動(野球・フットサル・テニス・マラソン・音楽・フラダンス等 サークル費用全額会社負担)
セントラルスポーツ利用制度
社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)
昇給あり(1回(7月) 人事考課による)
退職金制度あり
介護付きホームにおける看護職業務全般
【業務内容】
・バイタルチェック
・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5~6名程度)
・ホーム内ラウンド
・配薬管理
・訪問医の来設時の対応 等
※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有)
実務経験歓迎(有料老人ホームでの経験があれば尚可)
オンコールあり
【オンコールについて】
◆担当回数
当番制でひと月10~15回程度。
⇒一通りの業務が把握できる頃(入社2~3か月)から開始しています。
※経験によってオンコール開始時期は異なります
コールが鳴るのは、4~5回に1回程度となります。
出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
介護士 20名
寮なし
保育施設・託児所なし
〒3410054
埼玉県三郷市泉2-1-6
車通勤可
駐車場: あり(無料)
・JR武蔵野線 三郷駅 バス3分 徒歩6分
・つくばエクスプレス 三郷中央駅 4番乗り場より メートーバス「吉川駅南口」行 乗車15分 「ピアラシティ」下車 徒歩7分
直接質問しづらいこともお任せください!
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アズハイム三郷
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
5%要支援2
6%要介護1
23%要介護2
16%要介護3
15%要介護4
27%要介護5
8%男性 2:女性 8
41名
男性 5:女性 5
20代 35%
30代 22%
40代 17%
50代 15%
60代 11%
ホームにおいて、ご入居者がその有する能力に応じ可能な限り自立した生活ができるように支援し、ご入居者とそのご家族の意見と希望を尊重しながら、身体介護に留まらず対話を通じ精神的な支援を心がけ、快適な居住区間の提供を行うものとします。
ご家族と同様の絆を築き、安心して暮らしを営み信頼されるパートナーであることをサービス理念とし、ご入居者とご家族の満足を第一にホーム運営を行います。
サービス理念である「5つの誓い」「お客様への思い」を守り、細やかな行き届いたサービスを提供し、その方らしい生活の支援をいたします。
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